Please complete the CAPTCHA to continue
@aabenraa.dk
✓
LinkedIn matched
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Birgit Johannsen is listed as Centerleder Hjemme- og Sygeplejen i Aabenaa kommune. Ledelse af ledere-Tværfaglige teams -Kvalitet-Udvikling at Aabenraa Kommune, a company with 1016 employees, based in Region Of Southern Denmark, Denmark, Denmark. AeroLeads shows a work email signal at aabenraa.dk and a matched LinkedIn profile for Birgit Johannsen.
Birgit Johannsen previously worked as Centerleder for hjemme- og sygeplejen i Aabenraa at Aabenraa Kommune and Centerleder hjemmeplejen Aabenaa kommune at Aabenraa Kommune. Birgit Johannsen holds Master'S Degree, Fleksibel Master I Offentlig Ledelse from Syddansk Universitet - University Of Southern Denmark.
This section adds company-level context without repeating Birgit Johannsen's masked contact details.
AeroLeads found 2 current-domain work email signals for Birgit Johannsen. Compare company email patterns before reaching out.
Birgit Johannsen is a Centerleder Hjemme- og Sygeplejen i Aabenaa kommune. Ledelse af ledere-Tværfaglige teams -Kvalitet-Udvikling at Aabenraa Kommune. She possess expertise in teaching, microsoft office, microsoft word, coaching, research and 5 more skills. She is proficient in German, Dansk and Engelsk.
Listed skills include Teaching, Microsoft Office, Microsoft Word, Coaching, and 6 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Syddanmark, Danmark
Hjemme- og Sygeplejen er en organisation med 640 medarbejdere bestående af SOSU og sygeplejersker organiseret i tværfaglige distrikter, som udfører indsatser hos ca. 2450 borgere i eget hjem som har brug for sygepleje, pleje og praktisk hjælp. Foruden mig som centerleder er der 12 distriktsledere som har ansvaret for et geografisk område. I organisationen.
Hjemmeplejen er en organisation som leverer indsatser til ca. 1600 borgere i Aabenraa kommune. Der er ansat ca. 530 medarbejdere i hjemmeplejen (ledere, administrative / konsulenter, IT / teknisk service, demenskoordinatorer, SSA og SSH).Min opgaver består i:Budgetansvarlig for hjemmeplejens økonomiStrategi, forandrings processer, implementering og.
Opgaver i stillingen:Stedfortræder for områdeleder samt varetage aftalte områdeleder opgaver som blandt andet var:Harmonisering af hjemmeplejen (fra 4 til 1 hjemmeplejeområde) herunder procedurer, samarbejde, metoder, kultur og udvikle metoder til styring af økonomienOpstart af og leder af hjemmeplejens rehabiliterings team. Opstart af hjemmeplejens.
Driftsleder for et geografisk distrikt i Aabenraa midtby samt hjemmeplejens demensteam med 45-50 medarbejdere.
Tønder
Koordinerende sygeplejerske i et sygeplejersketeam med opgaver som ex. udarbejdelse af vagtplan, Koordinering af indsatser i teamet, revidering af procedurer, undervisning og kompetenceudvikling.Klinisk vejleder for sygeplejestuderende med ansvar for den overordnede og daglige tilrettelæggelse af de kliniske læringsforløb.
Jobbets indehold var at være leder for et geografisk område indeholdende både plejehjem og hjemmepleje med ca. 45 medarbejdere. Assisterende funktioner for områdeleder samt stedfortræder for områdeleder ved hendes fravær.
Hjemmesygeplejerske i integreret ordning hjemmepleje og plejehjem.Herunder ½ år som visitator for hjemmehjælpsindsatser til borgere i eget hjem.
Other employees you can reach at aabenraa.dk. View company contacts for 1016 employees →
Morten Schulz
Colleague at Aabenraa KommuneRegion Of Southern Denmark, Denmark, Denmark
View →
VK
Vibeke Kyhl Haugaard
Colleague at Aabenraa KommuneRegion Of Southern Denmark, Denmark, Denmark
View →
DL
Dorthe Ludvigsen
Colleague at Aabenraa KommuneRegion Of Southern Denmark, Denmark, Denmark
View →
PM
Pia Michalko
Colleague at Aabenraa KommuneSønderborg, Region Of Southern Denmark, Denmark, Denmark
View →
EL
Eva Lange
Colleague at Aabenraa KommuneRegion Of Southern Denmark, Denmark, Denmark
View →
LB
Linda Bonde
Colleague at Aabenraa KommuneRegion Of Southern Denmark, Denmark, Denmark
View →
CP
Camilla Pankalla Kühler
Colleague at Aabenraa KommuneAabenraa, Region Of Southern Denmark, Denmark, Denmark
View →
RJ
Rojean Jensen
Colleague at Aabenraa KommuneRødekro, Region Of Southern Denmark, Denmark, Denmark
View →
NB
Naja Barlach Hansen
Colleague at Aabenraa KommuneAabenraa, Region Of Southern Denmark, Denmark, Denmark
View →
CR
Charlotte Rothmeier
Colleague at Aabenraa KommuneRødekro, Region Of Southern Denmark, Denmark, Denmark
View →
Fag: Intro fag, Strategisk kommunikation, Strategisk forhandling, politisk ledelse, strategisk ledelse, Ledelse af incitamenter.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Birgit Johannsen works for Aabenraa Kommune.
Birgit Johannsen is listed as Centerleder Hjemme- og Sygeplejen i Aabenaa kommune. Ledelse af ledere-Tværfaglige teams -Kvalitet-Udvikling at Aabenraa Kommune.
AeroLeads has found 2 work email signals at @aabenraa.dk for Birgit Johannsen at Aabenraa Kommune.
Birgit Johannsen is based in Region Of Southern Denmark, Denmark, Denmark while working with Aabenraa Kommune.
Birgit Johannsen has worked for Aabenraa Kommune and Tønder Kommune.
Birgit Johannsen's colleagues at Aabenraa Kommune include Morten Schulz, Vibeke Kyhl Haugaard, Dorthe Ludvigsen, Pia Michalko, and Eva Lange.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Birgit Johannsen at Aabenraa Kommune, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Birgit Johannsen holds Master'S Degree, Fleksibel Master I Offentlig Ledelse from Syddansk Universitet - University Of Southern Denmark.
Birgit Johannsen is listed with skills including Teaching, Microsoft Office, Microsoft Word, Coaching, Research, Microsoft Excel, Public Sector, and Strategic Planning.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contactsCheck these profiles if this is not the Birgit Johannsen you were looking for.
