Bruna Santos Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, São Paulo, Brazil

- Responsável pela gestão e implantação dos processos de R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, PDI, Cultura e Clima Organizacional, Onboarding e Offboarding;- Responsável pela reestruturação da política de Cargos e Salários, Benefícios, Plano de Carreira e Sucessão;- Desenvolvimento e promoção de treinamentos com base em performance.

Campinas, São Paulo, Brazil

Management of HR projects such as Training and Development, Organizational Culture, Employee Experience, Employer Branding.

Campinas, São Paulo, Brasil

Responsible for Outplacement Middle and Top Management projects for the areas of Supply Chain, Operations, Civil Engineering, Facilities;

Campinas, São Paulo, Brasil

Acting in the strategic relationship with HR's and Headhunters in search of the best relationships and positions for customers in the areas of Supply Chain and Operations (Middle and Top Management)

Campinas, São Paulo, Brasil

- Responsável pelo Recrutamento e Seleção de vagas de diferentes níveis hierárquicos, áreas e segmentos (principalmente vagas de volume e de tecnologia); - Divulgação de vagas;- Triagem de currículos;- Hunting;- Abordagem aos candidatos, realizando a avaliação inicial;- Mapeamento;- Feedback aos candidatos;- Briefing para alinhamento de perfil com os.

Campinas, São Paulo, Brazil

- Responsável pelos processos seletivos end tô end das áreas de Tecnologia e Marketing Digital;- Hunting;- Divulgação e acompanhamento das vagas em aberto;- Feedbacks aos candidatos;- Desenvolvimento da comunicação interna e do endomarketing;- Organização de eventos internos (comemoração dos aniversariantes, tempo de casa...);- Integração de novos.

Campinas, São Paulo, Brazil

- Condução de processos seletivos;- Triagem de currículos;- Entrevistas por competência;- Aplicação e correção de testes psicológicos (QUATI, R1, AC, G-36, PALOGRÁFICO...);- Prospecção de novas vagas e clientes;- Processos de Orientação Profissional;- Treinamentos voltados para o desenvolvimento profissional (planejamento, estruturação e aplicação);

- Reporte a Manpower como Líder da equipe de 10 colaboradores, realizando a gestão e desenvolvimento dos mesmos dentro do cliente Ypê;- Responsável pelo controle de documentações de admissão e demissão, exame médico e atestados; - Gestão do ponto eletrônico e da escala da equipe;- Recrutamento e seleção;- Onboarding de novos colaboradores;- Acompanhamento.

Beginning of career as a Young Apprentice Espro | Ypê within the Demand Planning & Supply Chain area

Executive Mba, Recursos Humanos - Cálculos E Rotinas Trabalhistas

Pós Graduação, Liderança E Gestão De Pessoas

Bacharelado, Psychology