Bruno Rosenburg Email & Phone Number

Gestor de Recursos Humanos com 19 anos de experiência abrangente em diversos setores, incluindo indústria farmacêutica, automotiva, serviços e agronegócio. Tenho ampla atuação em todos os subsistemas de RH, com sólida expertise na elaboração e desenvolvimento de políticas e manuais de procedimentos, sempre buscando revisar fluxos de atividades e identificar oportunidades de melhorias e estratégias de RH alinhadas às necessidades das áreas de negócio e à estratégia corporativa.Atuação destacada em remuneração e benefícios, com foco na retenção de talentos e no impacto econômico positivo para a empresa. Tenho experiência na estruturação de cargos e na criação de programas de remuneração variável.Profunda vivência em relações trabalhistas e sindicais, incluindo negociações coletivas, atendimento a fiscalizações de órgãos governamentais (Ministério do Trabalho, CREA, CRQ) e gestão de processos trabalhistas, atuando como preposto.Experiência em startups de unidades industriais, participando desde a concepção do projeto até a execução de processos seletivos para diversos cargos, além da implantação e gestão de contratos essenciais para o negócio, como transporte, alimentação e planos de saúde.Business Partner de Operações, responsável por implementar processos, programas e estratégias de RH, monitorar o clima organizacional, garantir o cumprimento de disciplinas internas e atuar na prevenção de contenciosos trabalhistas. Ofereço suporte à diretoria na análise de impacto de custos de negociações coletivas, cálculos de demanda x necessidade, remuneração estratégica e melhorias de benefícios.Liderança em gerenciamento de equipes multidisciplinares, com foco no desenvolvimento e treinamento para elevar o nível de atendimento da área de RH. Além disso, tenho experiência na elaboração e gestão de orçamentos, utilizando indicadores para alcançar resultados consistentes.

Listed skills include Negotiation, Contract Negotiation, Employment Law, Corporate Law, and 16 others.