COMPENSARFunciones: Realizar gestión de cobranza vía telefónica y por correo electrónico, dar respuesta a requerimientos, , efectuar conciliación de cartera, manejo de más de 1300 empresas, legalización de pagos, atención a usuarios, gestionar acuerdos de pago con carteras de más de 360 días, hacer valederos los seguros, realizar negociaciones, realizar traslados a cobro jurídico y prejuridico, manejar microcrédito, manejo de Bancor, On base, Radar trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.Logros Laborales: Normalice la cartera de 15 empresas en un lapso de 2 meses evitado de esta forma la mora y el reporte de los empleados. Recupere aproximadamente el 30% de la cartera de más de 360 días que tenía a mi cargo.HEEL COLOMBIA LTDAFunciones: Realizar gestión de cobranza, autorizaciones para despachos, efectuar acuerdos de pago, efectuar la conciliación de cartera, realizar el envió semanal de cartera para los visitadores, elaborar las notas crédito y débito por acuerdos comerciales, elaboración de referencias comerciales, estudio y aprobación de créditos con consulta y análisis de datacredito y con un cupo sugerido, consulta en la lista Clinton, creación de clientes y actualización de información, archivo y custodia de los documentos, visita de clientes a nivel nacional, hacer y analizar los indicadores de gestión, manejo SBO, cumplimiento de metas.Logros Laborales: Como empleada de esta empresa Desarrolle e implemente el scoring de crédito para el estudio y aprobación de las solicitudes entregadas por los visitares médicos. Igualmente participe en la puesta en marcha del programa SBO. Pude lograr un recaudo de cartera superior al 20% en comparación con meses de recaudo anteriores.C.I. SIGRA S.A.Funciones: Estudio y confirmación de solicitudes de crédito, validaciones para ampliación de cupos de crédito codificación en base de datos de clientes nuevos, expedición y confirmación de referencias comerciales; atención clientes internos y externos.