El director ejecutivo tiene varias responsabilidades. La más importante es la que tiene por objeto el posicionamiento de la empresa dentro del mercado, es decir, de lograr que esta organización de medios obtenga un lugar y prestigio suficiente que le permita progresar y desarrollarse dentro de un contexto social cambiante en el que actualmente vivimos. Además, el director ejecutivo debe ser portador del vínculo que une a la empresa con los demás agentes externos, por lo que cumple un importante rol de comunicador e informante. Por otro lado, tiene la responsabilidad de dirigir la empresa, adoptando medidas, tomando decisiones y ejecutándolas para alcanzar un alto nivel de estrategia y política empresarial. Por último, el director ejecutivo debe ser un referente y líder dentro de la empresa, debe servir de ejemplo para la motivación y progreso de los empleados, con el fin de lograr que dicha organización de medios tanto materiales como inmateriales, cumpla sus objetivos de la manera más clara y beneficiosa para la empresa.

Generar un alto nivel de gestión que incluya plan de negocios y desarrollo de estrategias de venta. Alianzas e innovación en los procesos Comerciales. Planificación y ejecución de los negocios donde la empresa se vea involucrada, independiente de su complejidad o tiempo de puesta en marcha. Autogestión de sí mismo para analizar el logro de metas, obteniendo un rendimiento óptimo en la labor profesional y empresarial.

Responsable Comercial por la Generación de un Pipeline que nos permita desarrollar un Forecast sólido en las industrias asignadas para el cumplimiento de las cuotas del año, tanto en revenue como profit

En IBM de Chile, desarrolle roles en el área Comercial con clientes de distintas Industrías, siendo Gobierno y Banca los de mayor relacionamiento y continuidad de negocios.