Bruna Beê Email & Phone Number

State Of Paraná, Brazil

Curitiba, Paraná, Brasil

Como Coordenadora de Pessoal e Cultura na Trackmob meu desafio central é fortalecer cada vez mais a nossa cultura fazendo com que ela conduza o nosso time às necessidades do negócio!

Curitiba, Paraná, Brasil

Curitiba, Paraná, Brasil

Como líder de operações na Combudata tenho a missão de fazer com que a nossa expertise de mercado e tecnologia apoiem cada vez mais os nossos clientes a se tornarem gestores e protagonistas da compra de combustíveis de sua empresa, sejam elas transportadoras ou postos revendedores.

Curitiba, Paraná, Brasil

Como lider da área de Gente, Cultura e Performance da Combudata meu desafio principal é fortalecer cada vez mais a nossa cultura fazendo com que ela conduza o nosso time às necessidades do negócio! Caminha junto a esse desafio diversas atividades relacionadas a Gestão de Pessoas e RH, atuação total generalista, respondendo por todas as demandas da área : ReS, TeD, Endomarketing, People Analytics, Comunicação Interna e DP.

Curitiba, Paraná, Brasil

Curitiba E Região

Atuação como consultora de recolocação profissional: elaboração de currículos, atualização de perfil profissional no LinkedIn e entrevista simulada. Realização da gestão das mídias sociais, produção de conteúdo e relacionamento com o cliente.

Curitiba, Paraná, Brasil

Condução dos processos seletivos para vagas operacionais, administrativas, de gestão e processos seletivos de volume, totalizando cerca de 30 vagas por mês. Realização do procedimento de admissão e integração, registros e lançamentos no sistema Totvs.Responsável pela estruturação e criação do programa de banco de currículos na filial de Curitiba.

Araucária, Paraná

Atuação como ponto focal da gestão em assuntos relacionados a legislação trabalhista, departamento pessoal e gestão de pessoas. Confecção e análise de relatórios gerenciais através de indicadores com foco em programas de melhoria contínua. Atuação como gestora de projetos relacionados a RH para abertura de novas unidades de negócios no PR, SC e RS, tendo como case de sucesso a unidade de Gravataí – RS apresentando turnover zero nos primeiros 90 dias após inauguração e excelentes níveis de satisfação com o cliente. Responsável pela criação do projeto de tabulação, confecção e análise de relatório para avaliação estratégica dos dados relacionados a desligamentos na organização junto a gestores.

São José Dos Pinhais

Encarregada das áreas de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento das empresas WAP e Freso. Atuação em todas as demandas das áreas além da padronização dos serviços, desenvolvimento de novas políticas e novos procedimentos. Responsável direta pelos indicadores de ReS e TeD tendo atingido a meta em todos os meses, responsável pela aproximação do RH com operação (política de portas abertas), pela organização das ações institucionais de endomarketing e promoções de parcerias.

Curitiba E Região, Brasil

Responsável pela área de Recrutamento e Seleção do grupo, realizando processos seletivos e admissionais para todas as posições da sede administrativas e lojas da região de Curitiba- PR além de posições gerenciais e abertura de novas lojas no PR, SC e SP. Realização de orientação profissional a estagiários e aprendizes. Atuação na condução e desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho, promoção interna, análise de desligamento, treinamentos e ações de endomarketing.Encarregada dos programas de contratação e integração de colaboradores temporários nas ações de final de ano (mais de 80 posições) e pelas cotas de aprendizes e PCD.

Curitiba E Região, Brasil

Pinhais- Pr

Curitiba E Região, Brasil

Pinhais

Curitiba E Região, Brasil

Bacharelado, Psychology

Pós Graduação, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Activities and Societies: TCC: Endomarketing: Os Novos Desafios da Comunicação nas Organizações.