Mijn ervaring in de zorg is voor mij al rond 2014 begonnen. Door aan het werk te gaan in de horeca heb ik al snel een kwaliteit opgepakt die van essentieel belang is voor de zorg. Namelijk doorzettingsvermogen. In de horeca leert men om efficiënt te werken en aan het einde van de dag de klus te klaren met de beste kwaliteit mogelijk ondanks eventuele onderbezetting of tegenslagen. Hier in Groningen is er zelfs een gezegde voor waar ik sterk achter sta: "nait soezen moar deurbroezen". Dit vertaald naar "niet zeuren maar doorwerken". Na het behalen van mijn gymnasium diploma ben ik HBO-verpleegkunde gaan studeren met het doel om onder de mensen te kunnen werken. Ik ben een sociaal en actief persoon en dit gepaard met andere kwaliteiten maakt mij een aanwinst voor elk zorgteam. Niet alleen voor collega's maar voornamelijk voor de cliënt. Het zijn de unieke momenten waaruit ik energie haal voor dit beroep. De blijdschap van een 94 jarige cliënt nadat ik een van zijn meest kostbare bezittingen het perfecte plekje voor na de laatste fase heb weten te vinden is zonder twijfel onbetaalbaar. Dit soort momenten maken mij de verpleegkundige en leidinggevende die ik ben. Met verscheidene stage's en bijbaantjes in het ziekenhuis, de PG afdeling, somatiek en thuiszorg heb ik veel fronten van de zorg al gezien maar nog lange na niet alles. Ik sta open voor nieuwe uitdagingen en pak nieuwe informatie snel op. Ik schakel snel in onbekende omgevingen en weet snel een band te creëren met nieuwe mensen.