DRH de la Fondation Maison des Champs, prestataire dans le secteur medico social, multi sites, 400 salariés, CCN 51 & BAD, Membre du CODIR - Manager d’une équipe RH de 5 salariés MISSIONS✅Propose une Stratégie et une politique RH adaptées aux orientations stratégiques de la DG✅Recrute les cadres et pilote les recrutements de non cadres✅Manage les Relations socialesCoPréside les IRP ; négocie les accords d'entreprises impératifs et supplétifs (télétravail / ségur pour… Show more DRH de la Fondation Maison des Champs, prestataire dans le secteur medico social, multi sites, 400 salariés, CCN 51 & BAD, Membre du CODIR - Manager d’une équipe RH de 5 salariés MISSIONS✅Propose une Stratégie et une politique RH adaptées aux orientations stratégiques de la DG✅Recrute les cadres et pilote les recrutements de non cadres✅Manage les Relations socialesCoPréside les IRP ; négocie les accords d'entreprises impératifs et supplétifs (télétravail / ségur pour tous / PAP / Dialogue social / CET etc.) ✅Pilote les données sociales et budgétaires RHPrépare les comptes administratifs et les budgets prévisionnels RH (> 10 M €)crée des indicateurs RH✅Insuffle et Pilote les projets de développement RH Améliore la politique de Recrutement et de On Boarding en situation de forte tension sur les recrutements✅Transforme le plan de formation en plan d’investissement pour le développement des compétences✅Accompagne les membres du CODIR dans leur montée en compétences RH ✅Pilote l'amélioration continue des fonctions PAIE et ADP Show less