Responsável por todo o processo admissional do novo beyounger (CLT, Estagiários, PJ's), conferindo e validando as documentações enviadas para inclusão no sistema da folha. Gestão de todo o ciclo de benefícios oferecidos pela BEYOUNG (VR/VA, VT, Saúde, Odontológico, Seguro de Vida e Bem-Estar). Suporte em Folha, Férias e Facilities; Lançamento de todos os pagamentos relacionados a área de RH e Facilities, Envio e coleta de assinaturas de Avisos e Recibos de… Show more Responsável por todo o processo admissional do novo beyounger (CLT, Estagiários, PJ's), conferindo e validando as documentações enviadas para inclusão no sistema da folha. Gestão de todo o ciclo de benefícios oferecidos pela BEYOUNG (VR/VA, VT, Saúde, Odontológico, Seguro de Vida e Bem-Estar). Suporte em Folha, Férias e Facilities; Lançamento de todos os pagamentos relacionados a área de RH e Facilities, Envio e coleta de assinaturas de Avisos e Recibos de Férias.Responsável pela validação de informações de RPA's para inclusão no sistema e lançamento para pagamento. PJ's & Freelas ; Solicitação das notas fiscais, conferência e validação da informação inclusa na nota, para lançamento e pagamento dos PJ's e/ou Freelas. Estagiários; Confecção e controle dos termos de compromissos de estágios, aditivos e rescisórios.Elaboração das ações de endomarketing e eventos alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, com organização de eventos em datas comemorativas e comunicação interna. Sistemas: Oracle, Pipefy, M8. Show less

Responsável por todo processo admissional do novo colaborador, realizando e garantindo a conferência e validação de documentos enviados.Benefícios; Responsável pela gestão, manutenção e compra dos benefícios (Combo de Benefícios AMARO).Sistemas: LG, Asana.

- Responsável por todo processo admissional do novo integrante (CLT, Estagiários, Aprendizes, Advogados e Sócios), realizando e garantindo a conferência e validação de documentos admissionais, disparo da informação as áreas envolvidas no onboarding do colaborador, cadastros em sistemas de folha e sistemas internos. - Benefícios; Responsável pela gestão, manutenção e compra dos benefícios (VA, VR, VT), lançamento dos pagamentos referente aos benefícios e preparação e envio de rateio a… Show more - Responsável por todo processo admissional do novo integrante (CLT, Estagiários, Aprendizes, Advogados e Sócios), realizando e garantindo a conferência e validação de documentos admissionais, disparo da informação as áreas envolvidas no onboarding do colaborador, cadastros em sistemas de folha e sistemas internos. - Benefícios; Responsável pela gestão, manutenção e compra dos benefícios (VA, VR, VT), lançamento dos pagamentos referente aos benefícios e preparação e envio de rateio a equipe financeira.- Ponto Eletrônico; Responsável pela tratativa de ponto, ajustes de escalas, lançamento de atestados e abonos, controle de banco de horas, entrega e coleta de assinaturas do ponto eletrônico de cada colaborador. Estagiários; Processo de admissão, elaboração dos termos de compromissos de estágios, aditivos e rescisões e fechamento de folha mensal e rescisório de estagiários. Folha; Solicitação de pagamento dos colaboradores e autônomos (rpa), rescisão de estagiários e pró-labores, lançamento de afastamento e estabilidades no sistema. • Sistema: LG, Norber, Sisjuri, Soc/Porto Seguro. Show less

Responsável por toda a tratativa de ponto e acompanhamento de apuração de ponto das filiais espalhadas pelo Brasil, lançamento e validação do ponto manual, geração e envio de relatórios, realização de importação de escalas de trabalho no sistema, acompanhamento de chamados de relógios, envio de relatórios de horas extras, relatório de saldo de banco de horas, fechamento do ponto das lojas, suporte e atendimento aos colaboradores internos e externos, cadastramento de digital, catraca e relógio… Show more Responsável por toda a tratativa de ponto e acompanhamento de apuração de ponto das filiais espalhadas pelo Brasil, lançamento e validação do ponto manual, geração e envio de relatórios, realização de importação de escalas de trabalho no sistema, acompanhamento de chamados de relógios, envio de relatórios de horas extras, relatório de saldo de banco de horas, fechamento do ponto das lojas, suporte e atendimento aos colaboradores internos e externos, cadastramento de digital, catraca e relógio de ponto; confecção, separação, envio e entrega de crachás. Suporte para a equipe de folha de pagamento com cadastramento e validação de RPA, gestão de comprovantes bancários, envio de informação dos colaboradores para o e-social. Suporte para a equipe de férias, envio dos avisos e recibos de férias aos colaboradores internos e externos.Sistemas: RHEvoluton, Dimep. Show less

Responsável por todo o atendimento dos colaboradores da unidade, exercendo atividades como: Aberturas de chamados, inclusões e exclusões de benefícios de titulares e dependentes no plano médico e odontológico, atualização de carteira de trabalho física, esclarecimento de dúvidas referente a folha de ponto e holerites, e separação de documentação para processos de desligamentos e homologação. Sistemas: Protheus & APDATA (TOTVS).