Beatriz Ferrari personal email
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Tinha aqui um texto enorme demonstrando todos os meus feitos nessa jornada com quase 20 anos de RH... Mas tirei! 😅Demonstrar que sou Generalista em RH no mundo de hoje, com diversos especialistas, é quase uma insanidade:✓ Toda rotina de Departamento Pessoal sincronizando e funcionando perfeitamente apesar dos sites do Governo nao ajudarem não é #conectividadeosocial?!✓ Fechar processo seletivo entregando o melhor profissional do mercado e ao mesmo tempo no final do mês executar os processos de folha?!✓ Captar e executar os benefícios existentes e preparar um onboarding com todo carinho, já fazendo o levantamento para um treinamento e atender os colaboradores com atenção e dar retorno!Cansou só de ler?! rsSim, sou perfil Hands-on! Mas não sou só executora, atuo como Consultora também! Se você não entende a gestão da empresa, não tem senso de dono e não dá suporte aos steakholders, a empresa quebra! Por isso sou uma profissional apaixonada pelo que faz! Acredito piamente que o RH é essencial para uma organização pois cuidamos do capital mais importante, o capital humano, porque os negócios são feitos por pessoas e para pessoas!Quer saber mais sobre mim?! Pode enviar uma mensagem, com certeza vou lhe responder e continuar este bate papo! #rh #recursoshumanos #dp #esocial #administracaodepessoas #fopag #beneficios #treinamento #recrutamento #genteegestao
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Fundadora E CeoUm Novo LegadoRio De Janeiro, Rj, Br
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Fundadora E CeoSolutions Rh Oct 2019 - PresentRio De Janeiro E Região, BrasilUma tarefa que não é nada simples: Fazer o gerenciamento do que move uma empresa: Pessoas! Nossa missão é aproximar a gestão de pessoas com as estratégias de negócio.• Head de Recrutamento e Seleção• Business Partner em RH atuando diretamente com a diretoria e gestores;• Gestão do HeadCount dos clientes;• Gerenciamento da folha de pagamento e todos os processos da Administração de pessoal (Férias, Admissão, Demissão, Controle de Ponto e Medidas Corretivas), sistema Data Cempro;• Implantação de Ponto eletrônico: Sistemas Ponto Mais e Henry;• Execução de ações de Endomarketing e realização Comunicação Interna;• Análise de indicadores de desempenho referente a sua área de atuação;• Controle do SESMT: Controle de ASO, Programa Regulamentadores, EPI/EPC;• Gestão de Benefícios (Implantação e Manutenção);• Implantação de políticas de RH, regulamento Interno da empresa e o Código de Ética junto ao Jurídico da Organização; -
ProfessoraSenac Rj Mar 2023 - PresentRio De Janeiro, Rio De Janeiro, BrasilDocente na área de Gestão & Negócios, ministrando curso do Capacita CRC na Formação de Departamento Pessoal e matérias de Administração de Pessoal, Cargos Salários e Benefícios, Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Processos de RH. -
Supervisora De RhRede De Ensino Alfa Cem Bilíngue Aug 2022 - Feb 2023Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brasil• Steakholder na internalização da Folha de Pagamento, alteração do Ponto Eletronico e implantação no Meu RH da Totvs• Coordenar e planejar as atividades e ações a serem desenvolvidas pela equipe de DP e RH, visando assegurar a melhoria contínua dos processos;• Supervisionar o fechamento e contabilização mensal da folha de pagamento e todos as obrigações trabalhistas e previdenciárias;• Gestão da Administração de Pessoal em suma (e-social, admissão, Jornada sistema Ponto Mais, Folha de Pagamento, rescisão e férias);• Implantação de novos sistemas operacionais;• Mapeamento e fluxograma de atividades;• Construção do Recrutamento e Seleção com implantação de Software - Sistema Recrutei;• Estruturação do pacote de benefícios;• Conferir serviços em execução e/ou entregues, verificando sua exatidão e apontando as correções necessárias;• Assessorar a área jurídica nos processos trabalhistas;• Elaborar, desenvolver e orientar a preparação de relatórios gerenciais e indicadores;• Garantir o perfeito fluxo do trabalho realizado pelo RH no que se refere aos processos de Gente e Gestão. -
InstrutoraSenac Rj Jul 2022 - Nov 2022BotafogoDocente na área de Recursos Humanos, ministrando matérias de Administração de Cargos, Salários e Beneficios, Introdução a Administração de Pessoal, Calculos Rescisorios e realização de projetos integradores.
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Analista De Folha De PagamentoLojas Leader May 2021 - Apr 2022Rio De Janeiro, BrasilVaga temporária - Cobertura de licença maternidade e férias• Elaboração da Folha de pagamento utilizando sistema FPW e SAP com recolhimento de impostos – 3 CNPJs;• Rotina de benefícios de vale transporte e vale alimentação ALELO;• Processos de férias e demissão;• Análise e lançamento de atestados médicos no sistema SOC, realizando afastamento previdenciário e acidentário, agendamento de perícia e afastamento de gestantes. -
Analista De RhUniversidade Unigranrio Oct 2018 - Apr 2021Duque De CaxiasGestão administradora do pacote de benefícios ofertados aos colaboradores: Convênios médico e odontológico, convênio com farmácias, empréstimo consignado, Vale transporte e refeição e implementando a política de Outplacement de Benefícios; Atuando nos processos de integração aos novos colaboradores. Gestão da Administração de Pessoal referente aos colaboradores da FATENP, grupo da Unigranrio. Desde admissão até rescisão, executando a folha de pagamento com e-social, unidos a seus impostos e encargos, minha responsabilidade é a execução correta de todos os processos, e por meio do sistema Sênior, elimina "dores", retrabalho e ainda permite a integração de todos os dados relacionados a outros processos dentro da organização. Projeto de implantação do Ponto Eletrônico sistema e rep Velti em todas as unidades;Responsável pelo quadro de Estagiários de todas as unidades, com admissão, avaliação semestral e término de contrato.#dp #folhadepagamento #esocial #encargos #impostos #pontoeletronico #estagiario #onboarding -
Analista De Folha De PagamentoDuloren S.A. Mar 2015 - Oct 2018Rio De Janeiro E Região, BrasilCom esta promoção fiquei responsável pela elaboração da folha de pagamento no Sistema Sênior para os empregados, autônomos e prestadores de serviços, com emissão impressa de holerites e as guias de recolhimento dos encargos sobre a folha e no processamento das obrigações assessorias e todas as rotinas trabalhistas, tais como FGTS, CAGED, IR, DIRF, RAIS, etc;Também realizei a liderança da equipe de RH, acompanhando o fechamento de todos os processos, mantendo o clima organizacional positivo e harmonioso, auxiliando o time a melhorar os pontos negativos, efetuando o treinamento e desenvolvimento da equipe de RH nas demandas trabalhistas e monitorava a gestão de custos do setor;No advindo do e-social fiquei responsável pela análise de impacto para start da nova escrituração e entregas das tabelas iniciais e eventos periódicos, além de ser multiplicadora aos demais colaboradores de toda equipe do RH para o envio dos eventos não periódicos.Participação ativa no SESMET no controle de absenteísmo, afastamentos previdenciários e reuniões para tomada de decisão para start do e-social, 3ª fase.Após o desempenho satisfatório da folha de pagamento me foi designado a gestão de pagamentos de comissões à Representantes em todo país. Executando em sua totalidade da contratação do representante ao distrato. -
Analista De PessoalDuloren S.A. Mar 2014 - Mar 2015Rio De Janeiro E Região, BrasilIniciei como Analista de Pessoal I executando:• Recrutamento e Seleção de vagas operacionais de grande volume;• Integração de novos colaboradores; Avaliações de período de experiência; Entrevista de desligamento;• Manutenção de benefícios: Planos de Saúde, Vale Transporte e Ônibus fretado, vale alimentação.Com bom desempenho fui promovida a:Analista de Pessoal II• Gestão de Ponto Eletrônico: Aproximadamente 1500 funcionários – DIMEP, HENRY e Ronda Ponto;• Controle de funcionários em contrato suspenso (Auxílio Doença, Aposentadoria, Licença Maternidade) sistema Sênior – Módulo de Segurança e Medicina;• Abertura de CAT, Divulgação da CIPA e participações na SIPAT.
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Analista De Legislação TrabalhistaSprink - Soluções Em Prevenção De Riscos Apr 2013 - Mar 2014Rio De Janeiro E Região, BrasilAtuei no gerenciamento de processos trabalhistas - Do registro, identificação de todos os participantes, histórico de audiências e peritagens, à preposição no TRT. Resumo das sentenças e recursos, agenda de compromissos, registro de valores reclamados e efetivamente pagos e uso de procedimentos para cálculos. Executava também homologações em Sindicatos e no Ministério do Trabalho e Emprego. Realizava atendimento direto e tomada de decisões referente a Fiscalizações Previdenciária e Trabalhistas.Responsável também por analisar e gerenciar a documentação contratual para fins Responsabilidade Subsidiária – Folha de pagamento, encargos, controle de frequência e benefícios para liberação de nota fiscal, no primeiro trimestre recuperei R$ 450 mil de um único cliente. -
Analista De Recursos HumanosRequinte Rio Contabilidade Nov 2011 - Apr 2013Rio De Janeiro E Região, BrasilEscritório Contábil, Foco no comércio varejista - Aproximadamente 900 funcionáriosContratada inicialmente como:Assistente de Departamento Pessoal• Elaboração da folha de pagamento sistema Alterdata, guias de recolhimento dos encargos sobre a folha mensais e anuais (FGTS, INSS, IRRF, RAIS E DIRF);• Gestão de processo Demissional: Cálculos Rescisórios, GRRF, Homologação no MTE e Sindicatos;• Controle de Ponto Eletrônico: Escala de Revezamento, Férias, Marcação de Ponto Eletrônico MADIS, RBTEMPO e WPonto - Alterdata• Medidas Disciplinares: Advertências e SuspensõesGerenciei o projeto piloto de Terceirização do RH para os clientes de folha de pagamento, e com isto executei o cargo de:Recursos Humanos• Recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, grande volume;• Treinamento e Desenvolvimento de Gerentes, Supervisores e líderes da rede Supermarket;• Ações Motivacionais e de endomarketing;• Responsável pela aplicabilidade dos programas de Aprendizagem e PCD em todas as lojas;• Processo Admissional: Elaboração de contratos de Trabalho (Efetivo, Aprendiz, Estágio, Temporário) e documentos para admissão;• Projeto de implantação de Cargos e Salários.
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A. Coordenação De ProjetosAgires - Instituto De Articulação Social Feb 2010 - May 2011São Paulo E Região, BrasilImplementei gerenciamento de riscos na área de Segurança e Saúde do trabalhador, através da CIPA; Organização da primeira SIPAT. Através do controle operacional desenvolvi atividades de projeto social, da concessionária de energia elétrica do Rio de Janeiro Light S/A. -
Assistente De PessoalIndica Assessoria E Serviços Jun 2005 - Oct 2009Rio De Janeiro E Região, BrasilRecrutamento e Seleção: Entrevistas coletivas e individuais para cargos de níveis operacionais, estagiários, supervisão, encarregados. Recrutamento para novos contratos Light. Controle de planilhas, recebimento de documentos para admissão, encaminhamento para exame admissional e demissional e entrevista de desligamento.Suporte ao Departamento Pessoal e Serviços Operacionais. -
Aprendiz RhCepel Jun 2003 - Jul 2004Ilha Do FundaoAprendiz no setor de Recursos Humanos.com muita sede de aprendizado conseguir entrar no mercado de trabalho a partir do RH, com aprendizado em ponto eletrônico, benefícios e férias.
Beatriz Ferrari Skills
Beatriz Ferrari Education Details
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Gestão Trabalhista E Previdenciária -
Human Resources Management/Personnel Administration, General
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Escola Técnica CepcomSegurança Do Trabalho
Frequently Asked Questions about Beatriz Ferrari
What company does Beatriz Ferrari work for?
Beatriz Ferrari works for Um Novo Legado
What is Beatriz Ferrari's role at the current company?
Beatriz Ferrari's current role is Fundadora e CEO.
What is Beatriz Ferrari's email address?
Beatriz Ferrari's email address is fe****@****ail.com
What schools did Beatriz Ferrari attend?
Beatriz Ferrari attended Bssp Centro Educacional, Universidade Unigranrio, Escola Técnica Cepcom.
What are some of Beatriz Ferrari's interests?
Beatriz Ferrari has interest in Human Rights, Science And Technology, Education, Arts And Culture.
What skills is Beatriz Ferrari known for?
Beatriz Ferrari has skills like Microsoft Office, Treinamentos De Cipa, Network Systems, Folhas De Pagamento, Sistemas Operacionais, Encargos Trabalhistas, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Microsoft Word, Recursos Humanos, Consultoria De Rh, Recrutamento.
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