Bruno Arlem Oliveira Email & Phone Number

Rio Das Ostras, Rio De Janeiro, Brasil

• Supervisão do processo de recrutamento e seleção de pessoal.
• Supervisão do procedimento de integração e cronograma de treinamentos.
• Implementação de planos de integração efetivo.
• Supervisão de controles administrativos, buscando assegurar que os mesmos estão sendo atualizados.
• Participação na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações.
• Elaboração descrições de cargos e acompanhar o processo de atualização das mesmas.

Macaé, Rio De Janeiro, Brazil

• Gestão de equipe e aplicação de treinamento.
• Gerenciamento da operação de logística na prestação de serviços de embarque e desembarque emsetores offshore e onshore.

Macaé E Região, Brasil

• Coordenação dos processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas, captação e entrevistas.
• Gerir plano de cargos, salários e remunerações variáveis.
• Avaliação dos colaboradores, elaboração e análise de indicadores e reporte a gerência para tomada de decisões.
• Coordenação de Departamento Pessoal: admissão, rescisão, férias, benefícios, controle de ponto e fechamento de folha de pagamento.
• Desenvolvimento estratégico de trabalho com a colaboração das regionais e clientes internos direcionando soluções.
• Atividades de integração entre departamentos, disseminando a cultura da empresa e levando informações aos colaboradores no cumprimento das políticas.

Barão De Cocais, Minas Gerais, Brasil

• Apoio na implantação e operação do PMO na Gerência de Riscos.
• Supervisão e orientação de ferramentas da qualidade da área e em auditoria de produtividade e de tratamento das não-conformidades identificadas.
• Administrar os subsistemas de RH: Integração dos colaboradores, desligamentos, aplicação de treinamentos e avaliação de desempenho.
• Execução das atividades do DP: Folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, cálculo de FOPAG e encargos sociais.
• Controle e fechamento do ponto eletrônico pelo sistema DIMEP / TOTVS, faltas, horas extras e benefícios.
• Gestão dos arquivos com dossiês dos colaboradores e da empresa.

Ipatinga, Minas Gerais, Brasil

• Gestão das atividades de fechamento da folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, cálculo de FOPAG e encargos sociais.
• Controle do ponto eletrônico pelo sistema DIMEP / TOTVS, faltas, horas extras e benefícios.
• Organização dos arquivos com dossiês dos funcionários e da empresa.
• Controle de folgas e despesas de viagens. Interface entre o escritório da obra e DP-matriz.
• Preposto em audiências trabalhistas.

Mariana, Minas Gerais, Brasil

• Supervisão administrativa: supervisionando a contratação, treinamento e crescimento profissional dos colaboradores.
• Supervisionar as atividades relativas a Serviços Gerais; Compra de material de escritório; Controle de custos da obra; efetuar a gestão dos contratos de prestação de serviços; manutenção de equipamentos, máquinas e.
• Administrar o caixa (Fundo Fixo de pequeno valor) para despesas urgentes.
• Gestão da Infraestrutura do escritório e das moradias dos funcionários;
• Desenvolvimento e Acompanhamento dos fornecedores para garantir a qualidade das aquisições.
• Gestão da infraestrutura para fornecimento das refeições diárias dos funcionários; Controle de despesas com telefone, combustível, taxi, supermercado, correios; Solicitação, Emissão, Controle de despesas com passagens.

Itabira, Minas Gerais, Brasil

• Análise do progresso da aprendizagem e da compreensão do conteúdo pelos alunos através de avaliações diagnósticas e somativas.
• Planejamento de aulas de acordo com o Plano Nacional de Educação a fim de cumprir todas as metas e preparar a turma para as avaliações padronizadas.
• Criação e reforço de regras de comportamento a fim de promover o desenvolvimento social e manter um ambiente positivo.

• Administração de calendários executivos e de gerenciamento, simultânea à alocação de tarefas para a equipe de apoio administrativo a fim de garantir a fluidez do fluxo operacional.
• Diretrizes Médico/Administrativas. Encaminhamento e Controle de exames: Admissional, Demissional, Periódico, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho.
• Maximização da produtividade diária da equipe administrativa ao reorganizar o programa de treinamento.

Pedagogia, Pedagogia

Graduação Em Processos Gerenciais

Mba Em Gestão Estratégica De Pessoas, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Pós Graduação Em Gestão De Rh Com Ênfase Em Treinamento E Desenvolvimento

Mba Em Gestão De Pessoas E Departamento Pessoal

Mba Executivo Em Gestão Da Remuneração E Carreira

Mba Em Gestão De Projetos

Mba Gestão Estratégica Em Negócios E Serviços

Mba Executivo Em Gestao Tributaria, Taxation

Capacitação e aprimoração dos conhecimentos relacionados com a Contabilidade, o Direito Processual Tributário e o Planejamento Tributário.

Mba Em Gestão De Recursos Humanos, Administração

MBA em Gestão de Recursos Humanos fornece instrumentos para entendimentos de fenômenos organizacionais quanto aos seus aspectos humanos.

Pós-Graduação, Gestão Empresarial

Graduação, Geografia

• OLIVEIRA, Bruno Arlem Nascimento. Geografia e Música. Desafios de Transformar Atitudes de quem Ensina e quem Aprendi. 2007. Monografia.