Con más de 10 años de experiencia profesional en gestión de recursos humanos, me he especializado en la creación y liderazgo de estrategias de talento humano que alinean con las misiones y culturas organizacionales. Durante mi tiempo en Digital House, establecí los cimientos del departamento de RRHH, integrando perspectivas diversas y experiencias que fortalecieron al equipo y promovieron un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Mi última experiencia en Digital House implicó la implementación de políticas y procedimientos de RRHH personalizados, la colaboración con liderazgo en la retención de talento y el lanzamiento de iniciativas de bienestar y cultura organizacional. Estas competencias, sumadas a mi habilidad en comunicaciones internas y coordinación de proyectos, fueron cruciales para desarrollar un entorno laboral que fomenta el crecimiento profesional y personal del equipo.