Dans le cadre du plan stratégique Renaissance (20/23). En charge du déploiement et du pilotage de la transformation d’AUSY France.-Transformation du business model, définitions et implémentations des nouveaux postes de talent manager et talent partner (RACI/Formation/gestion de la communauté/communication)- Lancement et pilotage du programme customer delight by Randstad (programme international groupe)- Transformation de l’organisation de l’administration des ventes -… Show more Dans le cadre du plan stratégique Renaissance (20/23). En charge du déploiement et du pilotage de la transformation d’AUSY France.-Transformation du business model, définitions et implémentations des nouveaux postes de talent manager et talent partner (RACI/Formation/gestion de la communauté/communication)- Lancement et pilotage du programme customer delight by Randstad (programme international groupe)- Transformation de l’organisation de l’administration des ventes - Lancement et pilotage des transformations Talks (sessions d’échanges avec l’ensemble des salariés)- refonte de l’onboarding consultant et définition de lancement de l’up-skiling period - Définition de la road Map IT RH et de la politique improving CX Show less

COMEX MEMBER CTO Cultural Transformation Program #fierdetreAusyGAM Société GénéraleEn charge du développement d'un département de 500 collaborateurs. (65M€ de CA)Encadrement de 28 managers 6 chargées de recrutement15 BU multisecteurs:FinanceUtilitiesTelecomMutuelle/retraiteAssuranceBanquesuivi opérationnel & encadrement- dynamique commerciale- coaching- suivi budgétaire et prévisionnel- déploiement de la stratégie… Show more COMEX MEMBER CTO Cultural Transformation Program #fierdetreAusyGAM Société GénéraleEn charge du développement d'un département de 500 collaborateurs. (65M€ de CA)Encadrement de 28 managers 6 chargées de recrutement15 BU multisecteurs:FinanceUtilitiesTelecomMutuelle/retraiteAssuranceBanquesuivi opérationnel & encadrement- dynamique commerciale- coaching- suivi budgétaire et prévisionnel- déploiement de la stratégie groupe- développement de l'offre forfaiten charge du développement de grands comptes- gestion commerciale- référencement- prospection- vente de prestation en assistance technique- vente de prestation au forfait (ATG/intégration/TMA/forfait)- Global Account Manager et Key Account Manager sur plusieur grands comptesen charge du développement- recrutement et de la validation des managers- développement de partenariat technologique et commercial- formation- définition de la stratégie de prospection commerciale Show less

En charge du développement d'un département de 300 collaborateurs. (33M€ de CA)Encadrement de 16 managers 4 chargées de recrutement10 BU multisecteurs:financeUtilitiesMutuelle/retraiteassurancebanquesuivi opérationnel & encadrement- dynamique commerciale- coaching- suivi budgétaire et prévisionnel- déploiement de la stratégie groupe- développement de l'offre forfaiten charge du développement de grands comptes- gestion… Show more En charge du développement d'un département de 300 collaborateurs. (33M€ de CA)Encadrement de 16 managers 4 chargées de recrutement10 BU multisecteurs:financeUtilitiesMutuelle/retraiteassurancebanquesuivi opérationnel & encadrement- dynamique commerciale- coaching- suivi budgétaire et prévisionnel- déploiement de la stratégie groupe- développement de l'offre forfaiten charge du développement de grands comptes- gestion commerciale- référencement- prospection- vente de prestation en assistance technique- vente de prestation au forfait (ATG/intégration/TMA/forfait)- Global Account Manager et Key Account Manager sur plusieur grands comptesen charge du développement- recrutement et de la validation des managers- développement de partenariat technologique et commercial- formation- définition de la stratégie de prospection commerciale Show less