Après quelques belles expériences de collaborations avec ma collègue de formation, Lisa, nous avons décidé de nous unir professionnellement et de fonder l'entreprise Soimêmitude, l'art d'être soi-même.Coach professionnel certifiéCoach ikigaiAssesseur DISC et Forces MotricesSpécialiste de la relation à l'argentFacilitateur de groupes MastermindCoach en préparation mentale générale et spécifiqueCoach Praticien PNL - Certifié (Society of NLP)Coaching d'équipe, facilitateurAssesseur en intelligence émotionnelle (Six Seconds)Certifié sur l'outil "Nouveaux Paradigmes Managériaux" (Happyformance, L. Vanhée)Manager d'équipes pluridisciplinaires pendant plus de 15 ans, je mets mon expérience de Manager Coach au service des Leaders qui souhaitent adopter cette posture, mettant l'humain au centre des organisations. Dans cette fonction, j’ai pu appliquer les principes du leadership bienveillant et en constater les bénéfices sur l’engagement et la performance de mes équipiers.Dans le domaine des clients privés, ma mission est d'accompagner des Humains dans une reconnexion à soi souhaitant vivre une vie riche, épanouissante et pleine de sens. Un rôle actif dans des partenariats avec des entreprises ou des communautés qui partagent la même vision du monde me permettent d’être au courant des tendances et contribuer à ma manière au monde auquel je souhaite appartenir. Partenariats actuels :• Christian Junod, expert de la relation à l'argent.• Inov-On Expérience : entreprise de Alexandre GERARD, active dans l'accompagnement d'entreprises qui ont décidé de se transformer en entreprise libérée.• Leaders Today, The Leader-Coach Academy : entreprise de Saba Imru, offrant des formations et des accompagnements autour de la posture de Leader-Coach.• Happyformance : entreprise de Laurence Vanhée, active dans l'accompagnement d'entreprises vers le Bonheur au Travail. Développeuse de l'outil des Nouveaux Paradigmes Managériaux (NPM©) pour lequel je suis certifié.

Membre d’un groupement de coachs, facilitateurs et formateurs qui accompagnent des entreprises en transition vers un management collaboratif, bienveillant et favorisant l'épanouissement des collaborateurs et managers. (Entreprises collaboratives, Entreprises libérées).

Activité bénévole auprès d’une association qui promeut le métier de coach en Suisse Romande. Notre vision : Nos Membres ont du talent !

J'ai créé Objectif Réussite en 2015 pour lancer ma deuxième carrière. Celle où j'ai décidé de vivre ma vraie vie !Accompagnement des leaders et des managers vers les nouveaux paradigmes managériaux, les organisations collaboratives, libérées, responsabilisantes etc. Le mentorat en leadership bienveillant est une manière de mettre mes compétences et mon expérience au service du plus grand nombre. En permettant aux dirigeants d'entreprises d'adopter une posture bienveillante telle que celle du coach permet aux employés de travailler dans un environnement qui leur permet de s'épanouir, se développer et contribuer à quelque chose de plus grand qu'eux.Dans le segment de la clientèle privée, ma mission est d'accompagner des individus qui souhaitent changer de cap ou reprendre le contrôle de leur vie et cesser de vivre une vie qui n'est pas la leur.Clarifier le métier que la personne aspire à pratiquer, augmenter la confiance en soi et l’estime de soi sont des thèmes couramment abordés.La préparation mentale en entreprise, dans le sport et les arts (musique, danse, etc.) permet d’apprendre à gérer ses émotions et ses pensées. J’enseigne des modèles qui permettent de comprendre le fonctionnement de notre mental et ainsi retrouver de la performance dans les compétitions ou les défis que l’on vit chaque jour dans notre vie."La performance grâce au bonheur !"

A ce poste j'étais en charge des collaborateurs qui étaient eux chargés de coordonner l'installation des services de télécommunications pour les clients du secteur entreprises.Responsable du développement des compétences, de l'esprit d'équipe positif orienté client et solutions.J'ai pu expérimenter avec succès la posture de "Leader Coach", faire confiance "par défaut ce qui a permis de développer l'autonomie et valoriser les compétences des collaborateurs. J'ai pu constater et un fort engagement et une performance durable au sein de mon équipe."Prenez soin de vos employés et ils prendront soin de vos clients" - Richard Branson

Gestion d'une équipe pluridisciplinaire composée de :2 ingénieurs systèmes2 chefs de projets4 coordinateurs / assistants de projetsIls définissent des solutions de télécommunications pour des clients entreprise, soutiennent les commerciaux en phase de vente et ensuite s'assure de l'installation et l'activation des services. Le service après-vente et le service client sont aussi des sujets quotidiens.

Gestion d'une équipe en charge de l'activation et l'installation de services de télécommunications pour les clients entreprise de Suisse Romande.

Gestion de projets d'installation de réseaux nationaux et internationaux de télécommunications (en collaboration avec BT et AT&T) pour des clients entreprise en Suisse Romande.

I first started within BT Switzland AG which became Sunrise in 1996.

Établissement des factures pour 400 clients entreprise avec des outils non automatisés. Suivi des paiements et gestion des débiteurs.