Accompagner les élèves, animer des ateliers, faire les notes évolutives, assurer le suivi auprès des parents, participer aux plans d'intervention, aux rencontres d'équipe, formations, etc.

Accompagner de jeunes mères monoparentales (moins de 25 ans) dans leur démarche personnelle afin de retrouver confiance et estime de soi; intervenir auprès de différentes clientèles (hommes-femmes-enfants); animer ateliers auprès des enfants (groupe Arc-en-ciel) et auprès des adultes (étapes du deuil); gestion de crises; ateliers et animation de groupes; accompagnement de stagiaires.

Interventation psychosociale multiproblématique (en individuel, en couple et de groupe : adultes et enfants), ateliers et accompagnement; planification et animation de rencontre d’équipe; gestion de crises; gestion administrative, budgétaire et de personnel.

Superviser l’équipe de travail. Appliquer les soins infirmiers. Accompagner les médecins lors des visites médicales et compléter les dossiers. Monter les plans de soins pour les résidantes. Faire les notes au dossier et assurer les suivis.

Accompagnement; encadrement lors de problèmes de comportement; support lors de difficultés d’apprentissage; participation au plan d’intervention; animation d’activités, création d’outils d’intervention, etc.

Resp. clinique (2004-2009) : gestion du personnel clinique; planification et animation de rencontres d’équipe; supervision et initiation de stagiaires, de personnel administratif et de nouveaux intervenants; conception d’exercices, documents et projet concernant les services à la clientèle; production de rapports pour la Cour et échange auprès des différentes instances du milieu (Centres Jeunesse, agents de probation, avocats, organismes communautaires, etc.); participation à des conférences à titre de conférencière. Intervention (2001-2009) : écoute téléphonique; thérapie individuelle et suivi thérapeutique; thérapie de groupe, contribuer à la mise ne place de plan d’intervention avec les Centres jeunesses.Administration (2000-2004):tâches administratives (lettres, documents, demande de subventions, dons, etc.); tenue de livre et gestion; DAS et salaires; écoute téléphonique; représentation dans le milieu communautaire; gestion de l’organisme et du personnel en l’absence du directeur (période estivale et autres, etc.).

Administration, publicité, gestion de comptes, tenue de livres, communication intra-équipe, commandes pour boutiques poêles et foyers, vente, nettoyage d’unité d’air conditionné usagé, assister «helper» l’équipe sur chantier pour installation de système de chauffage ou climatisation, tâches connexes