-Prospection- Représenter le laboratoire dans la zone Afrique centrale-Recrutement des Grossistes & détaillants - Suivi commande & Vente- Suivi clients et partenaires-visites clients (hôpitaux, cliniques, sociétés pétrolières, Mines, ect...) - Marketing et communication - veille concurrentielle-

Manager les équipes commerciales et techniques d’IBSMEDICAL dans la région Afrique centrale ( Congo, RDC, Angola, Gabon, Cameroun, Tchad ).-Ventes dans les Pharmacies,hopitaux,cliniques •recrutement des grossistes et semi grossistes en rapport avec la stratégie du groupe.• Mettre en œuvre la stratégie et réaliser les objectifs de ventes dans la région Afrique centrale .Dans le domaine de la vente des équipements médicaux et consommables, la politique commerciale définie par la Direction Générale.• Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour la région .• Analyser les résultats de son équipe des Technico-commerciaux et prendre les mesures correctives nécessaires.• Négocier avec les clients importants• Promouvoir et optimiser la présence des marques et produits de nos fabricants sur le marchéCongolais• Gérer le portefeuille des nouveaux clients et prospects dans la région .• Travailler sous la responsabilité du Directeur Général et du P- Directeur Général• Consolider les comptes rendus d’activités hebdomadaires de toute les équipes commerciales.• Accompagner les équipes commerciales dans la vente des équipements et dispositifs médicaux auprès des nouveaux clients et clients existants• Accompagner les équipes techniques dans la maintenance et assurer le SAV auprès de nos clients• Etablir d’une manière autonome une stratégie de développement commercial et d’analyser rapidement les besoins de ses potentiels clients• Etablir et renseigner les actions en cours et à mener d’une manière claire et transparente sur les fichiers commerciaux de la Région Ouest qui sera transmis d’une manière hebdomadaire auprès de la Direction Générale.

• Elaborer les plans d’action Trade census des partenaires (groupe Bel, Saris,• Congo, Basic)• Gérer les relations entre les clients et l’entreprise• Elaborer les protocoles d’accord entre JEMConsulting et les partenaires de la sous-région.• Développer les prévisions, les objectifs financiers et les plans d'affaires• Buts et objectifs des Rencontres.• Localiser les zones d'amélioration et proposer des mesures correctives qui répondent à des défis et des opportunités de croissance à effet de levier et d'augmenter les ventes / clients• Partager les connaissances avec d'autres branches (RDC, Centrafrique et Angola,) sur les pratiques efficaces, veille concurrentielle, les occasions d'affaires et autres. Etablir un plan de prospection en accord avec la stratégie du groupe et le marché local• Diriger les aspects opérationnels y compris le service à la clientèle, les ressources humaines, l'administration et les ventes, Gérer les relations entre les clients et l'entreprise.• Évaluer les conditions du marché local et d'identifier les opportunités de vente actuels et potentiels.• Développer les prévisions, les objectifs financiers et les plans d'affaires• Buts et objectifs des Rencontres.• Localiser les zones d'amélioration et proposer des mesures correctives qui répondent à des défis et des opportunités de croissance à effet de levier et d'augmenter les ventes / clients.• Formation, sous traintance,recrutement,team building,conferences,publication des offfres,ventes et marketing,monitoring.• Mise en place d'une équipe commerciale (Pointe noire et Brazzaville )• Partager les connaissances avec d'autres branches(RDC,CENTRAFRIQUE) et le siège sur les pratiques efficaces, veille concurrentielle, les occasions d'affaires et autres.• Améliorer la présence et la réputation de l'entreprise

- Accroît les parts de marché AfrikInterim, en saisissant les opportunités commerciales qu’il détecte tant chez les clients que chez les prospects. Anime la force de vente pour réaliser les objectifs fixés par la Direction des ventes.-Gérer toutes les activités commerciales Afrikinterim Pointe noire/Congo B

- Evaluer la demande pour les services offerts par l’entreprise et sesconcurrents et identifier les marchés potentiels pour les services del’entreprise ; -Élaborer des stratégies des prix aidant entreprise à maximiser son profit ventes indirecte- ventes directes-300 collaborateurs-Superviseurs-Delegués commerciaux-Team leader-Commandoset part de marché tout en garantissant la satisfaction du client ; - Responsable de l’accroissement du nombre des clients en évaluant aupréalable leur rentabilité ; -Acroit la part du marché du client dans la Région.-Veille à la satisfaction de la clientèle par la résolution des plaintes formulées et ce, suivant les normes arrêtées ;- Mise en place et contrôle des tableaux de bords opérationnels avec indicateurs de performance- Contrôle de l’application des procédures et suivi des tâches assignées- Pilotage de toutes les activités opérationnelles-Assure le suivi de la résolution des plaintes remontées par les superviseurs-Effectue le reporting opérationnel (performance et sondage) et administratif (pointage et incident) à ORANGE- Il assure la bonne coordination entre la région et le siège social ;- Il établit et défend le budget auprès de la direction des Opérations pour approbation à la Direction Générale ; - Il fait le suivi de l’exécution du budget ;- Il est le responsable de la qualité des rapports transmis à la Direction des Opérations ;- Il analyse les résultats de sa région et s’assure que la région dégage des marges suffisantes ;- Il propose des mesures correctives pour rentabiliser les affaires ;

-Motiver les chefs d’équipes et les animateurs pour la réalisation des targets -Identifier des nouvelles opportunités de développement et remonter à la direction pour action.- Assurer, le dépassement des objectifs prévus au budget, en animant le réseau local des animateurs de vente, et augmenter le chiffre d’affaire.Développement du réseau des animateurs de vente - Assurer la bonne réalisation et le suivi de L’ensemble des activités commerciales : • Prospection, acquisition et rétention des clients ; • mettre en place et anime la politique commerciale et les actions de prospection pour développer le portefeuille clients ; • Mise en place d'un réseau de distribution structuré dans la région assignée ; • Mise en place de campagnes de promotion dans la région assignée ; • Suivi d'indicateurs de performance, indicateurs de développement ; • Proposer des actions marketing, Développer de partenariats ; • Respect et suivi d’objectifs ; • Reporting auprès du Directeur commercial Regional sur l'ensemble des points précités - Participation au développement du réseau de distribution dans le pays-Plan d’équipement- Mise en place des plans d’actions selon le portefeuille géré de distributeurs tiers pour réaliser les volumes de ventes- Stimulation des ventes :-Red scor et stimuler les targets des Dealer- Développement et mise en œuvre des animations commerciales- Recommandations et mise en œuvre des offres commerciales- Mise en place et animation des challenges commerciaux

- Vente et Distribution des produits Castle au Congo-Trade marketing (visibilité,…)Définir stratégique des modes de distribution les plus approprié(s) à la zone géographique, - mettre en place et animer la politique commerciale et les actions de prospection pour développer le portefeuille clients, - Gestion, animation et recrutement d'un réseau de grossistes et de détaillants, - Gestion d'équipes : Animation, Encadrement, Evaluation, - Suivi d'indicateurs de performance, - Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services techniques et administratifs, - Reporting à la direction commercial sur l'ensemble des points précités.

Gerer l'activité commerciale de l'agenceResponsable FrontOffice ;Gestion et développement du portefeuille de l'agence ;Suivi de la clientèle ,- Répondre aux plaintes des clients et résoudre leur problème dans la mesure du possible ;-Commercial 3,75G-Configuration modem,routeur,-gestion des stocks- Renseigner les clients sur les produits et services de la Société Airtel ;- Recueillir les suggestions et remarques des abonnés pour les transmettre à la hiérarchie ;- Informer les abonnés sur les produits et services de la societé encours

-gestion des Distributeurs de la zone centre, planing, -Faire le suivi des ventes de Distributeurs,-rappel et relance des targets-trade marketing- Faire le suivi des actions marketing, annonces et promotions de Airtel en UPC,- commercial data(3G), -Collecter les informations de marché aux fins d’élaboration et développement du marché d’Airtel au Nord,-Red scor, Prospection auprès des abonnés payphone,Présentation du produit ;-Recrutement clients,informé et formé les clients sur la 3,75G,configuration des modems ,routeurs,-wikly,monthy-

-Veille à la bonne marche de l’activité clientèle, -conservation et réactivation des numéros,Accueil, front office, parlez des produits et services de Airtel,- Elaboration des rapports quotidiens, fidélisation des clients, Répondre aux plaintes des abonnés et résoudre leur problème dans la mesure du possible ;- Renseigner les clients sur les produits et services de la Airtel ;- Recueillir les suggestions et remarques des clients pour les transmettre à la hiérarchie ;- Informer les abonnés sur les produits et services de la société, gestion clientèle (ouverture et suivi des comptes clients),configuration internet,conservation et reactivation des numeros