Especialista em R&S, dominando todo o processo, assegurando a estratégia e garantindo a sua eficiência.Experiência como BP com a implementação, acompanhamento e consolidação das ações relativas aos subsistemas da área de Recursos Humanos, atuando no planejamento na estratégia e condução de projetos. Elaborar e implementar ações de T&D, de acordo com as necessidades identificadas e estratégias definidas, acompanhando continuamente os indicadores de resultados. Desenvolver e aplicar sistemas de avaliação de desempenho 360°, 180°, plano de carreira, PDI. Identificar pontos de melhoria para a empresa e seus colaboradores Clima/Engajamento.Fortalecimento da Cultura organizacional e comunicação interna.Ações e indicadores do Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão, com o objetivo de fortalecer o ambiente positivo e inclusivo.Passagem por empresas SaaS | B2B | B2C | Startups Ferramentas e plataformas: Gupy - Revelo - Linkedin - Solides - Catho - Feedz - Mereo - Elofy - Monday - TrelloContato:📩biancaecampos@gmail.com11 97564-8777 Palavras-chave: Recrutamento e seleção, recrutamento tecnologia, recrutamento TI, tech recruiter, recruiter, recursos humanos, LinkedIn recruiter, treinamento e desenvolvimento, HRBP, gestão de pessoas, Indicadores, RH estratégico, Gestão de Pessoas e Cultura
Listed skills include Recursos Humanos, Recrutamento, Consultoria De Rh, Microsoft Excel, and 10 others.