Bruno Benedicto Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

Atuo como headhunter focado para profissionais da comunicação (Live mkt e Advertising), recrutamento e seleção de profissionais.Buscamos por talentos e estou focado em encontrar a pessoa ideal para certa função, auxiliando na garantia da competitividade, melhora do ambiente laboral e na saúde financeira do negócio.Responsável por levar os melhores talentos do mercado para dentro da empresa, ou seja, podemos dizer que sou uma espécie de “caçador de talentos”.Tenho papel mais ativo na… Show more Atuo como headhunter focado para profissionais da comunicação (Live mkt e Advertising), recrutamento e seleção de profissionais.Buscamos por talentos e estou focado em encontrar a pessoa ideal para certa função, auxiliando na garantia da competitividade, melhora do ambiente laboral e na saúde financeira do negócio.Responsável por levar os melhores talentos do mercado para dentro da empresa, ou seja, podemos dizer que sou uma espécie de “caçador de talentos”.Tenho papel mais ativo na prospecção de profissionais direcionada para vagas e áreas específicas. Show less

São Paulo E Região, Brasil

Responsável pelo bom funcionamento do departamento de recursos humanos. Gestão sobre planos estratégicos de pessoal, rentabilidade, compensações, benefícios, formação e desenvolvimento, relações laborais, entre outros. Coordenação de todo o processo de recrutamento e seleção. Assegurar todas as questões a nível salarial (ex: processamento salarial, listagem de vencimentos, etc.)Fazer/gerir o processo de avaliação de desempenho. Proceder ao diagnóstico de avaliação das necessidades de… Show more Responsável pelo bom funcionamento do departamento de recursos humanos. Gestão sobre planos estratégicos de pessoal, rentabilidade, compensações, benefícios, formação e desenvolvimento, relações laborais, entre outros. Coordenação de todo o processo de recrutamento e seleção. Assegurar todas as questões a nível salarial (ex: processamento salarial, listagem de vencimentos, etc.)Fazer/gerir o processo de avaliação de desempenho. Proceder ao diagnóstico de avaliação das necessidades de formação e estruturar os programas de formação adequados. Gerir os planos de carreira e de sucessão para todos os departamentos, remuneração, questões legais. Fazer a análise e aprovação dos mapas de férias, elaborar estudos motivacionais e de clima organizacional.Gerir a Higiene e Segurança no Trabalho.Gerenciamento de toda rotina de departamento pessoal e acompanhamento das obrigações mensais e anuais.Organizar todo o processo de prestação de serviços terceirizados de manutenção predial, recepção, limpeza, telefonia, segurança patrimonial e compras. Auxilia no planejamento de custos e despesas previstos em contrato e avalia os resultados alcançados.Coordenação das rotinas administrativas, planejamento estratégico e a gestão dos recursos organizacionais, materiais, patrimoniais, financeiros, tecnológicos ou humanos.Implantação de procedimentos e políticas administrativas da empresa, garantir a realização de todas as atividades e operações da área acompanhando os recebimentos e pagamentos, aprovar pagamentos a partir de análise crítica sobre os dados e valores envolvidos, acompanhar e analisar todos os indicadores da área e criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas, realizar acompanhamento das tarefas e desempenho dos indicadores através do painel de bordo, tomar decisões com base em relatórios gerenciais. Show less

Vila Mariana

Gerenciamento na área financeira, supervisionando compromissos assumidos e faturamento (contas a pagar e a receber), elaborando fluxos de caixa contendo receitas e despesas, efetuando aplicações/resgate e captações financeiras, representando a empresa perante agentes bancários, fiscalizando remessas de documentos eapresentando relatórios detalhados das operações executadas, a fim de demonstrar com praticidade e clareza o atual capital de giro da empresa.

São Paulo E Região, Brasil

Atuação em processos de contratações, admissões, rescisões, homologações, férias, controle de ponto, benefícios, fiscalizações, auditorias, e audiência no ministério do trabalho.Leis trabalhistas, 6019 e contrato por prazo determinado.Controlar e gerenciar treinamento e orientação nas atividades de rotinas mensais e anuais de folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, decimo terceiro, administração de benefícios, encargos sociais, Sefip, Caged, Rais, Dirf, controle de jornada de… Show more Atuação em processos de contratações, admissões, rescisões, homologações, férias, controle de ponto, benefícios, fiscalizações, auditorias, e audiência no ministério do trabalho.Leis trabalhistas, 6019 e contrato por prazo determinado.Controlar e gerenciar treinamento e orientação nas atividades de rotinas mensais e anuais de folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, decimo terceiro, administração de benefícios, encargos sociais, Sefip, Caged, Rais, Dirf, controle de jornada de trabalho e legislação trabalhista.Domínio das rotinas de folha de pagamento, e-social, incluindo lançamentos, conferência, comparativos, monitoramento de custos, impostos e obrigações mensais;Responsável pelo ambiente da empresa e implantando pesquisa de clima (Great Place to Work) buscando sempre um ambiente agradável para se trabalhar;Responsável pelo gerenciamento dos contratos dos fornecedores administrativos (ex.: Jurídico, Clientes, Tecnologia, Telefonia, Moto Boy, Impressoras, Manutenção Predial entre outros), visando garantir redução de custos.Controle dos pagamentos das despesas Administrativas;Administração predial e das equipes de recepção, segurança e manutenção;Controle do patrimônio predial e Ativo Fixo;Supervisão do processo de mudança predial de 2 endereços de escritórios para um único, envolvendo fusão com um deslocamento de 200 colaboradores e instalação de uma nova estrutura predial;Responsável pelo processo de encerramento dos contratos de locação predial dos endereços;de mais de 40 contratos de fornecedores administrativos no processo de fusão das empresas do grupo, alcançando reduções e otimização efetivas de custo; Show less

São Paulo E Região, Brasil

Responsável pelo acompanhamento de toda logística de entrega e coleta;Supervisão de entrada e saída de matériais diversos;Conhecimento em tesouraria e lançamentos financeiros;Administração de equipe;