Responsável pela gestão da produção e logística de distribuição dasmudas de cana-de-açúcar das variedades convencionais e transgênicas do CTC produzidasinternamente e rede externa de produtores licenciados, atuando com o volume de 40MM demudas na safra 22.23 para atendimento de grupos de sucroalcooleiros e produtores.Como parte das responsabilidades e atuações:- Gestão das estufas internas do CTC: Convencionais e transgênicas- Elaboração de budget anual e gestão de orçamentária: OPEX, CAPEX, FORECAST- Liderança na criação e validação do projeto Gestão de Mudas- Liderança e gestão de times técnicos e analistas

Responsável pela gestão técnica, operacional e administrativa dos Polos Araçatuba/SP e Mandaguaçu/PR, visando o atendimento aos protocolos e atividades planejadas para condução dos programas de melhoramento genético e produção de mudas da região, assegurando a racionalização dos recursos e promovendo a melhoria continua de seus processos operacionais, bem como garantir todo processo de compliance de SSMA e de órgãos governamentais.Como parte das responsabilidades e atuações:ORÇAMENTO:- Elaboração de budget anual para os Polos Valparaíso e Mandaguaçu de acordo com as demandas de atividades de clientes internos, projeção de entrega de cana moagem e elaboração de investimentos para atender os projetos da empresa. - Gestão orçamentária das contas contábeis, a partir do Budget elaborado, analisando o Planejando x Realizado e prevendo utilização futura de opex de acordo com a demanda. - Realização de FORECAST (meio de safra), visualizando saving orçamentário ou provisão de valores, buscando aderência no fechamento do Budget.GESTÃO DE ATIVIDADES E RECURSOS: -Recomendações técnicas de insumos, manejo agronômico, conservação de solo.-Análise crítica e planejamento das demandas mensais de atividades e visualização de M+2.-Planejamento operacional de equipe, visualizando demanda de atividades no mês e ao longo da safra.-Planejamento de ocupação de áreas do polo seguindo as demandas de plantios, contemplando áreas de reformas, tratos culturais e colheita.GESTÃO DE PESSOAS E CONTRATOS:- Gestão da equipe através da elaboração de metas individuais, PDI e Plano de carreira, assegurando feedbacks e avaliações de desempenho promovendo alta performance dentro do time. - Seleção e contratação de Headcount.- Gestão de contratos do Polo Base e Avançados, contemplando negociação de áreas e arrendamentos para atender o fluxo do programa de Melhoramento Genético da empresa. - Gestão de contratos

Responsável pela gestão técnica, operacional e administrativa dos Polos Araçatuba/SP e Mandaguaçu/PR, visando o atendimento aos protocolos e atividades planejadas para condução dos programas de melhoramento genético e produção de mudas da região, assegurando a racionalização dos recursos e promovendo a melhoria continua de seus processos operacionais, bem como garantir todo processo de compliance de SSMA e de órgãos governamentais.Como parte das responsabilidades e atuações:ORÇAMENTO:- Elaboração de budget anual para os Polos Valparaíso e Mandaguaçu de acordo com as demandas de atividades de clientes internos, projeção de entrega de cana moagem e elaboração de investimentos para atender os projetos da empresa. - Gestão orçamentária das contas contábeis, a partir do Budget elaborado, analisando o Planejando x Realizado e prevendo utilização futura de opex de acordo com a demanda. - Realização de FORECAST (meio de safra), visualizando saving orçamentário ou provisão de valores, buscando aderência no fechamento do Budget.GESTÃO DE ATIVIDADES E RECURSOS: -Recomendações técnicas de insumos, manejo agronômico, conservação de solo.-Análise crítica e planejamento das demandas mensais de atividades e visualização de M+2.-Planejamento operacional de equipe, visualizando demanda de atividades no mês e ao longo da safra.-Planejamento de ocupação de áreas do polo seguindo as demandas de plantios, contemplando áreas de reformas, tratos culturais e colheita.GESTÃO DE PESSOAS E CONTRATOS:- Gestão da equipe através da elaboração de metas individuais, PDI e Plano de carreira, assegurando feedbacks e avaliações de desempenho promovendo alta performance dentro do time. - Seleção e contratação de Headcount.- Gestão de contratos do Polo Base e Avançados, contemplando negociação de áreas e arrendamentos para atender o fluxo do programa de Melhoramento Genético da empresa. - Gestão de contrato do Polo Base: Segurança Patrimonial, Limpeza e Conservação e Transporte.

Gestão do polo base de pesquisa e melhoramento genético da regional Araçatuba, garantindo o planejamento e execução de todas as atividades agrícolas desde o plantio a colheita.Responsável por assegurar compliance de processos e documentos relacionados a implantação e condução de experimentos e viveiros de mudas OGM, envolvendo inspeções do MAPA e IBAMA.Administração de recursos do polo, como gestão de custos, mão de obra, insumos, máquinas e implementos, visando otimização e melhoria continua de processos.Elaboração de projetos e gestão de pessoas.

Responsável pela implantação e condução de campos experimentais da cultura de cana-de-açúcar em fase clonal final, bem como avaliações de desenvolvimento e fitossanitárias visando o avanço para variedades pré comerciais.Seleção a campo e assistida de melhores indivíduos dentre famílias em fase inicial de melhoramento genético.Análise de dados para tomada de decisões de avanço de clones da regional Araçatuba para fases seguintes do programa de melhoramento genético.Reconhecimento das doenças de cana-de-açúcar e suas características de manejo.

Planejamento das áreas de corte mecanizado, incluindo distribuição das colhedoras e tratores-transbordos das frentes de colheita.Planejamento de orçamento e redução de custos variáveis de CCT.