Victor Augusto Carvalho Email and Phone Number
Aproximadamente 17 anos de experiência na área Administrativa | Gestão de Pessoas, graduado em RH com MBA em Finanças Corporativas, Pós em Psicologia Positiva e, atualmente, cursando Psicologia.Vivência em empresas de grande porte, a frente de importantes projetos na área de recursos humanos.Expertise em people analytics, RH ágil, gestão por desempenho, recrutamento e seleção por competência, desenvolvimento de equipes de alta performance e implantações de KPI's, OKR´se BPM's em todos os subsistemas do departamento de RH | Administração de Pessoal.Forte atuação na liderança de times multidisciplinares com o foco no capital humano e no desenvolvimento de praticas sustentáveis de gestão de pessoas.Perfil direcionado a projetos e inovação.Especialista em gestão de ponto eletrônico, escalas e conhecimento em sistemas integrados de gestão de folha.Tenho como filosofia o aprendizado continuo, junto ao equilíbrio da vida pessoal e profissional. O pequeno trecho abaixo, retirado do livro "As coisas que você só vê quando desacelera" define deforma clara o que penso sobre pessoas, relações de trabalho e produtividade."As pessoas que trabalham de forma lúdica e relaxada costumam ser mais eficientes e criativas.Para continuar trabalhando por um longo tempo, não trate o que você faz apenas como trabalho.Enxergue-o como uma fonte de alegria e crescimento. O caminho para a felicidade não é apenas encontrar um bom emprego, mas também aprender a gostar do que você é pago para fazer." - Haemin SunimExperiência com as ferramentas: Nexti, Senior, Sap(HCM), SGO, GLPI, Gupy, LinkedIn, Catho, 99hunter, Office 365, Excel, Power BI, Power Automate, Canva e Figma.Bora marcar café?(11) 9 3425-2017augustosflow@gmail.com
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Gerente De Gente And GestãoTatá SushiState Of São Paulo, Brazil
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Gerente De Gente & GestãoTatá Sushi Nov 2023 - PresentSão Paulo, Brasil• Negociações e homologações Sindicais (ACT /CCT)• Redução dos percentuais de Horas Extras e Adicionais Noturnos• Reestrutução do controle de jornadas e Banco de Horas• Mapeamento e resolução dos problemas e reclamações pertinentes a folha de pagamento• Readequação das estruturas de alojamento dos colaboradores• Desenvolvimento e implantação dos KPI's • Digitalização dos processos internos da área• Desenvolvimento e condução de PDI's com líderes• Implantação do TATÁ Plus (plataforma de comunicação interna e treinamento) -
Business PartnerBenjamin, A Rede Do #Timepadaria Aug 2022 - Dec 2023São Paulo, Brasil• People Analytics - Desenvolvimento e implantação de KPI's;• Responsável pela restruturação dos processos de R&S voltados para as novas diretrizes internas;• Hunter de vagas administrativas e estratégicas;• HRBP de Dark Kitchens;• Desenvolvimento da plataforma de comunicação interna (Conexão B) e plataforma de capacitação e desenvolvimento on-line (Escola Benjamin) -
Analista De Recursos Humanos SêniorBenjamin, A Rede Do #Timepadaria Feb 2022 - Aug 2022São Paulo, Brasil• Responsável pelo fechamento e conferência da Folha, reduzindo em 100% as reclamações e solicitações de reembolsos;• Gestão mensal de Benefícios (Plano de Saúde, Odontológico, VA, VR, VC, VT, Pagamentos e Day off), renovação de contratos, negociação de valores e troca de operadoras; • Implantação do DAY OFF Aniversário e subsídio de 100% no plano odontologico básico dos colaboradores sem acréscimo no budget financeiro;• Business Partner RH/Financeiro, administrando as janelas e fluxos de pagamentos, lançamentos SAP de NF's e transmissão de arquivos banários;• Gestor de projeto - Integração SENIOR/SAP, direcionando a melhor estratégica para parametrização dos sistemas; e• Desenvolvimento de BPM's para aberturas de chamados Operação/RH, criando SLA's de atendimento, fluxos de aprovações e padronização dos atendimentos.
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Analista De Ponto EletrônicoBenjamin A Padaria Nov 2021 - Feb 2022São Paulo, Brasil• Responsável por finalizar a implantação do sistema Senior. Módulos Administração de Pessoal, Ponto Eletrônico, Benefícios e Tarefeiros;• Parametrização de eventos de folha e contas contábeis, validação das informações inseridas via migração de dados, ajustes e correções pontuais na base de colaboradores;• Treinamento técnico para gestão de ponto eletrônico aos líderes de equipes e treinamento prático a todos os colaboradores;• Descentralização da gestão de ponto; e• Controle de Banco de horas e plano de redução dos saldos acumulados em todas as unidades.
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Especialista Em Recrutamento E SeleçãoMuni Jobs Oct 2021 - Jan 2023São Paulo, Brasil• Responsável pelo direcionamento estrategico e criativo da startup, compartilhando conhecimentos, experiências e ideias para criação de uma nova plataforma de R&S voltado para a área de TI;• Mapeamento do processo de R&S (end-to-end), definindo parametros de busca, jornada do usuário e ATS do usuário corporativo;• Responsável entrevistar novos membros da equipe e direcionar o melhor caminho de crescimento.
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Analista De ContratosGocil Segurança E Serviços Dec 2020 - Aug 2021Brasil• Responsável pela elaboração, gestão e manutenção de contratos, inclusão ou exclusão de equipamentos/materiais, alterações de escopo, ajustes de valores e percentuais, prazos de pagamentos e validação das margens;• Suporte as áreas comerciais, operacionais e faturamento, garantindo os prazos de implantações e a entrega correta do que foi contratado, bem como, as janelas de pagamentos e as relações saudáveis entre cliente e empresa;• Elaboração de Reports para a Diretoria Operacional e Head of BI com atualização semanais do departamento, previsões de implantações e de encerramentos mensais e balanço trimestral;• Principais clientes da carteira (Bradesco, Caixa e Safra);• Implantação de KPI's e redução de SLA's de atendimento, através da distinção de formulários e escalas de prioridades; e• Mapeamento das rotinas administrativas e dos fluxos de atendimento para desenvolvimento do BPM e BOOK sistêmico de chamados, padronizando o processo, end-to-end, à nível nacional e centralizando os atendimentos em uma única ferramenta. -
Analista De Recursos HumanosGocil Segurança E Serviços Jan 2020 - Dec 2020São Paulo E Região, Brasil• Responsável pela gestão e apuração de ponto eletrônico (2 mil colaboradores), dando suporte aos gerentes e RH's das filiais RJ/ES/GO/DF, acompanhamento das CCT e ACT regionais;• Elaboração de treinamentos direcionados a implantação da plataforma Nexti e gestão de colaboradores via ponto eletrônico;• Agente de inovação com o desenvolvimento KPI's e people analytics descritiva, elaborando relatórios e indicadores para otimização da mão-de-obra, implantação e padronização do atendimento via Nexti-Direct;• Controle de headcount, suporte a área de pós-venda/contratos no controle de vendido X realizado, garantir o recebimento (salário, benefícios, férias etc) dos colaboradores; e• Apoio aos subsistemas de férias e folha de pagamento, corrigindo percentuais regionais, valores gerados, benefícios e banco de horas.
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Coordenar De Recursos HumanosAtc Telecomunicações Sep 2016 - Oct 2017São Paulo E Região, Brasil• Gerenciamento estratégico dos subsistemas do DP/RH, implantando processos de people analytics com indicadores KPI's e BPM's dos procedimentos e tarefas internos, realização de PDI com job rotation nos cargos de auxiliar, assistente e aprendiz;• Coordenação das equipes de RH/DP, aprendizes, facilities e segurança (21 colaboradores), acompanhando, diariamente, o desempenho e a produtividade das equipes, focando na melhoria dos processos e desenvolvimento dos colaboradores;• Analista de folha de pagamento (380 colaboradores), cálculos de banco de horas, bonificações e pró-labore, conferência de lançamentos (ausências, bônus, licenças, auxílios, pensões, férias e rescisões) e envio das informações ao financeiro e contabilidade;• Responsável pelo employer branding junto as lideranças, engajamento de colaboradores, ações e programas de disseminação da cultura organizacional e fortalecimento de valores, comunicação interna, endomarketing, pesquisa de clima e gerenciamento de conflitos juntos aos líderes;• Experiência com obrigações acessórias SEFIP, CAGED, DCTFWEB, conectividade Social, implantação e parametrização do E-social, processo trabalhista, homologação, análise de CCT e relações sindicais; e• Cocriador da equipe de branding, voltada ao crescimento empresarial e captação de novos clientes no mercado de telecomunicações. -
Assistente De Recursos HumanosAtc Telecomunicações Feb 2016 - Sep 2016São Paulo E Região, Brasil• Responsável pela reestruturação dos subsistemas R&S e T&D, implantando processos de people analytics para redução de turnover, gastos e melhor aproveitamento das contratações e prestações de serviços, simultaneamente, com o desenvolvimento de soft e hard skills;• Especialista em R&S multinível (analise do perfil da vaga junto ao gestor, job description, abertura da vaga, recrutamento misto, seleção de candidato, agendamento, realização de teste de conhecimento e entrevista por competência, feedback e encaminhamento para admissão);• Acompanhamento do checklist de admissão (cadastro interno e contábil, CAGED, CTPS, exames de admissão, integração e entrega de kit boas-vindas);• Vivência em rescisão, controle de eletrônico, férias, organização de prontuário, manutenção de registro, atualização de documento, atendimento ao colaborador para retirada de dúvidas, atualização de CTPS, coleta de assinatura e suporte aos gestores, atuação conjunta à controladoria e auditoria externa, garantindo o cumprimento legal dos procedimentos e prazos de envios;• Gestão de benefícios flexíveis, compras de VR,VA,VT, conferência de faturas, rateio e lançamento de nota para o faturamento, movimentações de inclusão e exclusão junto ao fornecedor de acordo com as regras de elegibilidade, acompanhamento de vigência e renegociação de contrato; e• Suporte ao SESMT no controle de EPI’s, exames periódicos, CIPA, PPRA, PCMSO, afastamentos (INSS), estabilidades e programas de saúde do colaborador.
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Gerente Comercial (Trainee)Wise Up Sep 2015 - Jan 2016São Paulo E Região, Brasil• Responsável pela prospecção de novos clientes e entrevistas; e• Vivência com negociações de bolsas, descontos e venda de materiais; -
ManagerFiama Amorim Jan 2014 - Dec 2014• Conselheiro de carreira;• Coparticipante do desenvolvimento profissional e artístico;• Responsável pelo agenciamento; e• Elaboração de contratos e negociações financeiras.
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Gerente AdministrativoMk Boy Bar E Drinks Ltda Jan 2008 - Dec 2013São Paulo E Região, Brasil• Responsável pelas contratações e gerenciamento operacionais, fluxo de caixa e pagamentos do grupo;• Controle de entrada e saída dos insumos, negociações de notas e prazos;• Desenvolvimento de planejamento estratégico e administrativo; e• Elaboração de contratos e intermediação entre stakeholders; -
Coordenador De EquipeMk Boy Bar E Drinks Ltda Jan 2007 - Dec 2007São Paulo E Região, Brasil• Responsável pela supervisão de equipes, contratadas e terceirizadas, pagamentos e fechamento de caixas;• Experiência com contratação de prestadoras de serviços; e• Intermediação entre stakeholders
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Auxiliar AdministrativoMk Boy Bar E Drinks Ltda Jun 2006 - Dec 2007São Paulo• Responsável por contas a pagar e atendimento ao clientes;• Encarregado das cobranças de locação e ingressos;• Conferência de mercadorias recebidas e notas; e• Auxiliar de agendamentos.
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Auxiliar AdministrativoFocca Production Jul 2006 - Dec 2013São Paulo E Região, Brasil• Responsável pelo branding e comunicação da marca (identidade visual, marketing digital, redes sociais, websites e e-mails);• Implantação dos projetos de expansão, divulgação e inclusão digital;• Elaboração de eventos e promoções; e• Suporte ao fluxo de caixa e pagamento de contas e atendimento ao cliente
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Fundador E Produtor De EventosProject Eventos Sep 2005 - Dec 2011São Paulo E Região, Brasil• Produtor de eventos (show, festas, baladas...); • Responsável pelo casting, marketing, administração e operacional;• Experiência com planejamento estratégico e controle financeiro;• Habilidade com negociações contratuais e tramites legais; e• Desenvolvimento e inovação da área comercial. -
Assistente De ProduçãoRyco Alimentos Jul 2005 - Dec 2005São Paulo E Região, Brasil• Responsável pela pesagem de alimentos pré-produção -
Atendimento Ao ClienteGrão Espresso - Franquia Jul 2004 - Jun 2005São Paulo E Região, Brasil• Responsável pelo recebimento e cobrança das comandas;• Habilidade com atendimento ao público; e• Controle de estoque
Victor Augusto Carvalho Education Details
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Psychology -
Health And Wellness, General -
Psicologia Positiva, Ciência Do Bem-Estar E Autorrealização -
Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Finanças Corporativas
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Human Resources Management/Personnel Administration, General
Frequently Asked Questions about Victor Augusto Carvalho
What company does Victor Augusto Carvalho work for?
Victor Augusto Carvalho works for Tatá Sushi
What is Victor Augusto Carvalho's role at the current company?
Victor Augusto Carvalho's current role is Gerente de Gente and Gestão.
What schools did Victor Augusto Carvalho attend?
Victor Augusto Carvalho attended Centro Universitário Fmu | Fiam-Faam, Ibpc - Instituto Brasileiro De Psicanálise Clínica, Pucrs - Pontifícia Universidade Católica Do Rio Grande Do Sul, Senai São Paulo, Faculdades Metropolitanas Unidas, Faculdades Metropolitanas Unidas.
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