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State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, Brasil

✓ Relatório e análise de mapas de estoques (DDE Mercado/DDE Futuro);✓ Relatório e acompanhamento cotas (Objetivos e Previsões de vendas);✓ Relatórios de Venda (Cockpit Sell In);✓ Relatórios de Demanda MDTR (Cockpit Sell Out);✓ Projeções dos pilares: DDE, Demanda e oportunidade de vendas;✓ Relatório e análise de Giro e Movimentação;✓ Relatório e análise Retail Insights;✓ Relatório DDD;✓ Relatório e acompanhamento de Budget e Forecast;✓ Relatórios de oportunidade de incremento de demanda (Análise Brick);✓ Relatórios e análises de prescrições e mercados (Dados IM);✓ Estudos de aumento de VB vs potencial de crescimento;✓ Ferramentas de mercado IQVIA.

São Paulo, São Paulo

✓ Gestão e desenvolvimento de equipe;✓ Gestão de demandas com definição de prazos de entregas;✓ Implementação de novos projetos e briefing com ações estratégicas;✓ Estudos de viabilidade, definição e potencial de base de atendimento;✓ Planejamento e apoio à equipe comercial para prospecção de novos negócios;✓ Roteirização e otimização de equipe de merchandising;✓ Estudos de rentabilidade e viabilidade de projetos;✓ Treinamento;✓ Apresentação de resultados;✓ Desenvolvimento de dashboards (Preço, Ruptura, Vencimento, Estoque, Share, Vendas (Sell Out, Sell In, volume), Mix, MPDV, POP, Ponto extra, Campanha de incentivo, gestão de atendimento, ROI e etc.).

São Paulo, São Paulo

✓ Implementação e estruturação do centro de inteligência;✓ Definição de cultura data driven;✓ Formação e desenvolvimento de equipe;✓ Reestruturação e desenvolvimento de relatórios para todos os clientes;✓ Desenvolvimento de dashboards (Preço, Ruptura, Vencimento, Estoque, Share, Vendas (Sell Out, Sell In, volume), Mix, MPDV, POP, Ponto extra, Campanha de incentivo, gestão de atendimento, ROI e etc.).

São Paulo, São Paulo

✓ Análise de dados de sell out (Net Sales);✓ Estudo de representatividade de base de atendimento;✓ Estudo de potencial de atendimento para equipe de merchandising;✓ Roteirização e otimização de rotas;✓ Estudos de pesquisas de mercado;✓ Estudos de resultados de projetos pilotos com base no ROI;✓ Desenvolvimento de dashboards transformando dados em informações gerenciais para tomada de decisão.✓ Desenvolvimento de dashboards (Preço, Ruptura, Vencimento, Estoque, Share, Vendas (Sell Out, Sell In, volume), Mix, MPDV, POP, Ponto extra, Campanha de incentivo, gestão de atendimento, ROI e etc.).✓ Apresentações de resultados;✓ Dimensionamento operacional.

São Paulo

Relatórios:✓ Share;✓ Ações dos concorrentes;✓ Cockpit de negócios: treinamento, positivações, shelf space, ruptura e planograma.;✓ Cockpit Balanced Scorecard;✓ Comparativo regional;✓ ROI;✓ Confecções e acessórios;✓ Kpi’s de Campanhas de Incentivo;✓ Dimensionamento e controle operacional;✓ Trade news rede, regional, representantes & por UF.Atribuições operacionais:✓ Roteiro;✓ Base de lojas;✓ Mapeamento e estudos para inclusão de novos atendimentos;✓ Sistema de coleta/trade (Zoom e Umov.me);✓ Desenvolvimento de pesquisas e extrações para gerar todos os relatórios acima.

São Paulo E Região, Brasil

Controle operacional:✓ Controle de vagas (Total de 423 vagas) no território nacional.✓ Autorização de processos seletivos, admissão, demissão e treinamento.✓ Controle de aparelhos smartphone com uso do Trade Force.✓ Atualização de roteiro e do trade force.✓ Acompanhar indicadores de performance.✓ Acompanhamento de campanhas de merchandising.✓ Gestão da equipe de campo buscando sempre extrair os melhores resultados.✓ Focal point dos supervisores, promotores e coligadas.Relatórios:✓ Relatórios para faturamento e HC✓ Relatórios de turnover semanal e mensalDepartamento pessoal:✓ Cadastro de novos colaboradores no sistema GINFOR✓ Admissão, demissão e dúvidas relacionadas ao departamento pessoal.

São Paulo E Região, Brasil

Clientes: Ambev, Carrefour, Renner, Cencosud e SaporeGestão ponta-a-ponta, desde o alinhamento do projeto com o cliente até o final do mesmo.Trabalhando com um grande número de vagas, coordenando processos de seleção e contratação a nível nacional. Participação em grandes projetos como Copa do mundo 2014. Participação efetiva em novos projetos. Foco em terceirização de mão-de-obra temporária, sendo responsável pelo R&S e contratações a nível nacional, prestando serviços para os grandes do mercado em diversos segmentos.Recrutamento e seleção:* Alinhamento com o cliente ou responsável da área* Descrição de perfil* Divulgação de vagas em sites de empregos como Infojobs, Indeed, Catho, empregos.com, curriculum, emprego certo, vagas.com e sites locais. Divulgações também em redes sociais, Pat's, Sine's, Uai, Ciet, Jornais e Rádios;* Triagem de currículos e recrutamento* Seleção de pessoal com níveis operacionais e administrativos* Entrevistas presenciais, individuais ou em grupos* Entrevistas virtuais com uso do Skype* Aplicação de testes não psicológicos. Departamento pessoal:* Admissão, demissão, dúvidas relacionadas ao departamentoRelatórios:* Relatórios com o andamento dos processos seletivos* Controle de aprovações e de HC por projeto.Controle:* Acompanhar desempenho dos colaboradores aprovados e contratados.* Contato direto com o cliente tanto para necessidades quanto para novas demandas.