« Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite » Henry FordMes domaines de compétences Contribuer à l'amélioration de l'intelligence collective de vos équipes grâce aux techniques du Co-développement, à la créativité, au team-building et au développement personnel. (assertivité, intelligence émotionnelle, modèle Herrmann)Développer la créativité et contribuer à l'innovation dans l'entreprise par le biais de l'apprentissage de techniques de créativité et d'animation de réunion créatives. Accompagner et former vos équipes au Management d’une équipe, les aider à renforcer la motivation de leurs collaborateurs. Aider vos managers à développer leur leadership. Les former à la conduite d'entretien professionnel ou annuel. Donner des clés pour améliorer les techniques de vente et de négociation de les collaborateurs dont c'est le métier (acheteurs et vendeurs) ou qui négocient occasionnellement et dont ce n'est pas la formation de base. (techniciens, ingénieurs par exemple).Donner des outils pour travailler mieux et être à l'aise dans ses différentes pratiques : gestion du temps, gestion du stress, prise de parole, animation de réunion par exemple. Élaborer des plans de formation. Créer des outils de formation et les transmettre à vos formateurs internes. (formation de formateurs)Travailler avec vous sur la mise ne place du tutorat dans l'entreprise et former au tutorat tout types de public. Travailler sur la relation client, en face à face, au téléphone et développer l'état d'esprit client dans l'entreprise.Rédaction et Auteure de 9 ouvrages et divers outils pédagogiques : Sur la vente, le stress, le téléphone, la créativité, la motivation, et d’un ouvrage pour les enfants.Écriture de scenarii : formation de scénariste, notamment un scénario pour Michel Galabru "anticyclone" sur la gestion du stressSpécialités : CREATIVITEDEVELOPPEMENT PERSONNEL MOTIVATION, LEADERSHIPCOMMERCIALE