Vanaf 9 mei werk ik bij BancTec, wereldwijd marktleider op het gebied van geautomatiseerde betalingsverwerking en documentbeheer voor organisaties die hun financiële backoffice-processen willen optimaliseren. Samen met mijn collega Applicatie Support Engineer ben ik verantwoordelijk voor het monitoren van verschillende klantapplicaties die bij BancTec worden gehost.

Na een reorganisatie bij NGA ben ik baanloos geweest. Op mijn vakgebied ben ik vooral bijgebleven door het volgen van diverse online trainingen.

• Implementatie Brievengenerator (directe Mail/Merge vanuit SAP naar MS Word)• Implementatie interface met Harmony (Roostersysteem Ortec) Configuratie ECC/PI• Interface vanuit shared euHReka via Tibco naar ASML SAP HCM met gebruik van ALE/Idoc• Data migratie & cleansing 16 landen• Testen XML interface (PI/Abap proxy)• LSMW training PA/OM

• Implementatie SaaS HR & Payroll system P&I LOGA• Migratie interfaces mbv XML/XSLT/Saxon o.a. met Harmony, SP-Expert en PeopleSoft• Opstellen User Requirements Specifications en Functional Requirements Specifications• Coach, coördinator• Oracle performance tuning ADP ParijsMedio 2010 heeft Logica haar activiteiten op het gebied van HR en Payroll Services, na bijna 40 jaar actief te zijn geweest op de nederlandse markt, verkocht aan ADP. In de sterk afgeslankte organisatie ben ik in de rol van Experienced Software Engineer geplaatst. Er bestonden grote achterstanden op het gebied van de informatievoorziening vanuit het HR en Payroll systeem. Ik hield mij bezig met het in kaart brengen van de klantspecifieke wensen en de realisatie daarvan. Tussen maart 2010 en september 2010 ben ik voor het grootste deel van de beschikbare tijd bezig geweest met de implemetatie van PeopleSoft HR bij AON en dan met name met de koppelingen met de tussen de lokale systemen en de wereldwijde implementatie van PeopleSoft.

• Advies op het gebied van ken- en stuurgetallen; vooral op het gebied van gezondheidsmanagement• Opzetten en leiding geven aan rapportageteam• Interfaces met DWH’s• Technical Application Support• Software deployment Tuning & performance, troubleshooting• Knowledge management• Quality management (CMMI)• Projectleiding HR & Payroll front-end PMSIn 1992 ben ik door het toenmalige CMG gevraagd om als projectleider te helpen bij de (verder) ontwikkeling van hun Personeel Management Systeem.Vanaf 1997 was mijn functie, ook vanuit een coördinerende rol, het functioneel en technisch ondersteunen van dit HR & Payroll systeem en de opvolgers. Als consultant heb ik gewerkt bij klanten als Bloemenveiling Aalsmeer, AON, Arbo Unie, Unigarant, DSM, UPC, Medisch Centrum Alkmaar, NKI/AVL, Alysis en Allianz.In 2007 is HR Services een migratietraject gestart naar het HR systeem LOGA dat als volledige SAAS oplossing wordt aangeboden. Tot mijn taken behoorde het opstellen van User Requirements Specifications en Functional Requirements Specifications ten aanzien van klantspecifieke wensen op het gebied van reporting, interfaces en business intelligence.• Business IntelligenceOndersteuning bij de inrichting en ontwikkelen interfaces met Dataware House systemen.Opstellen en ontwikkelen van Key Performance Indicator rapportages op het gebied verzuim, verloop en bezetting.• ConsultancyAdvies en ontwerp voor een registratie systeem van de voor de wet WFT vereiste opleidingen en gap analysis rapporten.Onderzoek naar VOIP systemen en geïntegreerde supportsystemen voor de HR Services helpdesk.Advies op het gebied van ken- en stuurgetallen vooral op het gebied van gezondheidsmanagement.• Systems managementOm bij de klant de afdeling systeembeheer te ondersteunen is het noodzakelijk kennis te hebben van virtualisatie, Windows Server, Unix, Novell, Citrix etc.• Quality managementAls auditor heb ik de interne processen gecontroleerd en beschreven.

In 1987 heb ik vanuit Fokker de overstap gemaakt naar het kleine software huis Brown Consulting Holland. Nadat dit failliet ging werden de activiteiten overgenomen door Ordina. Het grootste gedeelte van mijn tijd bij Ordina, meer dan vijf jaar, was ik gedetacheerd bij de N.V. Nederlandse Spoorwegen.• Systeemontwerper, Teamleider, Informatieanalist• Systemen Jaarkaarten, Gevonden Voorwerpen• Selectie data-analyse tool ten behoeve van marketing

Bij Fokker ben ik gestart in de automatisering. Na de basisopleiding bij Volmac heb ik in COBOL in combinatie met het databasesysteem IMS geprogrammeerd op een IBM Mainframe omgeving. Later ben ik overgestapt naar het Information Service Center, waar de ondersteuning van het gebruik van Personal Computing werd gedaan. De afdeling marktonderzoek heeft mij daarna gevraagd te helpen bij het gebruik van het DBMS en Reporting tool FOCUS in het onderzoek ten behoeve van de introductie van de Fokker 50 en 100.• Ontwerp en programmering Mainframe• Ondersteuning en gebruik eerste Personal Computers• Ondersteuning marktonderzoek Fokker 50 en Fokker 100