Aulas de Inglês para o Ensino Médio.

Atividades desenvolvidas: preparar de aulas, exercícios e materiais extras; fazer a correção de exercícios, provas e testes diversos; ministrar aulas de Língua Inglesa; resolver conflitos; assistir aos professores; realizar treinamentos com a equipe de vendas e professores; cuidar da agenda de todos os docentes da escola; recrutar e selecionar; e realizar todo o trabalho administrativo que envolve desde a elaboração de contratos até o pós-vendas. Recrutamento, seleção, entrevistas, treinamentos e outras atribuições relacionadas ao RH da empresa. Metodologías utilizadas: Cambridge, Oxford, Macmillan etc.Resultados obtidos: ótimo relacionamento interpessoal com a equipe e clientes; alunos e pais satisfeitos com os serviços recebidos; excelente resultado quando realizando multitarefas e ótima habilidade ao trabalhar sob pressão.

Aulas para o Fundamental II.

Atividades: aulas de Inglês com a metodologia English File da Oxford University.Resultados Obtidos: Bom relacionamento interpessoal e entrega satisfatória dos resultados.

Atividades: aulas de Língua Inglesa na Argentina.Resultados Obtidos: Bom relacionamento interpessoal e entrega satisfatória dos resultados mesmo em uma cultura diferente.

Atividades: processamento de compras internacionais; análise de documentos no ato da compra; faturamento; concessão de crédito; suporte ao cliente (relacionamento, pós-vendas); disputas; análise e registro de contratos; treinamentos de novos funcionários; coaching etc. ERP utilizado: SAP.Resultados Obtidos: primeira experiência em multinacionais. Aprendizado rápido dos processos da empresa, trabalho em equipe, departamentalização etc. Aprendizado em analisar criticamente os fatos/dados empíricos e lidar com as mais diversas situações no relacionamento entre IBM-cliente. Promoção em 2012.

Atividades: Suporte aos professores de idiomas e aos clientes; preparação dos materiais extras; confecção de provas e exames avaliativos; alimentação do banco de dados do site da escola; suporte ao departamento de Marketing e Administrativo. Recrutamento, seleção, entrevistas, treinamentos e outras atribuições relacionadas ao RH da empresa. Metodologia: Cambridge.Resultados Obtidos: eficiência no auxílio ao corpo docente e aprendizado dos discentes. Bom relacionamento interpessoal e entrega satisfatória dos resultados. Promoção para o cargo de Coordenador, por meio do desempenho.

Atividades: Suporte aos professores de idiomas e aos clientes; preparação dos materiais extras; confecção de provas e exames avaliativos; alimentação do banco de dados do site da escola; suporte ao departamento de Marketing e Administrativo. Recrutamento, seleção, entrevistas, treinamentos e outras atribuições relacionadas ao RH da empresa. Metodologias: Cambridge, Pearson Longman e Editora Viena. Resultados Obtidos: eficiência no auxílio ao corpo docente e aprendizado dos discentes. Bom relacionamento interpessoal e entrega satisfatória dos resultados. Aprendizado satisfatório ao trabalhar na coordenação de pessoas.

Atividades: Atendimento ao público, triagem, abertura de contas, empréstimos, organização de documentos, preparação de documentos, vendas de produtos etc.Resultados Obtidos: Eficácia no atendimento ao cliente e rápido aprendizado dos processos bancários os quais desempenhava.

Atividades: Atendimento ao cliente, FIES - Financiamento Estudantil, organização de documentos, suporte aos clientes no autoatendimento e diversas outras tarefas rotineiras.Resultados Obtidos: Eficácia no atendimento ao cliente e rápido aprendizado dos processos bancários os quais desempenhava.

Atividades: Acompanhamento das rotinas administrativas, suporte ao departamento financeiro, cadastro de bancos de dados, confecção de folhas de pontos, emissão de relatórios diversos, cotações diversas, arquivo de documentos, controle do estoque de materiais permanentes e de consumo etc.Resultados Obtidos: Inserção no âmbito do trabalho. Importante para a minha carreira e desenvolvimento do mundo corporativo. Aprendizado ao trabalhar de forma sistemática e como auxiliar dos demais funcionários.