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São Paulo, Brasil

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• Início do processo sempre em parceria consultiva com a gestão, garantindo a compreensão detalhada das necessidades e o direcionamento ideal do processo seletivo;• Condução completa do processo de Recrutamento e Seleção (R&S), de ponta a ponta;• Alinhamento de perfil com os gestores;• Criação de job descriptions, além de divulgação de vagas em sites e redes sociais especializadas em recrutamento;• Triagem e análise de currículos;• Mapeamento de talentos e… Show more • Início do processo sempre em parceria consultiva com a gestão, garantindo a compreensão detalhada das necessidades e o direcionamento ideal do processo seletivo;• Condução completa do processo de Recrutamento e Seleção (R&S), de ponta a ponta;• Alinhamento de perfil com os gestores;• Criação de job descriptions, além de divulgação de vagas em sites e redes sociais especializadas em recrutamento;• Triagem e análise de currículos;• Mapeamento de talentos e mercado;• Realização de entrevistas individuais, tanto presenciais quanto por vídeo;• Avaliação de fit cultural para garantir a adequação do candidato à cultura da empresa;• Elaboração de pareceres detalhados sobre os candidatos;• Suporte no agendamento de entrevistas para os candidatos aprovados junto aos gestores;• Gestão de toda a jornada do candidato durante o processo seletivo, garantindo uma experiência positiva;• Negociação salarial e elaboração de propostas de emprego;• Criação de relatórios gerenciais sobre o processo de seleção;• Identificação e proposição de melhorias e soluções para o processo seletivo;• Envio de feedbacks para os candidatos ao longo do processo;• Participação em feiras e eventos voltados à captação de talentos.Principais perfis trabalhados:• Corporativo: Finanças, Planejamento, Supply Chain, M&A, RH, Jurídico, Comercial e outras áreas, abrangendo níveis de Analistas, Especialistas e Liderança.• Área Assistencial: Lideranças no setor hospitalar e diagnóstico. Show less

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- Responsável por realizar todo o processo de recrutamento e seleção, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionar fontes de recrutamento; - Controlar as vagas abertas, fechadas e em andamento;- Elaborar o alinhamento de perfil junto ao gesto da vaga.- Executar triagem de currículos, divulgação da vaga em fontes diversas, convocação de candidatos, alimentação de planilhas;- Aplicação e correção de testes, elaboração de pareceres, feedback aos candidatos;-… Show more - Responsável por realizar todo o processo de recrutamento e seleção, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionar fontes de recrutamento; - Controlar as vagas abertas, fechadas e em andamento;- Elaborar o alinhamento de perfil junto ao gesto da vaga.- Executar triagem de currículos, divulgação da vaga em fontes diversas, convocação de candidatos, alimentação de planilhas;- Aplicação e correção de testes, elaboração de pareceres, feedback aos candidatos;- Atuar com entrevistas telefônicas, chamada de vídeo, pessoais, coletivas e condução de dinâmicas de grupos, com elaboração de pareceres, dentre demais atividades pertinentes ao cargo;- Prestar atendimento aos colaboradores e candidatos para esclarecimentos de dúvidas e outros assuntos;- Controlar todo o processo de admissão, exame admissional, entrega e envio de documentos;- Integração de novos colaboradores. Show less

São Paulo E Região, Brasil

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Pós Graduação, Psicologia Organizacional

Master Of Business Administration (Mba), Gestão De Recursos Humanos

Bacharelado Em Administração, Administração De Empresas

Gestão do processo de movimentação de pessoas, controle de admissão, transferência, promoção, entrevista de desligamento e acolhimento de.

Formação De Analista De Treinamento E Desenvolvimento