• Encargada de Contratación y Capacitación a los nuevos ingresos.• Recepción y verificación de documentos. • Registro y derivación de documentación.• Agendar reuniones, asistir a las solicitudes de las diversas cuentas.• Apoyo a Analistas, Consultores y jefes del área en el seguimiento a los candidatos con el fin de cubrir la dotación.• Uso del portal de Empleo, programación de exámenes médicos a los candidatos seleccionados.• Elaboración de informes por competencias y Open Test.

• Realizar el levantamiento de perfil del puesto requerido y asesorar al cliente interno.• Realizar la convocatoria del perfil requerido.• Manejo de bases de datos que facilite que facilite la búsqueda del personal idóneo.• Realizar las entrevistas e informe por competencias.• Realizar la negociación de remuneración con los candidatos de acuerdo al rango salarial que se les da.• Realizar el cierre y solicitar documentos para la contratación.• Manejo de matriz informativa de los requerimientos solicitados.