De ambitie van de professional vandaag is helder: zelf aan het stuur zitten en bepalen wanneer en in welke formule hij/zij werkt. Het talent dat een bedrijf vandaag nodig heeft, wil niet noodzakelijk in vast dienstverband werken. En dat verplicht ondernemingen anders om te gaan met de veranderende arbeidsmarkt. Zodat ze op het moment dat zij de expertise nodig hebben, er meteen over beschikken. Elke dag - en dat is ondertussen meer dan 25 jaar- krijg ik boeiende verhalen van zowel bedrijven als van professionals. Daar ga ik graag verder mee aan de slag. Welke expertise zoekt het bedrijf precies, en welke resultaten verwacht het? En wat is uniek aan de organisatie? Anderzijds : wat wil jij als freelancer? Van welke opdrachten krijg je de meeste energie? In welke omgeving wil je werken, waar en hoeveel?Ik luister graag naar je verhaal & help je verder. Oplossingsgericht, professioneel en transparant. Let's connect!Want er is werkelijk niets mooiers dan het juiste talent te verbinden aan net dàt bedrijf.

Met een team van 35 mensen staat de national retail unit in voor de rekrutering, selectie, en planning van winkelmedewerkers & studenten bij retailers met nationale spreiding. De inzet van onze expertise laat onze retail accounts toe, - ondanks eventuele budgettaire beperkingen- goede resultaten te behalen via een systeem van slimme personeelsplanning- Operational management planning- Accountmanagement : opvolgen & verhogen klantentevredenheid bij de toegewezen accounts- People management: opvolging & coaching van 7 planningsteams

Randstad Cross Border Staffing rekruteert & ondersteunt buitenlandse professionals voor langetermijn- en permanente opdrachten bij Belgische bedrijven. Onze afdeling biedt passende oplossingen aan bedrijven die te kampen hebben met schaarste & hiervoor de kaart trokken van buitenlandse rekrutering. De domeinen waarin we sterk zijn : Medical (verpleegkundigen), Engineering, Technical & Industry. Via een netwerk van ethische partners in het buitenland informeren en rekruteren we profielen die erg moeilijk te vinden zijn op de lokale arbeidsmarkt. We ondersteunen de overkomst, regelen de arbeidskaart & verblijfsvergunning, en bieden uitgebreide jobcoaching zodat de buitenlandse professional goed geïnformeerd en juridisch correct kan starten in de nieuwe job.- Opstart van de divisie voor Randstad- Opmaken Legal Framework voor de verschillende oorspronglanden - Ontwikkeling van de diensten die worden aangeboden- People management (consultants - job coaches)- Sales : prospectie, retentie & account ontwikkeling

- Succesvolle ontwikkeling van sales & marge van verscheidene kantoren waaronder Gent, Kortrijk, Brugge & Roeselare- Districtmanager Brussel in Office segment & Europese Commissie - Accountmanagement - Opdrachten als changemanager in Charleroi, Mons & Liège - Rekrutering, coaching & ontwikkeling van consultants - Innovatie & introductie van specifieke concepten - Opdrachten als trainer voor sales opleidingen aan consultants FR en NL

- Rekrutering & selectie van arbeiders en techniekers- Screening van potential management trainees- Organisatie van fabrieksbezoeken voor studenten uit target-scholen : technische bachelors & ingenieurs in spe- Opmaak onboarding programma starters- Contacten scholen & universiteiten