Bodil K. Holm
AeroLeads people directory · profile

Bodil K. Holm Email & Phone Number

Chef for HR, kommunikation og forretningsudvikling at R2 Agro A/S
Location: Juelsminde, Central Denmark Region, Denmark 15 work roles 5 schools
1 work email found @coop.dk LinkedIn matched
✓ Verified Jun 2026 4 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals · 1 work email

Work email b****@coop.dk
LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
R2 Agro A/S
Role
Chef for HR, kommunikation og forretningsudvikling
Location
Juelsminde, Central Denmark Region, Denmark
Company size
33 employees

Who is Bodil K. Holm? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Bodil K. Holm is listed as Chef for HR, kommunikation og forretningsudvikling at R2 Agro A/S, a company with 33 employees, based in Juelsminde, Central Denmark Region, Denmark. AeroLeads shows a work email signal at coop.dk and a matched LinkedIn profile for Bodil K. Holm.

Bodil K. Holm previously worked as Logistik Udviklings chef, Odense at Coop I Danmark and Senior Change Manager at Coop I Danmark. Bodil K. Holm holds Cand.Merc, Personale Administration & Udvikling from Copenhagen Business School.

Company email context

Email format at R2 Agro A/S

This section adds company-level context without repeating Bodil K. Holm's masked contact details.

{first_initial}{last}@coop.dk
76% confidence

AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Bodil K. Holm. Compare company email patterns before reaching out.

View email format View company profile Management contacts
Profile bio

About Bodil K. Holm

Der er fire hjørneflag der beskriver, hvad der driver mig, og som også er den bane jeg spiller godt på: Forretningsdrevet & strategisk HR, forandringsledelse, læring og udvikling af mennesker & organisation samt forretningsudvikling.Jeg har arbejdet med forandringsledelse det meste af mit arbejdsliv – senest med udgangspunkt i en strategisk HR dagsorden. Min erfarings base er fra produktions- og logistik verdenen, fra såvel danske som internationale koncerner, hvor det meste af værdikæden har været mit arbejdsfelt. Mit personlige drive er det forretningsmæssigt perspektiv - jeg interesserer mig kort sagt for min forretning, og hvordan vi bliver bedre. Mine primære styrker er min innovative tilgang til processer, eller organisering, og jeg tænker altid i menings-givende helheder og sammenhængende processer. Dette i kombination med en veludviklet empati og entusiasme gør, at jeg som oftest oplever, at få succes med mine opgaver.

Listed skills include Supply Chain, Supply Chain Management, Lean Manufacturing, Value Stream Mapping, and 17 others.

Current workplace

Bodil K. Holm's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

R2 Agro A/S
R2 Agro A/S
Chef for HR, kommunikation og forretningsudvikling
denmark
Website
r2agro.com
Employees
33
AeroLeads page
Company profile
View company profile Email format
15 roles

Bodil K. Holm work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Chef For Hr, Kommunikation Og Forretningsudvikling

Current
R2 Agro A/S
Jan 2024 - Present

Logistik Udviklings Chef, Odense

Coop I Danmark

Fyn

Ansvar for sites organisatoriske og kulturelle udvikling

Sep 2022 - Jan 2024

Senior Change Manager

Coop I Danmark

Odense, Syddanmark, Danmark

Ansvar for et antal større organisations udviklings programmer.

Sep 2021 - Sep 2022

Hr Business Partner

Jysk

Uldum

Nov 2019 - Sep 2021

Hr Senior Forretnings Partner

Coop I Danmark

HR ansvar for Coops tre distributions centre: Hasselager, Odense og Vejen Distributions centre. Med samlet ca. 900 medarbejdere. Maj 2019 var opgaven i Vejen Distributionscenter at nedlukke dette og efterfølgende understøtte overflytning af aktiviteterne til Odense Distributionscenter.

Feb 2019 - Nov 2019

Hr Forretnings Partner

Coop Danmark

Hasselager

  • Det samlede ansvar for alle HR aktiviteter på Coop's ferskvarecenter i Hasselager med knap 600 ansatte. I Coop arbejdes der med HR decentralt og min opgave, var at levere en værdiskabende HR agenda som ift. den værdi.
  • HR Operations
  • HR forretningsplan: initiativer, prioritering og ledelse af disse
  • Ledersparring
  • Faglige organisationer
  • Kompetenceudvikling: individuelt som organisatorisk
May 2018 - Feb 2019

Hr Business Partner

Dagrofa
  • Udarbejdelse af understøttende planer til den overordnede HR- og forretningstrategi. Specifikt kan nævnes design og udrulning af koncernens vækststrategi i mit forretningsområde, opbygnings af ny forretningsenhed samt.
  • HR strategiplaner
  • Leder sparring
  • Kompetenceudvikling
  • Kompetence & præstationsstyrings programmer
  • Proces facilitering
Mar 2013 - Oct 2017

Lean Chef

Dagrofa

Supergros a/s

Ansvar for udarbejdelsen af Lean strategi i virksomheden. Design af indhold og implementerings strategi.Primær ansvar & opgaver: - LEAN strategi- Afdækning af kompetence behov- Uddannelsesaktiviteter- Lederevalueringer- Projektstyring- Eksterne konsulenter - Informations- & undervisningsmateriale- Kommunikation - Udvikling af specialist- og leder.

Mar 2010 - Mar 2013

Lean Chef

Catering Engros A/S

Catering Engros a/s

Lean Chef også i Catering Engros A/S, med ansvar for Lean strategi og design

Oct 2012 - Mar 2013

Internal Consultant

Velux

Velux

Ansat i Supply Chain, med ansvar for større projekter/opgaver af strategisk betydning. Ansvarlig for tværgående aktiviteter. Supportere de enkelte forretningsenheder i den strategiske retning.Primær ansvar & opgaver:- Udvikling af modeller og metoder- Uddannelse og implementering- Uddannelsesprogrammer- Projektleder

May 2008 - Mar 2010

Lean Koordinator

Velux

Østbirk Bygningsindustri A/S

Det var mit ansvar at sikre, at den opnåede forankring af en lean kultur blev fastholdt på virksomheden. Primær ansvar & opgaver:- Proces optimeringer i administrative processer- KAIZEN facilitator- LEAN specialist uddannelser- Kompetence udvikling af supportafdelinger- Etablering og drift af netværks ledelse- Vidensdeling på tværs af fabrikker (nationalt.

Mar 2007 - May 2008

Change Management

Velux

SAP Team, Velux A/S

Som del af Change management teamet, var opgaven, at forberede de lokale organisationer på de ændringer som SAP ville medføre, herunder kommunikationsopgaven. Samtidig projektleder for udarbejdelsen af oplæg til HR template (kvalifikations håndtering).Primær ansvar & opgaver:- Informationsplan- Impact analyser- Projektledelse- Facilitator, international.

Dec 2005 - Mar 2007

Sap Teamlead

Velux

Det var min og teamets opgave at komme frem til en SAP template fælles for alle forretningsenheder. Derudover også teamlead i 1. roll-out forløb. Her var opgaven få skabt ejerskab for den fælles løsning lokalt og samtidig sikre at netop de lokale forskelle også kunne håndteres.Primær ansvar & opgaver:- Projektledelse- Koordination mlm. forretning og.

Jun 2004 - Dec 2005

Lean Specialist

Velux

Østbirks Bygningsindustri A/S

LEAN specialist på Østbirk Bygningsindustri og samtidig medlem af pilot team med 5 andre fabrikker, nedsat til at ”designe” VELUX’s model. Samtidig en del af koncernens tværgående internationale netværk omkring fælles best practisePrimær ansvar & opgaver:- Undervisning- Projektleder

Oct 2003 - Jun 2004

Drifts Økonom

Velux

Østbirk Bygningsindustri A/S

Primær ansvar & opgaver:- Controlling- Projektleder- Produktivitets fremmende lønsystemer- Investeringer- Benchmarking

Dec 1998 - Oct 2003
Team & coworkers

Colleagues at R2 Agro A/S

Other employees you can reach at r2agro.com. View company contacts for 33 employees →

PW Peter Weiss Borgen Peter Weiss Borgen Colleague at R2 Agro A/SCentral Denmark Region, Denmark, Denmark View → MF Michael Frederiksen Michael Frederiksen Colleague at R2 Agro A/SKolding, Region Of Southern Denmark, Denmark, Denmark View → ME Malene Emilie Skovvang Petersen Malene Emilie Skovvang Petersen Colleague at R2 Agro A/SVejle, Region Of Southern Denmark, Denmark, Denmark View → KK Karsten Kjeldsen Karsten Kjeldsen Colleague at R2 Agro A/SRegion Of Southern Denmark, Denmark, Denmark View → LM Line Marie Bie Line Marie Bie Colleague at R2 Agro A/SHorsens, Central Denmark Region, Denmark, Denmark View → NK Nataliya Kyslitska Quistgaard Nataliya Kyslitska Quistgaard Colleague at R2 Agro A/SVejle, Region Of Southern Denmark, Denmark, Denmark View → JD Jane Damgaard Jane Damgaard Colleague at R2 Agro A/SRegion Of Southern Denmark, Denmark, Denmark View → JH Janne Hviid-Nielsen Janne Hviid-Nielsen Colleague at R2 Agro A/SAarhus, Central Denmark Region, Denmark, Denmark View → TM Thomas Mortensen Thomas Mortensen Colleague at R2 Agro A/SSkanderborg, Central Denmark Region, Denmark, Denmark View → JB Jacob Bitsch Jacob Bitsch Colleague at R2 Agro A/SAarhus, Central Denmark Region, Denmark, Denmark View →
5 education records

Bodil K. Holm education

Bestyrelsesuddannelse - Strategic Board Room

Board Education

En uddannelse der skærper én i at forstå, definere og ikke mindst identificere sig selv i en fremtidig rolle som bestyrelsesmedlem

FAQ

Frequently asked questions about Bodil K. Holm

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Bodil K. Holm work for?

Bodil K. Holm works for R2 Agro A/S.

What is Bodil K. Holm's role at R2 Agro A/S?

Bodil K. Holm is listed as Chef for HR, kommunikation og forretningsudvikling at R2 Agro A/S.

What is Bodil K. Holm's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @coop.dk for Bodil K. Holm at R2 Agro A/S.

Where is Bodil K. Holm based?

Bodil K. Holm is based in Juelsminde, Central Denmark Region, Denmark while working with R2 Agro A/S.

What companies has Bodil K. Holm worked for?

Bodil K. Holm has worked for R2 Agro A/S, Coop I Danmark, Jysk, Coop Danmark, and Dagrofa.

Who are Bodil K. Holm's colleagues at R2 Agro A/S?

Bodil K. Holm's colleagues at R2 Agro A/S include Peter Weiss Borgen, Michael Frederiksen, Malene Emilie Skovvang Petersen, Karsten Kjeldsen, and Line Marie Bie.

How can I contact Bodil K. Holm?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Bodil K. Holm at R2 Agro A/S, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Bodil K. Holm attend?

Bodil K. Holm holds Cand.Merc, Personale Administration & Udvikling from Copenhagen Business School.

What skills is Bodil K. Holm known for?

Bodil K. Holm is listed with skills including Supply Chain, Supply Chain Management, Lean Manufacturing, Value Stream Mapping, Kaizen, Change Management, Process Improvement, and 5S.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.