Au sein d'un plateau technique varié (2 scanners, 2 IRM, échographie, salles radios, vasculaire) :Gestion des Ressources Humaines (gestions de 40 manipulateurs de grande équipe puis de 9 aides-soignants, 7 agents hospitaliers, 7 assistantes médico-administratives) dans une équipe composée d'environ 75 professionnels paramédicaux (manipulateurs, aides-soignants, agents d'accueil, secrétaires médicales) : planning, formation, évaluation, recrutement...Management de la Qualité (procédure, CREX, cartographie des risques, audit, EPP, etc.)Gestion des pannes liées aux équipements d'ImagerieGestion de l'organisation du tutorat des étudiants manipulateursGestion des commandes (pharmacie, dispositifs médicaux, hôtellerie, etc)Pilote de sous-processus V2014 « identitovigilance » sur le pôle avec mise en place transversale d’un audit et création d’une action de formation sous format EPP.Réorganisation du secteur de prise de rendez-vous du service et création de missions d’aides-soignants dédiés au scanner.Installation de nouvelles modalités (poste de radiologie conventionnelle et scanner)Suivi du plan de formation du service (formations obligatoires et mise en place de formations internes avec professionnels ressources)Membre d'une Commission Administrative Paritaire (conseil de discipline, décisions sur les avancement, notations, prolongation de stage, etc)

Responsable opérationnel qualité pendant 18 moisTuteur des étudiants manipulateurs en électroradiologie médicale pendant 6 ansRéférent en dosimétrie in vivo et gating pulmonaireExpertise aux postes ClinacIntervenant occasionnel (2013-2014) – cours théoriques de radiothérapie (84 heures), promotions de 80 étudiants manipulateurs de 2ème année et 3ème année – École Nationale de Chimie, Physique et Biologie, Paris.Organisateur d’un séminaire (avril 2014), destiné aux étudiants manipulateurs intitulé « Prise en charge d’un patient en radiothérapie » – Hôpital Henri-Mondor.Membre régulier du jury des épreuves pratiques de radiothérapie (2010 à 2015, 15 jours)