Stéphane Bonnaud Email & Phone Number

DRH CFBS (Cloud Factory Business Services)

Ville De Paris, Île-De-France, France

Ville De Paris, Île-De-France, France

Après 12 années d'expériences comme Directeur des Relations Sociales chez XEROX, 3e volet de compétences développées au sein de cette entreprise, j'ai décidé de créer EMBELLIE RH Conseil afin:- De mettre à la disposition des entreprises mon expérience de Management des situations de crises (PSE)- D'apporter mes qualités de négociateur et d'homme de consensus pour aboutir sur tous types de négociations et d'accords d'entreprise (Télétravail, GPEC, Egalité professionnelle et Qualité de vie au travail, intéressement, contrat de génération, etc..) - D'accompagner les DRH et chefs d'entreprises dans leurs négociations avec les OS et dans la conduite de leurs CCSE, CSE, CSSCT.- De développer auprès des entreprises: Des outils de mesures des notions d'engagements / de désengagements de leurs collaborateurs, du Bien Etre au Travail (BET), de la Santé et de la Qualité de vie au travail (SQVT) pour obtenir finalement un meilleur indice de Bien Etre au Travail (IBET), et participer à améliorer la marque employeur

Villepinte, Île-De-France, France

14 collaborateursMissions : - Déployer la stratégie RH et paritaire en lien avec la stratégie Groupe- Créer les conditions de la paix sociale dans l’entreprise dans le respect mutuel- Obtenir la signature de tous les accords proposés par la direction à l’issue de négociations menées avec les OSRésultats obtenus : - 10 PSE signés (- 800 collaborateurs concernés) en 12 ans via accords majoritaires dans le cadre de la transformation de l’entreprise.- Signature sur la même période d’accords divers : Télétravail, Vote électronique (PAP, élection du CSE), CSE, Espace de communication, messagerie des OS, frais de santé et prévoyance, nouvelle convention d’entreprise de 2015, compensation des temps de trajets techniciens, accord d’intéressement, etc…- Mise en place de plans d’actions : Contrat de génération, égalité professionnelle, etc…- Top Manager de l’année 2009.

Aulnay-Sous-Bois, Île-De-France, France

230 M € C.A. 10 collaborateurs.Mission:- Lancement et déploiement de 15 à 20 produits / an de la gamme bureautique du segment Office (Produits Multifonctions NB et Couleur)- Cible : Force de vente directe (marché stratégique) et indirecte via le réseau de concessionnaires (PME – PMI), soit 1000 commerciauxRésultats Obtenus : - Croissance du C.A et du Profit sur 4 années successives- 25 % du revenu européen (indirect) et 30 % du Profit - Top 3 des Pays européens Best Performers entre 2003 & 2007 en C.A & en Profit sur le segment couleur

Rue De Messine. Paris 8E

90 M€. 42 % du CA France vente réseau Indirect - 30 partenaires – 15 collaborateursMissions :- Pilotage du déploiement de la stratégie indirecte Xerox - Management des 30 partenaires français et de l’équipe Xerox- Développement du business & de la part de marché- Recrutement de nouveaux acteurs stratégiques Résultats Obtenus : - Best performer 2000 (manager de l’année chez XEROX), 2002 et 2003 - Optimisation du business et de la couverture commerciale avec + de 20% de nouveaux talents- Augmentation des Parts de marché régionales de 5 %- Leader européen en Channel Management (benchmark)

Saint-Ouen, Île-De-France, France

800 Commerciaux & Managers et 150 concessionnairesMission :- Lancement des actions tactiques et promotionnelles de nos offres auprès du réseau de concessionnaires Français.Résultat Obtenu : - Best Performer européen en 1998

Caen, Basse-Normandie, France

30 M de francs de CA. 3 partenaires - 12 collaborateurs Missions :- Management de l’activité commerciale et de la croissance de revenu sur les 2 réseaux de distribution, direct auprès des clients grands comptes et indirect- Optimisation de la couverture marché et développement des compétences des Partenaires Résultats Obtenus :- CA : + 5 % par an

Paris La Défense, Île-De-France, France

Ingénieur Commercial. Secteur de la santé et du travail

Licence De Management, Commerciale Et Marketing, Diplôme 📜 De Wibs

Activities and Societies: Trésorier du BDE (1983)

Caporal-Chef. Chef De Groupe. 3E Section De La 1Ere Cie De Combat, Management De Terrain. Mixite Sociale., Médaille 🏅 De Bronze De La Défense Nationale. Agrafe Troupes Aéroportées