Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de promotion de la santé et de la politique handicap / accessibilité / inclusion par la coordination des dispositifs CLSM et ASV-Impulser, animer et suivre des projets de promotion de la santé (diagnostic, mesures de faisabilité, analyse des besoins, définition des objectifs et des priorités, mobilisation des ressources, mise en place des activités, recherche de financement, mise en œuvre des outils de pilotage et d’évaluation)Mobiliser et suivre les réseaux d’acteurs institutionnels et associatifs impliqués dans les domaines de la santé et de la prévention-Superviser la mission de médiation santé pour l’accès aux soins et aux droits de santé, accompagner l’évaluation des situations à accompagnerCoordonner le Conseil Local en Santé Mentale -Piloter le CLSMoAssurer le fonctionnement et le développement du CLSMoConstituer et animer un réseau de partenaires, diffuser une culture commune en santé mentaleoAnimer les groupes de travail au regard des diagnostics de santé et des priorités identifiéesoMettre en œuvre, suivre, évaluer, les actions prioritaires du CLSM, en lien avec les partenaires Organiser la gestion de crise en santé oParticiper à la gestion des signalements complexes d’habitat indigne (incurie/Diogène), en lien avec l’équipe Santé publique, le CCAS et l’ensemble des acteurs impliqués (ARS, Département, centre hospitalier…)-Déstigmatiser/sensibiliser/inclure/préveniroDévelopper des actions de sensibilisation à la santé mentale (professionnels, grand public)oFaciliter la participation des personnes en situation de handicap et des personnes en souffrance psychique aux politiques publiques oAccompagner les projets associatifs conduits par où avec les associations handicap/ santé mentale Coordonner l’Atelier Santé Ville / Accès aux soins -Impulser une dynamique santé avec les acteurs des quartiers QPV (Centres sociaux, mairies de proximité, associations de préventions)

Coordonne et anime les réunions de concertation Jeunesse dans les quartiers de la Villeet des ateliers de concertation en direction des jeunes.Travaille en réseaux professionnels à l’échelle de la Ville et développe les partenariats.Recherche des financements et répond aux appels à projets, participe au montagedes dossiers de demande de subvention. Pilote en lien avec le service informatique la création et la gestion de l’application« jeunes».Développe les outils de communication à destination des jeunes.Seconde la chargée de mission dans la réalisation des projets transversaux.Réalisation du bilan d’activité du service.

• Est garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du Projet Jeunesse à travers une démarche participative et transversale en interne et en externe.• Pilote, coordonne, développe et évalue les actions et projets organisés en direction des jeunes : management d’équipe de 2 salariés, gestion financière, partenariats, suivi administratif, réalisation d’appels à projet et de leur gestion, accompagnement des équipes sur des thématiques…• Facilite l’articulation des actions jeunesse du Centre Social entre les différents pôles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire dont la municipalité, en cohérence avec le PEL.• Est force de proposition en termes de méthodes et d’actions pour identifier les attentes des jeunes du territoire ainsi que dans la mise en place des réponses aux besoins.• Peut occuper les fonctions de responsable de l’ACM.

Dispositif d'accompagnement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale.

Mission Humanitaire dans le camp de réfugiés de Cherso en Grèce en partenariat avec l'ong Open Cultural Center. 4 domaines de travail:-La construction d'un espace physique pour les activités culturelles et l'éducation.-Un projet éducatif pour enfants et adultes.-Un programme culturel pour enfants et adultes.-Aide à améliorer le camp.Ces actions ont été réalisés en respectant les objectifs du projet:-Donner aux réfugiés les moyens d'agir en assumant des responsabilités, en enseignant, en animant des ateliers et en administrant le projet. Ils devraient avoir un emploi et conserver leurs compétences professionnelles.-Créer un environnement sûr et structuré dans les camps de réfugiés pour les enfants, où ils peuvent jouer, apprendre et continuer à mener une vie saine.-Fournir un espace où les enfants et les adultes peuvent s'occuper du travail, s'exprimer de manière créative et avoir un sens de la communauté ainsi que développer leurs capacités scolaires, sociales et physiques et atténuer le stress.-Faciliter les échanges culturels entre réfugiés et communautés locales et bénévoles.

Suivi et développement des partenariats : représenter et communiquer auprès des financeurs , des partenaires, des institutions et de la société civile, francophones et roumanophones en Roumanie, mais aussi en France. Appui au développement de projets : appels d’offre, écriture de dossier de demande de subvention, mise en place de projet, suivi et évaluation, rapports financiers, etc. Appui au développement de projets européens : mise en place de projet, suivi et évaluation, rapports financiers,Projets réalisés : Coordination de la tournée de cirque en France, coordination du projet inter Campus, coordination des ateliers de cirque au sein de l'école française et diverses institutions et entreprises à Bucarest.

Accompagnement en lieu de vie expérimental d'enfants, adolescents de 10 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, handicap.

Accompagnement d'enfants présentant des troubles psychiques et pathologies mentales.

Accompagnement d'enfants adolescents 3/18 ans issue de la protection de l'enfance au sein d'une maison d'enfants à caractère sociale. Accompagnement dans la vie quotidienne du jeune à travers son projet individualisé ( scolarité, santé et relation avec la famille)