Bruna Barroso Email & Phone Number
Who is Bruna Barroso? Overview
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Bruna Barroso is listed as Agile Coach at Livelo Brasil, a with 681 employees, based in Teresópolis, Rio De Janeiro, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Bruna Barroso.
Bruna Barroso previously worked as Agile Coach at Jota and Diretora de Faturamento at Prefeitura Municipal De Guapimirim. Bruna Barroso holds Graduação Em Engenharia De Produção, Engenharia De Produção from Unifeso.
Email format at Livelo Brasil
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About Bruna Barroso
Engenheira de Produção e Agile Coach com mais de 5 anos de experiência, especializada em transformação organizacional e entrega de valor. Experiência sólida em gestão da Qualidade e uso de diversas ferramentas, otimizando processos e liderando equipes. Atualmente no JOTA, promovo agilidade organizacional e gestão de fluxos de valor, desde a estratégia até a execução, garantindo entrega contínua de resultados.Projeto de destaque em minha carreira: Transformação Ágil no time de projetos tradicional, onde liderei a implementação ágil, resultando em um ambiente colaborativo e eficiente, combinando gestão tradicional com métodos ágeis como Kanban, Lean e Scrum. A adaptação às necessidades específicas resultou em um aumento de cerca de 2000% no faturamento, melhor visibilidade das métricas e uma equipe autogerida. Nossa abordagem, superou desafios como a demissão da gestão, promovendo uma cultura de trabalho saudável e inovadora.Ferramentas de Gestão: Jira, Monday, Trello, Confluence, CODA, Team Culture, QultureRocks, Zapier, Pluga, Miro, RDStation, Pipedrive, Typeform, Mailchimp, Slack, NAVE, Screenful entre outras.- VEJA MAIS SOBRE MINHAS COMPETÊNCIAS NA DESCRIÇÃO DOS CARGOS DAS EMPRESAS ONDE ATUEI ;)ContatoEmail: bruna_bfaria@hotmail.comTelefone: (21)97136-4735
Listed skills include Norma Iso 14000, Trabalho Em Equipe, Lean Six Sigma, Kanban, and 7 others.
Bruna Barroso's current company
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Bruna Barroso work experience
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Agile Coach
Current- Frameworks: Scrum, Kanban, Lean, Nexus e Six Sigman. Além de 👇🏻- Facilitação de ciclos de OKR’s.- Management 3.0.- Técnicas de Coaching e Mentoria: Coaching Individual, Mentoria, 1:1 Meetings, Feedback Contínuo, Team Building.- Leitura de Cenário e Comportamentos Disfuncionais: Análise de Contexto, Identificação de Padrões de Comportamento, Diagnóstico de Disfunções, Dinâmicas de Equipe e Intervenções Corretivas.- Statik: Identificação de Serviços, Modelagem de Sistemas, Análise de Demandas, Análise de Capacidades, Design de Sistema Kanban e Feedback Loops.- Métricas de Eficiência, Eficácia e Engajamento.- Assessments Ágeis: Agile Maturity Assessments e Health Checks.- Criação de Automações visando facilitar o fluxo e dia a dia do time.- Construção de Consenso: Técnicas de Facilitação, Tomada de Decisões Colaborativas e Alinhamento de Expectativas.- Gestão de Impedimentos: Identificação de Bloqueios, Resolução de Problemas, Priorização de Impedimentos, Comunicação de Status e Ferramentas de Rastreamento.- Estilos de Liderança / Liderança Situacional: Adaptação ao Contexto.- Criação de Backlog, Definição de Critérios de Aceitação, Refinamento de Itens, Priorização e Documentação.- Disfunções de Time: Diagnóstico de Problemas, Dinâmicas de Grupo, Intervenções de Melhoria, Análise de Desempenho e Resolução de Conflitos.- Modelo de Tuckman: Formação, Conflito, Normatização, Desempenho e Dissolução.- Flight Levels: Visão Estratégica, Nível de Coordenação, Nível Operacional, Alinhamento de Iniciativas e Priorização de Fluxos de Trabalho.- Cadeia de Valor / Value Stream: Mapeamento de Fluxos, Identificação de Desperdícios, Otimização de Processos, Análise de Valor e Melhoria Contínua.- Lean Inception- Design Thinking
Diretora De Faturamento
Responsável pelo faturamento da secretaria municipal de saúde, monitorando, acompanhando, direcionando e declarando os gastos públicos com saúde no município. Apoio as unidades de atenção básica e especializada e a gestão municipal de saúde, aliado ao sistema de informações ambulatoriais, sistema de informações hospitalares descentralizado e sistema de informações sobre orçamento público em saúde.
Coordenadora
Terceirizada (Empresa Telsan) disponível a Cedae (Companhia Estadual de Águas e Esgotos), responsável pela coordenação das equipes de trabalho da gerência serrana (Teresópolis/RJ) e os núcleos ao entorno (São Sebastião do Alto, Duas Barras, Bom Jardim, Macuco, Sumidouro, Sapucaia, Cordeiro e Cantagalo). Realizei o acompanhamento de toda a equipe de trabalho, dando suporte técnico às dúvidas dos colaboradores, assegurando a qualidade dos serviços prestados (visitas periódicas aos núcleos do interior), orientando-os e atendendo suas necessidades, direcionando as demandas, condutas e procedimentos. Administrei os serviços de forma integrada e participativa, disseminando informações sobre políticas. Elaborei e executei boletins de medição, indicadores, relatórios, planilhas de serviço, gráficos, controle de entrega de documentos contratuais além de arquivos. Prestei atendimento a clientes, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas. Confeccionei relatórios para a agência reguladora (ANA - Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico). Promovi reuniões para tratar sobre assuntos comerciais que afetam a gestão de contratações, contratos, faturamento, cobrança, medições, projetos, obras, manutenção e planejamento, elaborando planos de ação para as demandas supracitadas.
Gerente
Responsável pela gestão interna da loja, caracterizada pelo controle de processos internos como vendas, alcance de metas, marketing, estoque, gestão de pessoas, contas a receber e a pagar, controle do caixa, balanço mensal, relacionamento com cliente, prospecção de novos clientes e entre outros
Assistente Técnico
Responsável pela área de planejamento e controle da produção e pela gestão da qualidade. Desenvolvimento e controle de todo o planejamento da produção (PCP) da empresa com a gestão da melhoria contínua através de indicadores de performance. Acompanhamento do recebimento e expedição de materiais com realização de inspeções de qualidade. Aplicação de ferramentas de qualidade baseada no DMAIC (definir, medir, analisar, implementar e controlar) na reestruturação dos processos produtivos. Gestão diária da produção através de indicadores de performance com implantação de quadros de gestão no chão-de-fábrica. Realização de análise de causa.• Coordenação de área de Qualidade.• Controle e Planejamento de Produção.• Utilização de Ferramentas da Qualidade: LEAN, DMAIC, PDCA.• Gestão de Indicadores (KPI).• Gestão de Projetos de Engenharia.• Elaboração de relatórios operacionais.• Gestão e controle de registros diários de ocorrência (Data Book).• Controle e gestão de estoques.• Monitoramento do setor de Expedição.• Controle dos Níveis de Serviço junto aos clientes, estabelecendo relação harmônica entre contratada e contratante.
Jovem Aprendiz
Jovem aprendiz no setor de Saúde, Meio Ambiente e Segurança auxiliando nas rotinas diárias do setor com a liberação de equipamentos de proteção individual para colaboradores, recolha e controle dos equipamentos usados, conferencia de CA ativos, lançamento e arquivamento de treinamentos diários, semanais e mensais, assim como PCMSO (programa de controle médico de saúde ocupacional) da unidade onshore e as diversas unidades offshore, auxilio na organização de SIPAT (semana interna de prevenção de acidente de trabalho) e CIPA (comissão interna de prevenção de acidentes), realização de DDS (diálogo diário de segurança) e DSS (diálogo semanal de segurança).
Colleagues at Livelo Brasil
Other employees you can reach at pontoslivelo.com.br. View company contacts for 681 employees →
Leticia Lima Cervantes
Colleague at Livelo BrasilSão Paulo, Brazil
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EM
Edilene M.
Colleague at Livelo BrasilSão Paulo, Brazil
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RG
Rhanyne Gonçalves Brito
Colleague at Livelo BrasilDiadema, São Paulo, Brazil
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EC
Eric Camacam
Colleague at Livelo BrasilSão Paulo, Brazil
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ER
Edilson Rohden
Colleague at Livelo BrasilChapecó, Santa Catarina, Brazil
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PH
Pedro Henrique Guedes Castro Paulino
Colleague at Livelo BrasilSão Paulo, Brazil
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LP
Lucas Pagotto
Colleague at Livelo BrasilFlorianópolis, Santa Catarina, Brazil
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MG
Maurício Grando
Colleague at Livelo BrasilRio Grande Do Sul, Brazil
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LE
Lucas Escorisa
Colleague at Livelo BrasilSão Paulo, Brazil
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LS
Lucas Sá
Colleague at Livelo BrasilSão Paulo, Brazil
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Bruna Barroso education
-
Unifeso
Frequently asked questions about Bruna Barroso
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What company does Bruna Barroso work for?
Bruna Barroso works for Livelo Brasil.
What is Bruna Barroso's role at Livelo Brasil?
Bruna Barroso is listed as Agile Coach at Livelo Brasil.
Where is Bruna Barroso based?
Bruna Barroso is based in Teresópolis, Rio De Janeiro, Brazil while working with Livelo Brasil.
What companies has Bruna Barroso worked for?
Bruna Barroso has worked for Livelo Brasil, Jota, Prefeitura Municipal De Guapimirim, Telsan Engenharia E Serviços S/A, and Botoclinic.
Who are Bruna Barroso's colleagues at Livelo Brasil?
Bruna Barroso's colleagues at Livelo Brasil include Leticia Lima Cervantes, Edilene M., Rhanyne Gonçalves Brito, Eric Camacam, and Edilson Rohden.
How can I contact Bruna Barroso?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Bruna Barroso at Livelo Brasil, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Bruna Barroso attend?
Bruna Barroso holds Graduação Em Engenharia De Produção, Engenharia De Produção from Unifeso.
What skills is Bruna Barroso known for?
Bruna Barroso is listed with skills including Norma Iso 14000, Trabalho Em Equipe, Lean Six Sigma, Kanban, Seis Sigma, Scrum, Empreendedorismo, and Controle De Qualidade.
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