Odpowiedzialność: 1) obszar: administracja i finansezarządzenie powierzchnią biurową, ochroną budynku, usługami telekomunikacyjnymi, flotą samochodową – umowami leasingowymi, mediami, ekipą sprzątającą, dostępnością materiałów biurowych, kierowanie i nadzór nad zespołem 26 osób, tworzenie sprawozdań finansowych, ustalenie budżetów wypływów i wydatków w firmie, prowadzenie kasy firmowej, nadzór nad poprawnością dokumentów księgowych, nadzór nad ciągłością płatności, akceptacja przyjętych do programu Symfonia faktur importowych, nadzór nad rentownością transakcji sprzedażowych, akceptacja dokumentów księgowych (faktury zakupowe, faktury sprzedażowe), nadzorowanie dokumentacji prawnej /kontakt z radcą prawnym/, kontrola rozliczeń prowadzonych przez biuro księgowe, kontakt z biurem księgowym, nadzór nad dokumentacją pracowniczą, współdziałanie z organami kontroli (urząd skarbowy, ZUS, PIP, itp.), 2) kierowanie i nadzór nad zespołem 26 osób,3) rekrutacja nowych pracowników, nadzór nad przygotowaniem umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło, przygotowanie zakresu obowiązków dla pracowników, rozliczenie czasu pracy pracowników i wykonywanych przez nich obowiązków, współpraca z zarządem spółki,4) obszar: sprzedażutrzymywanie kontaktów handlowych ze strategicznymi klientami, negocjacje warunków handlowych, nadzór nad ciągłością dostaw, utrzymywanie kontaktów z dostawcami i instytucjami zewnętrznymi, nadzór nad stanami magazynowymi, analiza poziomu sprzedaży i zatowarowania magazynu, kontrola jakości usług świadczonych przez dostawców, przygotowywanie raportów sprzedażowych (tygodniowych, miesięcznych).