Job Experience List as below /主要工作經驗包含：1. IPO experience : 歷經會計師事務所、證券承銷商以及發行公司三方不同立場的IPO專案角色，兼具外部輔導及內部統籌推動公司上市櫃經驗，其中以公司內部推動各項管理制度及改變既有作業習慣之溝通的挑戰度最高，引領公司及同仁邁入資本市場領域，享有市場給予的本益比評價。2. SPO / Capital Market experience : 上市櫃公司資本市場之現金增資、CB、私募等籌資規劃及作業經驗。3. M&A experience : 公司企業吸收合併、分割、合資經營及股份交換等規劃及作業經驗，包含以券商（外部）及公司（內部）角色立場之實務作業經驗。4. BOD & Shareholders Meeting : 公發及未公發階段之公司董事會及股東會會議召集、議案及議程規劃之實務作業經驗、股務作業經驗。5. Audit Committee & Compensation Committee ： 審計委員會及薪酬委員會之設置、召集、議案及議程規劃之實務作業經驗。6. Corporate Governance Evaluation : 公司治理評鑑之規劃及作業經驗，從董事會及功能性委員會之規劃及運作，至公司股東會年報及公開說明書之編製及揭露規劃，以及公司官網架構重新規劃及揭露。7. Establish the Internal Control & Internal Audit System ： 書面內控內稽制度建立與作業流程改善之內部稽核主管經驗（Head of Internal Audit department)，其中以分層及分流管理之規劃為中小企業普遍最欠缺。8. ERP experience ： ERP系統之廠商遴選及導入作業，在預算與使用需求之間取得平衡，需要不少內部溝通。9. Employee Stock Option & Ownership Trust： 員工認股權之發行及持股信託之規劃及作業，尤以公司公開發行階段前之規劃與執行最為迫切。10. IR & Spokesman experience : 與投資人、法人及媒體之維繫互動經驗，在已公開的資訊中統整及彙總交流訊息，透過產業趨勢及展望的分享，協助投資人與法人能快速深入了解公司及評估其價值。11. Sustainable Development Roadmap ： 上市櫃公司永續發展路徑圖及永續行動方案之ESG規劃及作業。12. Recruitment & Employee Training experience： 建立人員招募作業流程以及員工內部教育訓練或宣導活動之規劃與執行。13. Treasury Stock experience： 庫藏股之規劃執行。