🔸 Gerente de Recursos Humanos🔸Sou responsável por identificar e atrair os melhores talentos para a organização. Tenho experiência em desenvolver estratégias de recrutamento, avaliar currículos, conduzir entrevistas e avaliar candidatos para garantir que estejam alinhados com as necessidades da empresa e da equipe.Possuo habilidades em gerenciamento de candidatos, incluindo a criação e manutenção de relacionamentos com candidatos qualificados, bem como coordenação de processos de contratação em colaboração com as equipes de gerenciamento e recursos humanos.Meu resultado é garantir uma experiência positiva para todos os envolvidos no processo de recrutamento e seleção.Especialista em Recrutamento & Seleção, Talent Acquisition, Headhunter, Currículo, Entrevista, CHA, Perfil Profissional, Descrição de Vagas, Contratação, Perfil de Candidatos, Integração/Onboarding,Desempenho Profissional, Métricas, Competências (hard skill & soft skill), Anúncios, Testes práticos, Disc, 5w2h, Swot, 5 porquês, e Gerenciamento de candidatos.Conhecimentos em RH ESTRATÉGICO:✔Planejamento Estratégico✔Missão, Visão e Valores✔Indicadores e Metas✔Código de conduta✔Competência funcionais/organizacionais✔Descrição de cargos✔Organograma✔Pesquisa de clima✔Avaliação de desempenho✔PDI✔Plano de sucessão✔Endomarketing✔Integração✔Gestão de desligamento✔Treinamento e desenvolvimento✔Desenvolvimento dos líderes✔Programa de cargos e salários✔Politicas internas✔Gestão do conhecimento_________________________________________________________________________________________________________________🔸CONSULTORA DE CARREIRA🔸Como consultora de carreira tenho experiência em aconselhamento e orientação de carreira, com habilidades em ajudar os clientes a identificar seus pontos fortes e fracos, explorar opções de carreira e tomar decisões informadas sobre sua trajetória profissional.Tenho conhecimento em ferramentas e recursos de avaliação de carreira, como testes de personalidade e habilidades, e a capacidade de interpretar e utilizar os resultados dessas avaliações para ajudar os clientes a definir metas realistas e alcançáveis.Possuo habilidades de comunicação eficazes para orientar e motivar os clientes, além de construir relacionamentos positivos e confiáveis com os mesmos.Conhecimento em técnicas de procura de emprego, como currículo e carta de apresentação, redes de contatos e entrevista de emprego. 🔸Contatos🔸— WhatApp: 859 9719-1377— E-mail: evoestagiosfortaleza@gmail.com