Please complete the CAPTCHA to continue
@ggzbreburggroep.nl
✓
LinkedIn matched
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Birgit Van Den Booren is listed as begeleiding van werkgevers én medewerkers bij re-integratie, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Ik breng helderheid in complexe situaties at VWSC Nederland b.v., a with 26 employees, based in ’S-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at ggzbreburggroep.nl and a matched LinkedIn profile for Birgit Van Den Booren.
Birgit Van Den Booren previously worked as Eigenaar ViA | Vitaal in Arbeid at Via | Vitaal In Arbeid and Supervisor at Via | Vitaal In Arbeid. Birgit Van Den Booren holds Basis, Act Basis from Act-Guide.
This section adds company-level context without repeating Birgit Van Den Booren's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Birgit Van Den Booren. Compare company email patterns before reaching out.
ViA | Vitaal in Arbeid is mijn eigen praktijk, opgericht voor begeleiding van werkgevers en werknemers bij (dreigend) verzuim. Werkzaam in 1e en 2e spoor. Inzetbaar als company counselor en casemanager. Ruim 20 jaar ervaring in verzuimcasuistiek.Ik werk volgens de STECR-richtlijnen en Wet verbetering Poortwachter en ben lid van de beroepsvereniging RSC.Ik kijk naar jou als totale mens, niet alleen naar de ingangsklacht, ziekte of gevolgen van je verzuim. Een kijk op het geheel levert nu eenmaal een eerlijker antwoord en oplossing op échte dieperliggende oorzaken en zet met juiste ondersteuning coaching en begeleiding aan tot de beweging richting een meer vitale en duurzame terugkeer in je werk en balans in je leven.Mijn kracht is mijn creativiteit. Ik zoek naar praktische oplossingen in, soms, complexe situaties. Analytisch sterk, zonder te (ver-)oordelen, optimistische, duidelijke aanpak, verbinding zoekend, pro-actief.Wat anderen zeggen:'Complimenten voor jouw inzet bij de Volksbank. Je scoorde zeer hoge cijfers en ik vond het erg mooi om te zien hoe in jouw werkzaamheden de verschuiving naar preventie zichtbaar werd. Dat is precies de uitdaging waar de hele arbobranche voor staat (al jaren) en jij hebt laten zien hoe je dat kan vormgeven. Ik wens je alle succes in het vervolg van je loopbaan en zou het leuk vinden als we elkaar weer tegen komen. Dank voor jouw uitstekende bijdrage!' (company counseling, manager ArboUnie)'Je hebt me erg goed geholpen, ik zag door de bomen het bos niet meer. Maar door jouw tips toe te passen gaat het nu weer stukken beter met me.' (company counseling, medewerker Volksbank)'Opkomen voor mezelf, en mijn grenzen aangeven zal altijd wel een dingetje blijven voor mij, haha. Maar ik weet nu wel wat ik moet doen om het minder ver te laten komen. Thanks, Birgit, ik ben erg blij met jou.' (Bedrijfsmaatschappelijk werk, medewerker GGZ)'Dankzij jouw oplettende blik en snelle handelen hebben we een loonsanctie kunnen voorkomen in dit complexe dossier. Dank daarvoor.' (casemanagement, werkgever)'Ik had nooit gedacht dat ik door mijn beperking nog ergens aangenomen zou worden. Ik zag alleen nog maar wat ik niet meer kon.Maar dankzij jou heb ik nu een mooie deeltijd-baan gevonden, met daarnaast een WIA-uitkering. Ik durf weer vooruit te kijken en de nare periode van ziek-zijn achter me te laten. Ik doe weer mee. Dank je wel, Birgit.' (coaching 2e spoor)
Listed skills include Coaching, Operations Management, Personal Development, Change Management, and 12 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
'S-Hertogenbosch
www.viavandenbooren.nlViA | Vitaal in Arbeid is mijn eigen praktijk, voor het coachen en begeleiden van werkgevers én medewerkers op het terrein van duurzame inzetbaarheid, re-integratie, en vitaliteit.
Supervisie-begeleider van een groep jonge geriaters
Landelijk
Als zelfstandige professional verricht ik werkzaamheden voor VWSC. VWSC is een landelijke dienstverlener op het gebied van re-integratie en outplacement. In de rol van coach begeleid ik mensen in hun zoekproces naar passend werk. In de rol van trajectbeheerder ben ik aanspreekpunt voor werkgevers en verzekeraars, en verantwoordelijk voor een adequaat 2e spoor traject en de bijbehorende rapportage.
Drunen
Als onafhankelijk casemanager, werkzaam in taakdelegatie, ondersteun ik bedrijven om grip te krijgen op het verzuim. Ik voorkom onnodige schadelast voor de werkgever, en heb oog voor de belangen van de werknemer. Ik werk in taakdelegatie en heb nauw contact met de bedrijfsarts. Gezond werken Langstraat is een kleine arbodienst. Hierdoor zijn er korte lijnen (met het team van Gezond Werken Langstraat én met de werkgevers en hun medewerkers) en wordt er snel gereageerd en gehandeld.
Breda-Tilburg Area
Bedrijfsmaatschappelijk werk richt zich primair op het 'hier-en-nu' en houdt zich niet bezig met psychiatrische ziektebeelden of zware psychosociale problematiek, maar met problemen met een (lichte) psychosociale achtergrond; zoals aanhoudende stress, een gevoel van overbelasting, een gevoel van niet gelukkig zijn of niet optimaal kunnen functioneren.In vergelijking met coaching, dat meer actie-, doel- en toekomstgericht is, focust bedrijfsmaatschappelijk werk zich op het heden en is… Show more Bedrijfsmaatschappelijk werk richt zich primair op het 'hier-en-nu' en houdt zich niet bezig met psychiatrische ziektebeelden of zware psychosociale problematiek, maar met problemen met een (lichte) psychosociale achtergrond; zoals aanhoudende stress, een gevoel van overbelasting, een gevoel van niet gelukkig zijn of niet optimaal kunnen functioneren.In vergelijking met coaching, dat meer actie-, doel- en toekomstgericht is, focust bedrijfsmaatschappelijk werk zich op het heden en is deze vorm van begeleiding meer therapeutisch van aard. Zo wordt de nadruk gelegd op de emotionele aspecten van problemen en vragen. Show less
Rosmalen
Ondersteunen van managers bij het verzuim. Vivent werkt volgens Falke & Verbaan.Coaching van een beginnende verzuimadviseur.
Uden, Noord-Brabant, Nederland
2de Spoor heeft ruime ervaring in het bieden van nieuwe kansen op de arbeidsmarkt. Wanneer een werknemer langdurig ziek is zijn werkgever en werknemer samen verantwoordelijk voor de re-integratie. Als dat niet lukt binnen het eigen bedrijf, dan biedt een 2e spoor traject nieuwe kansen.
Oss
Utrecht En Omgeving, Nederland
Arbo Unie is een grote, landelijk opererende arbo-dienstverlener. Als zelfstandig professional verricht ik voor de klanten van Arbo Unie werkzaamheden in het kader van 1e spoor begeleiding.
Landelijk
BMW voor Elkaar is een landelijk netwerk van zelfstandig gevestigde bedrijfsmaatschappelijk werkers die werkgever én werknemer ondersteunen bij psychosociale problematiek.
Landelijk
Re-turn helpt mensen met kanker om hun werk doelen te bereiken door vroegtijdige, praktische en resultaatgerichte ondersteuning.
Wageningen
- Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de arbodienstverlening binnen Menzis- Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het Leefkrachtprogramma intern.- Verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet binnen Menzis
Nederland
Activiteiten• verantwoordelijk voor de organisatorische invoering van een nieuw Elektronisch Relatie Dossier (ERD) bij 200 bedrijfsartsen en 400 medewerkers ondersteunend personeel, verdeeld over 26 locaties; • Procesbegeleider van het nieuwe werkproces voor 600 medewerkers; Aansturing verandertraject om een uniforme en efficiënte werkwijze te introduceren, waarbij ook het onderlinge samenwerken verbeterd werd;• Coachen van zelfsturende teams (bedrijfsartsen, teamsecretaresses… Show more Activiteiten• verantwoordelijk voor de organisatorische invoering van een nieuw Elektronisch Relatie Dossier (ERD) bij 200 bedrijfsartsen en 400 medewerkers ondersteunend personeel, verdeeld over 26 locaties; • Procesbegeleider van het nieuwe werkproces voor 600 medewerkers; Aansturing verandertraject om een uniforme en efficiënte werkwijze te introduceren, waarbij ook het onderlinge samenwerken verbeterd werd;• Coachen van zelfsturende teams (bedrijfsartsen, teamsecretaresses, arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers); Resultaat• Alle medewerkers hebben het nieuwe EPD tot hun beschikking en zijn adequaat opgeleid in het gebruik hiervan; alle medewerkers zijn ingevoerd in de daarmee samenhangende nieuwe werkprocessen en zien nut en noodzaak hiervan in.• Klanttevredenheid is gestegen van 6,1 naar 7,2• Verandering in houding en denken van passief naar actief, verantwoordelijkheidsgevoel is gestegen, teamcohesie is bevorderd• Door de invoering van zelfsturing is het verzuimpercentage gedaald Show less
ActiviteitenSamen met het team verantwoordelijk voor nieuwe dienstverlening. Bedenker van het online vitaliteitsspel ' de Ronde van...' Resultaat• Nieuwe dienstverlening, zoals telefonische inzet bedrijfsmaatschappelijk werk, online dienstverlening, online gezondheidsspel 'De Ronde van...', trainingen, zijn succesvol vermarkt. Prijs gewonnen innovatieplatform Jan Peter Balkenende
Activiteiten• Preventie, verzuimmanagement, reïntegratie, psychosociale hulpverlening• Mede-verantwoordelijk voor het intern opleidingsprogramma van bedrijfsmaatschappelijk werkers bij ArboNed; supervisor• Vertrouwenspersoon• ConflictbemiddelaarResultaat• Werkgevers ondersteund in het terugdringen van verzuim en het vergroten van werkplezier bij het personeel• Alle bedrijfsmaatschappelijk werkers zijn gecertificeerd en werken volgens protocollen
Activiteit• Opzetten van een dépendance in Waalwijk, mede vormgeven aan Bureau Jeugdzorg• Als teamleider verantwoordelijk voor het invoegen van Stichting Jeugdzorg bij Bureau Jeugdzorg• Opstellen en uitvoeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken;• Als uitvoerende verantwoordelijk voor kinderen die onder toezicht staan (oragniseren hulpverlening, rapporteren kinderrechter)Resultaat• Gedwongen hulpverlening is toegankelijker geworden voor de gezinnen in… Show more Activiteit• Opzetten van een dépendance in Waalwijk, mede vormgeven aan Bureau Jeugdzorg• Als teamleider verantwoordelijk voor het invoegen van Stichting Jeugdzorg bij Bureau Jeugdzorg• Opstellen en uitvoeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken;• Als uitvoerende verantwoordelijk voor kinderen die onder toezicht staan (oragniseren hulpverlening, rapporteren kinderrechter)Resultaat• Gedwongen hulpverlening is toegankelijker geworden voor de gezinnen in Waalwijk door in de buurt kantoor te houden. De drempel is verlaagd. Samenwerking met het AMW, slachtofferhulp, en schuldhulpverlening is opgezet.• Er is een goede samenwerking ontstaan tussen de vrijwillige en gedwongen hulpverlening. Show less
Activiteiten• Mede verantwoordelijk voor het op gedragstherapeutische wijze behandelen van 6 jongeren met een anti-persoonlijkheidsstoornis, in een open setting, die normaliter in een gesloten inrichting geplaatst worden.• Trainen van collega’s instellingsbreed in nieuw ontwikkelde methodiekResultaat• 80% van de jongeren heeft succesvol de kursus doorlopen en is begeleid naar zelfstandig wonen.• Alle collega’s van Kompaan zijn in staat op gedragstherapeutische wijze… Show more Activiteiten• Mede verantwoordelijk voor het op gedragstherapeutische wijze behandelen van 6 jongeren met een anti-persoonlijkheidsstoornis, in een open setting, die normaliter in een gesloten inrichting geplaatst worden.• Trainen van collega’s instellingsbreed in nieuw ontwikkelde methodiekResultaat• 80% van de jongeren heeft succesvol de kursus doorlopen en is begeleid naar zelfstandig wonen.• Alle collega’s van Kompaan zijn in staat op gedragstherapeutische wijze jongeren positief te benaderen en aan te spreken. Show less
Nijmegen
Activiteiten• Mede-verantwoordelijk voor een veilig leefklimaat binnen de afdeling waardoor er een behandeling kan plaatsvinden• Initiator werkgroep omgaan met sexueel getinte agressie
Other employees you can reach at vwsc.nl. View company contacts for 26 employees →
Yvette Van Lis
Colleague at Vwsc Nederland B.V.Rotterdam, South Holland, Netherlands
View →
MS
Maaike Smit
Colleague at Vwsc Nederland B.V.Greater Groningen Area, Netherlands
View →
NC
Nathalie Cimorosi
Colleague at Vwsc Nederland B.V.Schiedam, South Holland, Netherlands
View →
RM
Ruby Marti
Colleague at Vwsc Nederland B.V.Amsterdam, North Holland, Netherlands
View →
NC
Nathalie Cimorosi
Colleague at Vwsc Nederland B.V.The Randstad, Netherlands
View →
FR
Falina Roijen-Kessen
Colleague at Vwsc Nederland B.V.Heerlen, Limburg, Netherlands
View →
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Birgit Van Den Booren works for VWSC Nederland b.v..
Birgit Van Den Booren is listed as begeleiding van werkgevers én medewerkers bij re-integratie, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Ik breng helderheid in complexe situaties at VWSC Nederland b.v..
AeroLeads has found 1 work email signal at @ggzbreburggroep.nl for Birgit Van Den Booren at VWSC Nederland b.v..
Birgit Van Den Booren is based in ’S-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands while working with VWSC Nederland b.v..
Birgit Van Den Booren has worked for Via | Vitaal In Arbeid, Vwsc Nederland B.V., Gezond Werken Langstraat, Amarant, and Libra Revalidatie & Audiologie.
Birgit Van Den Booren's colleagues at VWSC Nederland b.v. include Yvette Van Lis, Maaike Smit, Nathalie Cimorosi, Ruby Marti, and Nathalie Cimorosi.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Birgit Van Den Booren at VWSC Nederland b.v., including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Birgit Van Den Booren holds Basis, Act Basis from Act-Guide.
Birgit Van Den Booren is listed with skills including Coaching, Operations Management, Personal Development, Change Management, Organizational Development, Dutch, Training, and Management Consulting.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contacts