Alinhamento estratégico com gestores para compreensão detalhada das demandas e perfis necessários para cada posição.Criação e publicação de vagas em múltiplas plataformas de recrutamento, para maximizar o alcance das oportunidades.Gestão completa dos processos seletivos, desde o agendamento de entrevistas até a condução de entrevistas presenciais e remotas, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.Expertise em recrutamento ativo utilizando LinkedIn Recruiter e outras ferramentas avançadas para encontrar os melhores talentos.Acompanhamento detalhado de todo o ciclo de admissão e desligamento, assegurando que os processos sejam conduzidos de maneira eficiente e em conformidade com as políticas da empresa.Experiência sólida no modelo de contratação body shop, gerenciando a alocação de profissionais em clientes e oferecendo suporte contínuo.Elaboração de pareceres de entrevista e análise de perfil comportamental (testes comportamentais).Monitoramento regular e acompanhamento próximo dos colaboradores alocados em clientes, garantindo a satisfação de ambas as partes e a qualidade do serviço prestado.Apoio na condução das ações internas de clima, cultura e engajamento de colaboradores.

Condução de processos de Recrutamento e seleção de ponta a ponta.

- Responsável pelo recrutamento e seleção de diversas vagas, conduzindo entrevistas e liderando o processo de integração de novos colaboradores- Criação e divulgação de anúncios de vagas em várias plataformas- Gerenciamento completo dos processos de admissão e desligamento de profissionais- Controle e distribuição de Equipamentos de Proteção Individual (EPI)- Gestão do fornecimento e controle de uniformes