• Efetuar os lançamentos dos apontamento através das marcações de ponto eletrônico, conferir o lançamento de atestados, tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores;• Administrar os benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores (Assistência Médica, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte), efetuar os abatimentos necessários em casos de faltas, férias ou suspensão de contrato… Show more • Efetuar os lançamentos dos apontamento através das marcações de ponto eletrônico, conferir o lançamento de atestados, tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores;• Administrar os benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores (Assistência Médica, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte), efetuar os abatimentos necessários em casos de faltas, férias ou suspensão de contrato, providenciar a entrega e levantar as informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos mesmos e negociar os valores de taxa administrativa (Redução de Custo);• Realizar a admissão de novos colaboradores nos sistemas e e-social e aplicar o treinamento de integração; • Controlar e efetuar o lançamento de advertências e suspensões no sistema Prosoft;• Agendar os exames Admissionais, periódicos e demissionais;• Realizar o controle de processos judiciais, criar invites, repassar os boletos ao Departamento Financeiro e controlar a finalização do processo;• Efetuar o RING, solicitar a aprovação da Presidência em casos de boletos sem NF, o departamento de RH e após aprovação, repassar para o departamento Financeiro;• Cuidar da organização do arquivo da área, bem como executar serviços administrativos de ordem geral, como atendimento telefônico, reprodução de cópias, preparação e emissão de relatórios diversos, etc;• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, orientando-lhes sobre os benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento (férias, horas extras, descontos, etc.), entregar os cartões recebidos de vale-transporte, colher assinaturas em documentos, etc;• Responsável pelo KPI (Key Performance Indicator) do departamento de RH;• Executar outras atividades correlatas conforme necessidade do serviço e orientação superior. Show less

Efetuar lançamento das notas fiscais nos sistema TOVTS, fazer planilhas e relatórios com rateios dos fornecedores, baixar notas fiscais, lançamento na DIRF, inventário de produtos da fábrica, organização dos malotes e etc.Executar outras atividades correlatas conforme necessidade do serviço e orientação superior.

Responsável por organizar treinamento e reuniões mensais de gerentes, dar suporte à 30 lojas em aspectos administrativos de venda, escala de folga de gerentes, parte da STAFF da regional de Guarulhos, preparar apresentações das reuniões, planilha e relatórios com o desenvolvimento de vendas (feito de hora em hora).

Intermediária no contato entre cliente e seguradoras, cotações, análise de casos, organização do escritório, resolução de sinistros, coleta de informações dos clientes, responsável por resolver pendências com as seguradoras, suporte aos clientes internos e externos.