Atuamos em todo o Brasil, oferecendo serviços personalizados para pessoas e empresas com o objetivo de maximizar visibilidade, aprimorar posicionamento e alcançar resultados reais.•Mentoria de Carreira e Coaching - Acompanhamento especializado para Gerentes e Líderes, focada na área: TI e Comercial.•Desenvolvimento de Marca Pessoal: Criação de uma marca pessoal sólida e impactante que se destaca e atrai oportunidades.•Preparação para Entrevistas: Treinamento específico para entrevistas nas áreas de TI e Comercial, com técnicas e estratégias adaptadas a cada setor.•Produção de currículos projetados para se destacar em plataformas de Inteligência Artificial e processos de recrutamento.•Avaliação de pontos fortes e áreas a desenvolver, preparando você para o crescimento e sucesso em sua nova posição.•Implementação de estratégias para se destacar e avançar dentro da empresa, promovendo um desenvolvimento contínuo e uma carreira de longo prazo.Para a sua empresa, oferecemos:•Serviços de Outplacement: Proporcionamos um suporte abrangente para ex-colaboradores em transição, ajudando-os a encontrar novas oportunidades de maneira ágil e eficaz. Nossa abordagem orientação de carreira de ponta a ponta, garantindo uma saída digna e construtiva.•Potencialização da Marca Profissional: Aumentamos a presença e o impacto da sua empresa no Mercado.•Gestão de LinkedIn: Criamos e administramos a página da sua empresa no LinkedIn.•Treinamento de LinkedIn: Oferecemos capacitação para sua equipe e liderança, garantindo o uso estratégico da plataforma.•Recrutamento e Seleção: Atendemos empresas de diversos segmentos em todo o Brasil, recrutando para posições estratégicas, especialistas, supervisores, gerentes e diretoria.•Avaliação de Desempenho: Realizamos avaliações detalhadas para otimizar o desempenho e o desenvolvimento dos colaboradores.•Publicidade para divulgação de serviços da sua empresaEntre em contato conosco!☎️ (21) 99813-7887 | rocha.brunarh@hotmail.com

Fui responsável por todo o processo de recrutamento e seleção, end to end. Minhas responsabilidades incluíam recrutar profissionais de diferentes níveis de senioridade, como júnior, pleno e sênior. Isso envolvia o alinhamento de perfis de candidatos com os executivos de conta ou gestores das vagas, a publicação e divulgação de vagas em várias plataformas, a busca ativa por profissionais, a triagem de candidatos, a realização de entrevistas, a aplicação de testes, preparar briefing do candidato, acompanhamento de entrevistas técnicas com o cliente e pré admissão.Além disso, também atuei como ponto focal de squads comerciais, atendendo a clientes como BRF, Volvo, Electrolux, Grupo Santa Cruz, O Boticário, Statkraft e outros. Nesse papel, auxiliei no diagnóstico dos desafios das áreas dos clientes e colaborei na criação de ações e estratégias para impulsionar os resultados de negócios. Além disso, fui responsável por orientar e oferecer suporte aos gestores comerciais e de operações em relação aos processos de Recursos Humanos e à política vigente de atração e seleçãoComo Key User, participei da implementação do sistema Recrut.aí e utilizei várias ferramentas e sistemas, incluindo LinkedIn, Recrut.ai, Notion, Trello, TeamCulture, Sênior e SAP Concur.Tecnologias/Cargos trabalhados: Desenvolvimento Front/Back | Ruby on Rails | JAVA | Flutter | PHP | React | Cloud | Arquiteto de Soluções | Arquiteto de Integrações | Analistas | PMO | Cientista de Dados | QA | UX/UI | Service Help Desk | Engenheiro de Dados | Account Executive | Especialista .NET | Inteligência Artificial (IA) | Scrum Master | Business Intelligence (BI) | Mobile | DevOps | S/4HANA | Segurança da Informação | Python | Infraestrutura

•Liderança de uma equipe com 12 colaboradores.•Realização de atividades como reuniões mensais, controle de folgas e escalas.•Recrutamento e seleção•Promoção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.•Priorização do bem-estar dos colaboradores e incentivo à autonomia.•Foco no objetivo final de oferecer um atendimento de excelência e manter um alto padrão na pizzaria.•Realização de treinamento de gerência.•Supervisão das duas filiais.•Desenvolvimento de estratégias financeiras para maximizar a receita.•Controle do estoque de mercadorias, equipamentos e utensílios.•Controle do estoque de mercadorias,•Garantia da disponibilidade contínua de produtos e da qualidade dos mesmos.

• Onboarding de novos colaboradores• Avaliação 1:1•Realização de todo processo de recrutamento e seleção end-to-end;•Experiência em diferentes senioridades (JR, PL e Sr);•Alinhamento de perfil com o gestor da vaga;•Anúncio e divulgação de vagas em diversas plataformas; •Hunting ativo de profissionais; •Triagem de candidatos; •Entrevista com candidatos;•Aplicação de testes; •Acompanhamento de entrevistas técnicas com o gestor;•Formatação de currículos;•Feedbacks aos candidatos e gestores;•Negociação e elaboração de propostas (PJ);• Atendimento personalizado a clientes;Tecnologias/Cargos trabalhados: Desenvolvimento Front/Back | Ruby on Rails | JAVA | Flutter | PHP | React | Cloud | Arquiteto de Soluções | Arquiteto de Integrações | Analistas | PMO | Cientista de Dados | QA | UX/UI | Service Help Desk | Engenheiro de Dados | Account Executive | Especialista .NET | Inteligência Artificial (IA) | Scrum Master | Business Intelligence (BI) | Mobile | DevOps | S/4HANA | Segurança da Informação | Python | Infraestrutura

• Atendimento dedicado e personalizado a aposentados e pensionistas.• Compreensão das necessidades financeiras e desenvolvimento de relacionamentos de confiança.• Negociações detalhadas para adaptar ofertas de produtos e serviços.• Consultoria financeira adaptada às necessidades individuais de cada cliente.• Negociação de descontos de venda para beneficiar os clientes.• Orientações abrangentes sobre produtos financeiros.• Resolução de dúvidas e preocupações dos clientes de forma eficiente.• Contato constante após as transações para cultivar relacionamentos de longo prazo.• Garantia de apoio contínuo em suas jornadas financeiras.

•Aperfeiçoei competências essenciais em atendimento ao cliente, comunicação e vendas personalizadas.•Realizei interações diretas com os clientes, compreendendo suas necessidades e preferências.•Apliquei estratégias de venda adaptadas às necessidades individuais de cada cliente.Resultados Consistentes:Sempre alcancei o faturamento de R$ 100k da loja.Fui uma das primeiras vendedoras do ranking mensalmente.

▪Desenvolvia e implementava estratégias comerciais para impulsionar o crescimento das vendas e a expansão de mercado.▪Identificava oportunidades de novos negócios e parcerias estratégicas.▪Analisava tendências de mercado, concorrência e as necessidades dos clientes para propor soluções personalizadas.▪ Acompanhava o desempenho das contas comerciais e gerenciava o relacionamento com os clientes.▪Colaborava com equipes internas para garantir a entrega de soluções e serviços que atendessem às expectativas dos clientes.Negociava contratos e acordos comerciais visando maximizar a lucratividade e alcançar os objetivos estabelecidos.

•Aperfeiçoei competências essenciais em atendimento ao cliente, comunicação e vendas personalizadas.•Realizei interações diretas com os clientes, compreendendo suas necessidades e preferências.•Apliquei estratégias de venda adaptadas às necessidades individuais de cada cliente.Resultados Consistentes:Sempre alcancei o faturamento de R$ 100k da loja.Fui uma das primeiras vendedoras do ranking mensalmente.

Meu primeiro emprego na CLT foi aos 17 anos, quando fui em busca da minha 'sorte'. Foi nessa empresa que pude desenvolver competências essenciais em atendimento ao cliente, comunicação, negociação e vendas personalizadas. Realizei interações diretas com os clientes, gestores e diretorias, compreendendo suas necessidades e preferências, e apliquei estratégias de venda adaptadas às necessidades individuais de cada um deles.Graças a esse esforço, bati todas as metas estabelecidas e sempre fui uma das primeiras vendedoras do ranking mensalmente.