Britt Van Berkel - De Haar Email & Phone Number

Tilburg, NB, NL

Boxtel, Noord-Brabant, Nederland

• December 2024 - heden: HR Projectmanager voor de productielocatie Vion BoxtelSeptember - december 2024: HR Manager voor de BU Retail (500 medewerkers in 50 Nettorama filialen) en de BU Convenience (45 medewerkers)
• Sparringpartner voor MT leden en het informeren en adviseren van het (lijn)management over personele aangelegenheden.
• Het bewaken van en deelnemen aan de werving- en selectieprocedures en het adviseren bij aanstelling, beloning en/of overplaatsing.
• Zelfstandig uitvoeren van juridische casuïstiek, zoals ontslagzaken, officiële waarschuwingen of conflictsituaties;
• Zorgdragen voor het opzetten, implementeren, uitvoeren en bewaken van het arbobeleid en de Arbo doelstellingen.
• Zorgdragen voor verzuimbegeleiding en een correcte uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter.

Tilburg, Noord-Brabant, Nederland

Tilburg, Noord-Brabant, Nederland

Parents Inc. helpt bedrijven bij het inrichten van een duurzaam, ondersteunend en passend zwangerschaps- en terugkeerbeleid en ondersteunt de (aanstaande) ouders in het creëren van een gezonde werk- en ouderschapsbalans.

Verantwoordelijk voor het strategisch projectenportfolio voor het realiseren van het Strategisch HR plan en projectmanager van impactvolle HR projecten, zoals Grensoverschrijdend Gedrag. Daarnaast secretaris van het HR Managementteam.

Tilburg En Omgeving, Nederland

• Uitvoering geven aan het tactische en strategische organisatiebeleid en leveren van input voor het strategische personeelsbeleid binnen de divisie;
• Gesprekspartner voor senior management binnen het organisatie onderdeel en vertegenwoordiger van HR binnen het betreffende MT;
• Advisering op gebied van organisatieverandering en organisatie-ontwerp, leiderschaps- en teamontwikkeling, strategische personeelsplanning, management- en talentontwikkeling, leren en ontwikkelen, identiteits- en.
• Vakinhoudelijke participatie in HR- en lijnprojecten, zoals Zo Werken Wij (voorheen Toekomst van Werken), 34-urige werkweek, van Werkdruk naar Werkgeluk

Tilburg, Noord-Brabant, Nederland

Het ontwikkelen van de hele HR-kolom op de HR Future Skills (Fact-based en data gedreven werken, change vaardigheden en learning agility) om samen in de toekomst impact te maken en relevant te blijven binnen HR en Achmea.

Tilburg, Noord-Brabant, Nederland

Programma waarin extra uitdagingen en ontwikkelmogelijkheden op het gebied van persoonlijk leiderschap, competentie ontwikkeling en organisatie- en ketendenken een impuls hebben gegeven aan mijn ontwikkeling. Een combinatie van (groeps)interventies, maatwerk en learning on the job met collega's uit diverse onderdelen.

Boxtel

In samenwerking met Weener XL en Reinier van Arkel een zo groot als mogelijke groep burgers met een psychiatrische kwetsbaarheid een passend aanbod op het gebied van (arbeidsmatige-) dagbesteding en bijbehorend begeleiding aanbieden.

Boxtel

WSD maakt het verschil voor mensen door als partner met gemeenten en werkgevers mee te denken over het zo goed mogelijk begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk.* Vormgeven en optimaliseren van het HR beleid * Sparringpartner van het management inzake HR vraagstukken en in- door- en uitstroom van personeel * Adviseren en coachen.

Zaltbommel

Allround HR-functie waarbij ik als rechterhand van de HR-manager allerlei operationele, tactische en organisatorische werkzaamheden op zowel internationaal als nationaal niveau verricht. Tevens drie maanden de rol van HR-manager vervuld tijdens diens langdurige afwezigheid.* Adviseren, coachen en ondersteunen van managementteam en leidinggevenden bij de.

Utrecht Area, Netherlands

Onderzoek naar de doorvertaling van de belangrijkste geïdentificeerde trends in Learning & Development in de strategie van het Rabobank Learning Center.Daarnaast heb ik de data voor mijn Master thesis binnen lokale banken en stafafdelingen van Rabobank Nederland verzameld.

's-Hertogenbosch

Operationele en tactische werkzaamheden ten behoeve van de ondersteuning van de P&O adviseurs en leidinggevenden: * Beheren van de personeelsadministratie, waaronder verlof- en verzuim * Aanspreekpunt voor alle vragen met betrekking tot het personeel * Werving & selectie van nieuwe medewerkers, het opstellen van vacatures, advertenties en.

's-Hertogenbosch

Meeloopstage waarin ik kennis heb gemaakt met alle facetten van het P&O werkveld en ik me heb ontwikkeld tot junior personeelsadviseur

Tilburg Area, Netherlands

Onderzoek naar duurzame inzetbaarheid en vitaliteit

Tilburg Area, Netherlands

Het informeren en adviseren van klanten en het correct afhandelen van met name verkeersschades

Tilburg Area, Netherlands

Klanten te woord staan en adviseren, offertes maken, afspraken inplannen en administratie bijwerken

Master Of Science (Msc), Master Human Resource Studies, Extended, Cum Laude

Activities and Societies: Extended Master - Professional traineeship bij Rabobank NederlandTer afsluiting van mijn master HRS heb ik mijn.

Premaster Human Resource Studies

Vakken: - MTO (statistics) 1, 2, 3; - Work climate practical - Strategic Human Resource Management; - Social Relations in Organizations.

Bachelor Of Business Administration (Bba), Human Resource Management, 8,0

Activities and Societies: Studiereis Letland, Doorstroomminor Tilburg University

Propedeuse, Rechtsgeleerdheid

Activities and Societies: Kamerlid Confessio van studievereniging Magister JFT, mentor eerstejaars studenten

Voortgezet Wetenschappelijk Onderwijs, Economie En Maatschappij

Cum Laude geslaagd Keuzevakken: Frans 2 en Management & Organisatie