"Não importa o ramo ou a época, as pessoas são e continuam sendo a fonte que movimenta as engrenagens do mundo e das corporações."Olá, sou Bruno Dutra!Iniciei minha trajetória profissional ainda muito jovem no Grupo Zema, um gigante do setor varejista com mais de 200 lojas no Brasil. Atuei como Coordenador Administrativo da loja 266, sendo responsável por diversas operações, desde a entrega de panfletos até a gestão administrativa. Aos 19 anos, assumi a gestão dessa área e fui reconhecido por ter alcançado um dos melhores resultados de CRA do grupo em 2013.Após cinco anos no Grupo Zema, decidi aplicar o que aprendi junto a Casa do Cafeicultor, empresa do Grupo Opus Participações. Comecei como Assistente Financeiro e Jurídico, e em 2020, atingi um índice de inadimplência zero, resultado da criação de uma Política de Crédito bem estruturada e coesa. Em 2021, assumi a gestão do departamento de Recursos Humanos, onde fui responsável por criar e estruturar todos os subsistemas de RH, além de desenvolver a Política de Privacidade, Manual de Operações e Manual de Gestão por Processos.Também tenho orgulho de ter atuado diretamente na mudança de cultura da empresa, aumentando a valorização dos colaboradores com a adição de novos benefícios corporativos. Em 2024, estabelecemos parceria com a GoIntegro e desenvolvemos uma plataforma focada em comunicação e reconhecimento, que melhorou o processo de comunicação interna e ampliou o reconhecimento dos colaboradores pelo alinhamento aos nossos valores e resultados.Ainda em 2024, criamos uma Política Interna de Treinamento e Desenvolvimento, incentivando o aprimoramento dos colaboradores por meio de cursos e treinamentos. Essa política resultou em maior engajamento e reconhecimento pela busca de conhecimento. Consegui também uma redução de quase 2% no índice de absenteísmo no comparativo 2023/2024, demonstrando a eficácia das novas políticas empregadas.Minha formação inclui:Gestão Financeira (Unopar)Gestão de Recursos Humanos (FMU)Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Negócios (Conquer Business School)Pós-Graduação em Direito do Trabalho (PUCRS, em andamento)Acredito firmemente que o caráter é a base do sucesso profissional, e minha atuação em RH é pautada na ideia de que podemos treinar habilidades, mas o caráter é inegociável.Para mais informações ou conexões profissionais, fique à vontade para entrar em contato!