Bruna Januário Email & Phone Number

Araraquara, SP, BR

• Atuando como Liderança Técnica de uma squad de 5 Talent Acquisitions, sendo responsável por:
• Evolução técnica da equipe em relação a recrutamento e seleção;
• Acompanhar KPIs de performance do squad;
• Garantir a qualidade do funil dos projetos de vagas como: back-end, front-end, android, negócios, produto, devops e outras;
• Acompanhar e/ou conduzir alinhamentos de perfil com clientes;
• Acompanhar e/ou conduzir entrevistas para validar conhecimentos técnicos, cultural e comportamental;

• Realizar alinhamento de perfil com cliente;
• Condução de processos de recrutamento e seleção end to end para posições de tecnologia;
• Abordar os talentos e fazer follow up para as posições trabalhadas;
• Responsável pela triagem dos talentos e realização das entrevistas;
• Gerenciar o funil interno do projeto, garantindo o esforço necessário para cada fase;
• Pensar estratégias para melhorar o processo seletivo de acordo com a necessidade específica da vaga proposta;

• ️ Hackeamos os métodos tradicionais de recrutamento e seleção! Somos especialistas em encontrar talentos e construir times de alta performance nas principais áreas do mercado digital: software, data, operações.
• ️ Atuando com os clientes: Ticket, Itaú, Vivo, Odontoprev, Ultragaz, SulAmérica, VR Benefícios, XP, Wiser.

• Realizar alinhamento de perfil;
• Condução de processos de recrutamento e seleção end to end para posições de tecnologia;
• Abordar os talentos e fazer follow up para as posições trabalhadas;
• Responsável pela triagem dos talentos e realização das entrevistas;
• Gerenciar o funil interno do projeto, garantindo o esforço necessário para cada fase;
• Pensar estratégias para melhorar o processo seletivo de acordo com a necessidade específica da vaga proposta;