Jeg er som menneske og leder drevet af et ønske om skabe udvikling, læring og resultater - både for den organisation, jeg er en del af, og mig selv.Troværdighed, autenticitet og grundighed er værdier, som jeg forsøger at sætte i højsædet hver dag. Det giver mig et stærkt afsæt for at skabe gode relationer på alle niveauer. Relationer er for mig en afgørende nøgle til både god opgaveløsning og trivsel. Struktur, skarpe analyser og velafbalanceret formidling kendetegner mit professionelle bidrag og er centralt for mit virke som projekt- og procesleder. Mens nærvær, kritisk tænkning og refleksion kendertegner mit arbejde som leder og ledelsesmæssig sparringspartner. Mine faglige interesseområder og erfaringer er bl.a. indenfor:• Organisationsudvikling• Datadrevet ledelse - ledelsesinformation• Tværfagligt samarbejde og udviklingsarbejde• Politiske processer - byrådsbetjening - udvalgsbetjening - rådsbetjening• Frivillighed - ledelse af frivillige• Tværsektoriel sundhed• Sociale investeringer• Almene boliger - boligsocialt arbejde - ældreboliger • Kvalitative og kvantitative analyser• Uddannelsespolitik - ungdomsuddannelser - FGUAf personlige interesser som jeg endnu ikke har fået lov at beskæftige mig med professionelt kan desuden nævnes• Natur• Skovbrug• Landdistriktsudvikling
Listed skills include Organizational Development, Teaching, Research, Politics, and 22 others.
