Bram Vroegindeweij Email & Phone Number

Capelle Aan Den Ijssel

Binnen de afdeling Sociale Zaken van de GR-IJsselgemeenten eerst 1,5 jaar als plaatsvervangend Unithoofd Inkomen gewerkt en m.i.v. 1 januari 2017 formeel benoemd.Verantwoordelijk voor 34 fte (± 40 medewerkers) verdeeld over een Team Casemanagers Inkomen en een Team Ondersteuning. Hieronder vallen de Administratief Ondersteuners, medewerkers Frontoffice, medewerkers Financiën / uitkeringsadministratie, medewerkers Minimavoorzieningen en medewerkers WKO.Contactpersoon voor ketenpartners… Show more Binnen de afdeling Sociale Zaken van de GR-IJsselgemeenten eerst 1,5 jaar als plaatsvervangend Unithoofd Inkomen gewerkt en m.i.v. 1 januari 2017 formeel benoemd.Verantwoordelijk voor 34 fte (± 40 medewerkers) verdeeld over een Team Casemanagers Inkomen en een Team Ondersteuning. Hieronder vallen de Administratief Ondersteuners, medewerkers Frontoffice, medewerkers Financiën / uitkeringsadministratie, medewerkers Minimavoorzieningen en medewerkers WKO.Contactpersoon voor ketenpartners en sparringpartner voor beleidsmedewerkers.Onderdeel van Managementteam van afdeling Sociale Zaken binnen GR-IJsselgemeenten. Show less

Capelle Aan Den Ijssel

Samenwerking tussen gemeenten Krimpen aan den IJssel en Capelle aan den IJssel op gebied van Sociale Zaken en ICT;Dagelijkse aansturing van 20-25 medewerkers van team Inkomen van Sociale Zaken;Vertegenwoordiger van gemeente bij bezwaarcommissie;Contactpersoon voor ketenpartners en maatschappelijke instellingen;Deelname aan werkgroepen bij realisatie Gemeenschappelijke Regeling;Aanspreekpunt voor projectgroep die klanten screent op invoering van… Show more Samenwerking tussen gemeenten Krimpen aan den IJssel en Capelle aan den IJssel op gebied van Sociale Zaken en ICT;Dagelijkse aansturing van 20-25 medewerkers van team Inkomen van Sociale Zaken;Vertegenwoordiger van gemeente bij bezwaarcommissie;Contactpersoon voor ketenpartners en maatschappelijke instellingen;Deelname aan werkgroepen bij realisatie Gemeenschappelijke Regeling;Aanspreekpunt voor projectgroep die klanten screent op invoering van Participatiewet;Sparringpartner voor beleids- en kwaliteitsmedewerkers. Show less

Capelle Aan Den Ijssel

Verantwoordelijk voor inkomensgedeelte van WWB-uitkering;Verantwoordelijk voor aansturing van 20 medewerkers;Vertegenwoordiger van gemeente bij bezwaarcommissie;Controle van kwaliteit en tijdigheid van werkzaamheden; Sparringpartner voor beleids- en kwaliteitsmedewerkers van afdeling;

Oudenbosch

Verantwoordelijk voor uitvoering van wetten (WWB, WMO, BBZ, WIJ, Schuldhulpverlening) en Leerplichtwet;Bezetting regelen klantenbalie en telefonische helpdesk;Verantwoordelijk voor HR-zaken van 30 medewerkers;Controle van de kwaliteit van het werk;Opstellen van managementrapportages en jaarplannen;Verantwoordelijk voor opstellen en uitvoering van beleidsnotities.

Middelharnis

Inplannen van 20 vrachtwagens in het conventionele transport; Contact onderhouden met opdrachtgevers en –nemers; Vrachten aannemen en doorverkopen (uitbouwen klantenkring).

Rotterdam

Fusie van 2 districtskantoren inzake de bedrijfsvoering voorbereiden en tot stand brengen..

Rotterdam

Leidinggevende en verantwoordelijk voor de volgende taken: verzuimbegeleiding, functionerings- en beoordelingsgesprekken, risico inventarisatie en evaluatie, bedrijfsvoering, vertegenwoordiger Europaproject en begeleiding middenkader bij de ketensamenwerking tussen 3 partners (Sozawe, CWI en JOS).

Rotterdam

Leidinggeven aan een team van 15 medewerkers binnen de WWB. Verantwoordelijk voor de volgende taken: verzuimbegeleiding, functionerings- en beoordelingsgesprekken, risico inventarisatie en evaluatie en bedrijfsvoering.

Rotterdam

Beheer caseload van 80 WWB-klanten (recht- en doelmatigheid).

Rotterdam

Verrichten van en controleren van alle financiële handelingen voor 750 klanten.

Rotterdam

Alle voorkomende werkzaamheden van Project Belastingsignalen en Project Verhaal.

Ja, Middel Management

Ja, Meao

Havo