Bruna Picarelli Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

Rio Grande Do Sul

• Managed processes and developed team of 12 talented people;
• Reviewing and optimizing internal processes;
• Conducting an analysis of current policies and evaluating possible continuous improvements for implementation;
• Developing human resource management strategies, providing guidance for the activities carried out and promoting collaborative leadership with a view to developing new leaders;
• Third party management process work;
• Restructuring internal and external communication channels, improving their efficiency and developing contact channels;

Lajeado, Rio Grande Do Sul, Brasil

• Responsável pela restruturação da área, buscando desenvolver um jurídico mais conectado com as necessidades da empresa e que atue de forma mais estratégica para apoio a liderança;
• Desenvolvimento de KPIs;
• Mapeamento dos processos judiciais ativos da empresa e dos andamentos processuais, bem como a identificação da causa raiz;
• Reporte semanal dos pontos de atenção;
• Atividades de rotina: leitura das notas de expediente e encaminhamento para os escritórios patronos das ações; Avaliação do cenário; Revisão de contratos ativos; Mapeamento dos prestadores de serviço e atualização.

São Paulo

• Management of Accounting, Compliance & Reporting – Payroll team (Brazil);
• Responsible for developing the payroll outsourcing service strategy;
• Specialized technical management of payroll system implementation projects in various sectors such as technology, agribusiness, services and banking;
• Ensuring efficient and effective project delivery by defining and implementing the scope of work;
• Local and international contacts;
• Managing service level agreements, reviewing processes and tax on payments;

Rio Grande Do Sul

• Responsible for the planning of the teams' routine and focal activities for clients in Rio Grande do Sul and Santa Catarina;
• Responsible for managing a variety of simultaneous projects and reporting to a large team of 15 managers and directors;
• Developed and implemented new procedures, including the introduction of new capabilities, processes, meetings and strategy sessions;
• Developed and implemented new procedures, including the introduction of new functions, dynamics, meetings, and strategy meetings; Performed 3rd party management, reengineered the project to reduce rework, and developed.
• Managing various teams. Prioritizing the execution of the action plans established for each project;
• Perform a comprehensive assessment covering quality, performance, processes, regulatory compliance, collective bargaining agreements, customer internal policies, employee food program (PAT), occupational health and.

Rio Grande Do Sul

• Participated in several projects aimed at improving processes and ensuring compliance with labor and social security regulations, as defined in the scope;
• Worked with multidisciplinary teams in the cities of Porto Alegre/RS, São Paulo/SP and Rio de Janeiro/RJ.

Rio Grande Do Sul

- Realizei atividades de rotina e de acompanhamento processual, análise de documentos, bem como peticionamentos eletrônico, pesquisa de jurisprudência;- Elaborei recorrentemente relatórios com o controle do passivo trabalhista;- Efetivei o contato assíduo com clientes. - Liderava a atualização frequente sobre práticas trabalhistas, sistemas e eSocial.

Porto Alegre E Região, Brasil

- Acompanhei os processos ativos e realização de acordos judiciais e extrajudiciais;- Elaboraração de relatórios, controle das formalizações de acordos, bem como das petições e minutas extra-judiciais;- Intermediei o contato do Banco com seus clientes.

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Segurança Do Trabalho

Bacharel Em Direito, Relações Trabalhistas E Sindicais