Dans le cadre de mon MBA spécialisation Mode & Luxe en Anglais, j'ai travaillé sur des sujets comme Global Fashion Market Trends, Fashion & Space, Fashion Trend Management, Fashion Luxory Marketing, Fashion Innovation, etc.

En tant que modéliste mon travail était de concevoir des toiles ou transformer des patronnages sur GERBER V7 pour les collections FEMME / HOMME et la ligne JEAN et SPORTCITY (Haut Gamme), essayer les modèles avec la styliste et les créateurs, gérer une équipe de 4 personnes, rectifier les modèles et remplir les fiches techniques sur WEB-PDM.En tant que Responsable de la Collection Homme, de la ligne Jean et le Sportcity (Haut Gamme), j'avais à gérer une équipe de 5 personnes (patronnière, modéliste, coupeur et mécaniciennes) et finir les collections dans le respect de délais, de conformité et de style.

LES COMPLICES est une PME avec environ 150 employés et une Chiffre d'Affaire de 47 Mio € , avec toutes les machines industrielles de confection maille et Jean (bras déportés, boutonnière, etc.), des machines à broder et une activité de sérigraphie integrée.Etant modéliste pour la Collection FEMME / FILLETTE, j'ai crée des toiles et conçu des patronnages, en transformation ou en patronnages de base, manuellement ou sur LECTRA MODARIS EXPERT V 2/3. J'ai gérer une équipe de 4 personnes, au sein de l'atelier (15 personnes), participer à la séance d'essayage avec la styliste et le patron Paul Fitoussi, j'ai rectifié les modèles sur LECTRA et j'ai assuré le suivi de la fabrication des modèles dans les usines tunisiennes pour atteindre la conformité des produits selon les attentes de la styliste et du marché, en maîtrisant les procès manufacturiers.

J'ai occupé 2 différents postes chez NAF NAF:Chef du Service de Technicienne de Produits Commençant comme Techniciennes Produits remplaçante en Intérim, je suis devenue très rapidement le Chef du Service des Techniciennes Produits pour l'un des 2 fondateurs Patrick Pariente à l'international. Mon travail consistait à développer ce service, en participant à l’embauche de 4 personnes et en formant et gérant cette équipe locale. J'étais chargée de livrer les tableaux de mensuration en anglais, fait sur des fiches EXCEL, avec des dessins techniques, fléchages et sections sur le logiciel ILLUSTRATOR. Tout cela pour le lancement de collections avec déploiement en Europe et Asie. Au retour des prototypes, j'ai organisé des essayages sur mannequin cabine avec la styliste et les acheteuses. Selon les rectifications, les commentaires en anglais techniques étaient envoyés aux fournisseurs. Après la mise au point des modèles, les gradations étaient établies avec les tolérances de mesures, les têtes de séries étaient mesurées et dans le cas de respect des valeurs, j'ai validé la production.J'ai aidé la styliste hollandaise dans la réalisation de sa collection Internationale, j'ai fourni conseils en allemand et anglais lors des rendez-vous avec les acheteurs étrangers. J'ai également participé à la vente en magasins et à la gestion du stock à Epinay sur Seine.Chef du service Patronnage et Gradation pour Femme Après avoir été Chef du Service de Technicienne de Produits, j'étais nommée Chef de Service Patronnage et Gradation pour le deuxième fondateur Gérard Pariente. Mes nouvelles tâches étaient de gérer l’atelier local de 5 personnes pour la collection FEMME Made in France, organiser les essayage avec la styliste et l’acheteuse, assurer les rectifications et lancer la coupe.

J'étais patronnière pour Odile LANÇON au bureau à Paris de CHOFFLET STYL’ en Yzeure (03 Allier).C'était un petit atelier de 3 personnes pour la collection Femme de 45 pièces. Mes fonctions étaient de relever les toiles de la modéliste ou transformer à la main les patronnages existantes et aider à habiller les mannequins pour le défilé de vente aux acheteurs.

J'ai commencé avec un stage au bureau de style Département FEMME, pendant quelques mois et j'étais ensuite été intégrée au sein du I.M.D, l'atelier de Daniel HECHTER. Une PME à Levallois Perret, d' environ 30 employés. Chargée de la création de patronnages pour la Collection Femme, par transformation des patronnages, ou par relever des toiles des modélistes, je faisais aussi les gradations avec le variator et la réalisation des accessoires pour les défilés.

Aenne BURDA est une maison d’édition, d'une revue mode depuis 1952 ou les patronnages de modèles sont jointes au magazine « BURDA MODEN » ou vendue sur catalogue.Burda est une grande entreprise avec environ 600 employés et CA de 170 Mio DM en 1994.J'étais Patronnière et Gradeuse pour les Collections d' environ 250 pièces.Chargée de la création de patronnages Femme, Homme, Enfants, Déguisements et Grandes Tailles, pour le CATALOGUE, ses gradations et occasionnellement de la coupe et du montage de certains modèles.