• Répartir l'activité entre le personnel • Affecter le personnel sur des postes de travail • Gestion administrative du personnel (4 personnes, absence ,retard, heures supplémentaires) • Rédiger et contrôler l'application des consignes • Planifier les étapes d'une production • Identifier les caractéristiques d'une commande • Sélectionner des machines et outillages appropriés à une production • Régler les paramètres des machines et des équipements • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement • Contrôler la conformité d'une pièce finie (Lecture de plans et contrôle dimensionnel des pièces ) • Contrôler et suivre l’approvisionnement matière • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production • Mettre en œuvre des actions d'amélioration • Apporter un appui technique au service méthode • Réaliser des échantillons tests • Compte rendu de l'activité au responsable • Commander les consommables et contrôler les réceptions • Travail sur commande numérique ( Zund , Mécanumérique ) • Maintenance machine (entretien périodique, changement de pièces)

- Encadrement du personnel- Remplacement du chef d’atelier- Suivi des productions en termes de délai et de qualité - Réduction des taux de rebuts- Approvisionnement des lignes de fabrication- Renseignement des documents nécessaires à la fabrication- Respect de la propreté et rangement des lignes de fabrication- Compte rendu de l’activité au responsable- Saisi des fabrications dans GPAO

- Organisation de la production en 3x8- Ordonnancement d’atelier avec la GPAO- Gestion d'un parc de 20 machines- Gestion des stocks- Rapport de production journalier- Suivi des commandes publicitaires pour entreprises

- Encadrement d'une équipe de 12 personnes- Suivi du réglage d’un parc de 20 machines automatiques et semi-automatiques - Assemblage des stylos plumes- Impression transfert à chaud