Matching Marines is een werving, selectie & detacheringsbureau en bemiddelt van en voor oud-geüniformeerden, als werkgever - werknemer en de arbeidsmarkt. Matching Marines richt zich op:- Oud medewerkers van Defensie en het Veiligheidsdomein die op zoek zijn naar een nieuwe baan of opdracht.- Oud medewerkers van Defensie en het Veiligheidsdomein werkzaam bij een organisatie die op zoek is naar goed, gekwalificeerd en betrouwbaar personeel.Ook kan Matching Marines een… Show more Matching Marines is een werving, selectie & detacheringsbureau en bemiddelt van en voor oud-geüniformeerden, als werkgever - werknemer en de arbeidsmarkt. Matching Marines richt zich op:- Oud medewerkers van Defensie en het Veiligheidsdomein die op zoek zijn naar een nieuwe baan of opdracht.- Oud medewerkers van Defensie en het Veiligheidsdomein werkzaam bij een organisatie die op zoek is naar goed, gekwalificeerd en betrouwbaar personeel.Ook kan Matching Marines een bijdrage leveren aan een carrière na Defensie / het Veiligheidsdomein, voor personen die een overstap willen maken naar een andere sector.Verbondenheid, daadkracht en resultaat zijn onze kernwaarden. www.matchingmarines.nl Show less

Salvéos Management & Consultancy is gericht op het vergroten van de bedrijfsresultaten, door het verhogen van de kwaliteit van dienstverlening en professionaliteit.Salvéos helpt bij het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens. Door strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de… Show more Salvéos Management & Consultancy is gericht op het vergroten van de bedrijfsresultaten, door het verhogen van de kwaliteit van dienstverlening en professionaliteit.Salvéos helpt bij het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens. Door strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen.Kennis - Daadkracht - Resultaatwww.salveos.nl Show less

www.mariniersbusinessclub.nlVerbondenheid, Toewijding & Kracht zoals ervaren gedurende onze tijd bij het Korps Mariniers mee nemen in de zakelijke wereld. Dit is de basisgedachte van het oprichten van de Mariniers Business Club (MBC). Hierbij heeft de MBC een duidelijke visie: • Het bouwen, onderhouden en uitbreiden van een wereldwijd netwerk door en voor (oud) mariniers. • Het bieden van mogelijkheden om voor leden persoonlijke en zakelijke groei te… Show more www.mariniersbusinessclub.nlVerbondenheid, Toewijding & Kracht zoals ervaren gedurende onze tijd bij het Korps Mariniers mee nemen in de zakelijke wereld. Dit is de basisgedachte van het oprichten van de Mariniers Business Club (MBC). Hierbij heeft de MBC een duidelijke visie: • Het bouwen, onderhouden en uitbreiden van een wereldwijd netwerk door en voor (oud) mariniers. • Het bieden van mogelijkheden om voor leden persoonlijke en zakelijke groei te realiseren. • Mogelijkheden om te gaan samenwerken met een mentor c.q. buddy om persoonlijke groei te bevorderen. • Opbrengsten van de business club ten bate stellen van de missie en doelen van Stichting Dutch Marines. Show less

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland. De gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. • Leidinggevende van het team Samenleving.• Implementeren en bevorderen van integraal werken binnen de gemeente.• Zorgdragen voor de (verdere) persoonlijke en professionele ontwikkeling van de teamleden.• Lid van het MT van de gemeente Dronten.

• Coördineren van de ontwikkeling van overkoepelend beleid binnen het sociaal domein en voor de integraliteit met de andere beleidsdomeinen. • Coördineren van (en/of betrokkene bij) een of meer grotere opgaves (Dronten ontwikkelt, toekomstvisie, wonen, welzijn).• Programmamanager voor de totstandkoming van nieuw integraal beleid 2025-2028.• Het voeren van accountmanagement voor Adviesraad Sociaal Domein, woningcorporatie Oost Flevoland Woondiensten en het verzorgen van het… Show more • Coördineren van de ontwikkeling van overkoepelend beleid binnen het sociaal domein en voor de integraliteit met de andere beleidsdomeinen. • Coördineren van (en/of betrokkene bij) een of meer grotere opgaves (Dronten ontwikkelt, toekomstvisie, wonen, welzijn).• Programmamanager voor de totstandkoming van nieuw integraal beleid 2025-2028.• Het voeren van accountmanagement voor Adviesraad Sociaal Domein, woningcorporatie Oost Flevoland Woondiensten en het verzorgen van het subsidietraject hiervoor. • Sparringpartner voor stakeholders intern en extern. Schakel tussen team Samenleving en andere afdelingen van de gemeente.• Bewaken overzicht van de P&C-cyclus, aanspreekpunt voor financiën. Show less

De Buurtteams Jeugd en Gezin Nijmegen bieden hulp dichtbij kinderen, jongeren en gezinnen. Naast deze hulpverlening dragen de organisatie bij aan oplossingen van vraagstukken in de wijk en de stad. Met elkaar lossen we de problemen van vandaag op én werken we aan een duurzame verbetering van de situatie thuis. Zo maken we een gezonde ontwikkeling (weer) mogelijk. Bij het samenwerken staat voor ons verbinden, vertrouwen en verantwoordelijkheid nemen centraal. We zijn open-minded en werken… Show more De Buurtteams Jeugd en Gezin Nijmegen bieden hulp dichtbij kinderen, jongeren en gezinnen. Naast deze hulpverlening dragen de organisatie bij aan oplossingen van vraagstukken in de wijk en de stad. Met elkaar lossen we de problemen van vandaag op én werken we aan een duurzame verbetering van de situatie thuis. Zo maken we een gezonde ontwikkeling (weer) mogelijk. Bij het samenwerken staat voor ons verbinden, vertrouwen en verantwoordelijkheid nemen centraal. We zijn open-minded en werken samen aan een werkomgeving waarin iedereen zichzelf mag zijn en zich thuis voelt. Show less

Het ondersteunen van de gemeente Almere, afdeling Ondersteuning en Welzijn, in het kader van contract- en leveranciersmanagement. Daarbij het bieden van ondersteunen in complexe trajecten tussen gemeente, zorgaanbieder(s) en woningcorporatie(s) waar sprake is van een woon-zorgcomponent.

Malkander is dé welzijnsorganisatie in Ede; de spil tussen inwoners, de gemeente en andere netwerkpartners.Resultaatverantwoordelijk voor team Jeugd- en Jongerenwerk en team De Dorpen.

Manager Ambulante Behandeling voor de locaties Zwolle (jeugdzorg, volwassenzorg en secretariaat)- Lelystad (jeugd- en volwassenzorg) - Kampen (jeugd- en volwassenzorg) - Wierden (jeugd- en volwassenzorg) en een viertal teams voor Specialistische Begeleiding Thuis (Kampen - Zwolle - Assen en Jeugd).

De fontein biedt gespecialiseerde ggz waar men terecht kan voor deeltijdbehandeling en opname. De fontein heeft twee afdelingen: de Bedding en de Spreng, beiden bieden deeltijdbehandeling en opname (120-130 medewerkers).Samen met een beleidspsychiater en beleidspsycholoog, ondersteunt door een managementassistent(e), vormt de manager het MT van de fontein.Integraal resultaatverantwoordelijk voor o.a.: - personeel; - optimaliseren van (behandel)processen en… Show more De fontein biedt gespecialiseerde ggz waar men terecht kan voor deeltijdbehandeling en opname. De fontein heeft twee afdelingen: de Bedding en de Spreng, beiden bieden deeltijdbehandeling en opname (120-130 medewerkers).Samen met een beleidspsychiater en beleidspsycholoog, ondersteunt door een managementassistent(e), vormt de manager het MT van de fontein.Integraal resultaatverantwoordelijk voor o.a.: - personeel; - optimaliseren van (behandel)processen en (behandel)klimaat;- stuur- en informatievoorzieningen;- contract- en leveranciersmanagement;- productontwikkeling;- huisvestingsverbeterplan;- productiviteit en bedbezetting. Show less

Manager ambulante behandeling in de regio Midden (80+ medewerkers).Integraal verantwoordelijk voor het leiding geven aan professionals binnen de ambulante behandeling door het ontwikkelen van beleid, producten en diensten, als afgeleide van het strategische beleid van Eleos.Verantwoordelijk voor het behalen van gemaakte productieafspraken, beheer van budgetten en personeelsbeleid.Faciliteren en stimuleren van de door-ontwikkeling van zelfsturende (Vitale) teams.

Regiomanager voor 5 locaties voor begeleid wonen in regio Midden (100+ medewerkers).Integraal verantwoordelijk voor het aansturen en faciliteren van doorontwikkeling van vitale/zelforganiserende teams.Ontwikkelen van beleid van de woonvorm als afgeleide van het organisatie- en/of centrumgemeente-beleid, in samenwerking met de regiopsycholoog.Resultaatverantwoordelijk voor o.a. personeelsbeleid en budgetten.Contract- en relatiemanagement in het kader van… Show more Regiomanager voor 5 locaties voor begeleid wonen in regio Midden (100+ medewerkers).Integraal verantwoordelijk voor het aansturen en faciliteren van doorontwikkeling van vitale/zelforganiserende teams.Ontwikkelen van beleid van de woonvorm als afgeleide van het organisatie- en/of centrumgemeente-beleid, in samenwerking met de regiopsycholoog.Resultaatverantwoordelijk voor o.a. personeelsbeleid en budgetten.Contract- en relatiemanagement in het kader van contractering en ketensamenwerking. Show less

Instituut WIJ is een stichting die zich ten doel stelt transculturele hulpverlening te bieden binnen de bestaande hulpverlening. De diensten van Instituut WIJ bestaan uit de begeleiding van kinderen, jongeren en hun ouders met een zorgvraag die gerelateerd is aan cultuur, echtscheidingsproblematiek, gezinsproblematiek, opvoedingsproblematiek, gedragsproblematiek, huiselijk geweld en eerkwesties. Instituut WIJ richt zich op de twee primaire behoeften van elke cliënt, namelijk… Show more Instituut WIJ is een stichting die zich ten doel stelt transculturele hulpverlening te bieden binnen de bestaande hulpverlening. De diensten van Instituut WIJ bestaan uit de begeleiding van kinderen, jongeren en hun ouders met een zorgvraag die gerelateerd is aan cultuur, echtscheidingsproblematiek, gezinsproblematiek, opvoedingsproblematiek, gedragsproblematiek, huiselijk geweld en eerkwesties. Instituut WIJ richt zich op de twee primaire behoeften van elke cliënt, namelijk zich gehoord voelen door de hulpverlener en zich begrepen voelen. Instituut WIJ bereikt dit door de maatschappelijke- en etnische achtergronden, de culturele diversiteit en het netwerk van de cliënt te betrekken in de hulpvraag.Instituut WIJ heeft een WTZI erkenning (Wet Toelating Zorginstellingen) en de HKZ certificering.www.instituutwij.nl Show less

Adviseren en ondersteunen van de afdelingsmanagers sociaal domein en sociale zaken bij de integratie van (werkzaamheden van) beide afdelingen.Projectcoördinator ‘Toekomstbestendige dienstverlening sociaal domein’, waaronder managen van de samenhang van deelprojecten en pilots.Ontwikkelen en implementeren van procesbeschrijvingen, werkprocessen en werkinstructies.Resultaatverantwoordelijk voor diverse veranderprocessen, waaronder:Realiseren van een veranderingsproces… Show more Adviseren en ondersteunen van de afdelingsmanagers sociaal domein en sociale zaken bij de integratie van (werkzaamheden van) beide afdelingen.Projectcoördinator ‘Toekomstbestendige dienstverlening sociaal domein’, waaronder managen van de samenhang van deelprojecten en pilots.Ontwikkelen en implementeren van procesbeschrijvingen, werkprocessen en werkinstructies.Resultaatverantwoordelijk voor diverse veranderprocessen, waaronder:Realiseren van een veranderingsproces omtrent leerlingenvervoer.Realiseren van een veranderingsproces omtrent het op een juiste wijze verwerken van het woonplaatsbeginsel.Realiseren van een veranderingsproces omtrent het innen van de eigen bijdrage CAK.Ondersteunen, begeleiden en coachen van de projectleider integratie backoffice SD (de integratie van de backoffice sociaal domein en administratie sociale zaken).De backoffice Sociaal Domein verzorgt de administratieve en financiële verwerking van de verstrekte voorzieningen op basis van de WMO, Jeugdwet en het leerlingenvervoer.Coördinator bedrijfsvoering backoffice Sociaal Domein:• Optimaliseren van de efficiëntie van (werk)processen en ICT faciliteiten;• Doorontwikkeling van werkprocessen (in lokale en regionale samenwerking);• Aansturen backoffice Sociaal Domein. Show less

In het kader van de zorg aan kwetsbare inwoners op een beschermd wonen locatie, het op orde brengen van de kwaliteit van dienstverlening en de veiligheid van de geplaatste cliënten.In opdracht van de samenwerkende gemeenten in de regio Rivierenland (inclusief de gemeente Nijmegen als centrumgemeente voor beschermd wonen) in het kader van beschermd wonen het zorgdragen voor extra ondersteunende inzet van (woon)begeleiders en het waar nodig of noodzakelijk zorgen voor een veilige… Show more In het kader van de zorg aan kwetsbare inwoners op een beschermd wonen locatie, het op orde brengen van de kwaliteit van dienstverlening en de veiligheid van de geplaatste cliënten.In opdracht van de samenwerkende gemeenten in de regio Rivierenland (inclusief de gemeente Nijmegen als centrumgemeente voor beschermd wonen) in het kader van beschermd wonen het zorgdragen voor extra ondersteunende inzet van (woon)begeleiders en het waar nodig of noodzakelijk zorgen voor een veilige vervolgplek voor cliënten in samenwerking met (lokale) ketenpartners. Show less

Het vormgeven van een coachtraject binnen Riwis Zorg & Welzijn gericht op personal coaching en teamcoaching.Beoogde resultaten van het coachtraject zijn:• knelpunten in de samenwerking bespreekbaar maken;• de samenwerkingsrelatie optimaliseren;• leidinggevende en teams elkaar laten respecteren en accepteren op basis van professioneel handelen;• bewerkstelligen van een feedback cultuur;• bewerkstelligen van een hogere mate van reflectief vermogen.

Op interimbasis leiding geven aan de teams van de Achterhoek (23 fte), Brummen-Eerbeek (36 fte) en Twello (18 fte) totdat Riwis Zorg & Welzijn geschikte teamleiders heeft kunnen aanstellen op betreffende locaties.Verantwoordelijk voor de vertaling van het tactisch beleid naar operationele doelen en voor de integrale aansturing, organisatie en kwaliteit van de zorgverlening / inhoudelijk vakspecialisme en de aansturing van de toegewezen formatie van teams.Adviseren over in- en… Show more Op interimbasis leiding geven aan de teams van de Achterhoek (23 fte), Brummen-Eerbeek (36 fte) en Twello (18 fte) totdat Riwis Zorg & Welzijn geschikte teamleiders heeft kunnen aanstellen op betreffende locaties.Verantwoordelijk voor de vertaling van het tactisch beleid naar operationele doelen en voor de integrale aansturing, organisatie en kwaliteit van de zorgverlening / inhoudelijk vakspecialisme en de aansturing van de toegewezen formatie van teams.Adviseren over in- en externe ontwikkelingen, leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van organisatiebeleid, onderhouden van relaties met stakeholders en het leveren van een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van procedures, protocollen, voorzieningen en werkinstructies. Show less

Zorgdragen voor verdere professionalisering van de uitvoering in het sociaal domein.Resultaatverantwoordelijk voor het verbetertraject ten behoeve van de uitvoering.Ontwikkelen van kaders en randvoorwaarden met specifieke aandacht en prioriteit voor het verbetertraject.Coachende rol richting teamleider en uitvoerend medewerkers.Faciliteren van een veilige omgeving en zorgdragen voor een goede werkorganisatie.Deelprojectleider op- en inrichten van de coöperatie voor… Show more Zorgdragen voor verdere professionalisering van de uitvoering in het sociaal domein.Resultaatverantwoordelijk voor het verbetertraject ten behoeve van de uitvoering.Ontwikkelen van kaders en randvoorwaarden met specifieke aandacht en prioriteit voor het verbetertraject.Coachende rol richting teamleider en uitvoerend medewerkers.Faciliteren van een veilige omgeving en zorgdragen voor een goede werkorganisatie.Deelprojectleider op- en inrichten van de coöperatie voor de uitvoering van het sociaal domein, waaronder ontwikkelen van werkprocessen, monitoring en sturing en het inrichten van de front office. Show less

Het team in het Sociaal Domein bestaat uit deskundige en gedreven professionals die deel uit maken van het proces transformatie in de zorg. In het team wordt uitvoer gegeven aan de Wmo, de Jeugdwet, de Participatiewet en de Leerplichtwet.Als Teamleider Sociaal Domein ben ik onder andere resultaatverantwoordelijk voor: • Zorgdragen voor een integrale aanpak vanuit alle 4 de domeinen; • Ontwikkelen en implementeren van de kaders en randvoorwaarden om de transformatie vorm te… Show more Het team in het Sociaal Domein bestaat uit deskundige en gedreven professionals die deel uit maken van het proces transformatie in de zorg. In het team wordt uitvoer gegeven aan de Wmo, de Jeugdwet, de Participatiewet en de Leerplichtwet.Als Teamleider Sociaal Domein ben ik onder andere resultaatverantwoordelijk voor: • Zorgdragen voor een integrale aanpak vanuit alle 4 de domeinen; • Ontwikkelen en implementeren van de kaders en randvoorwaarden om de transformatie vorm te kunnen geven; • Coachen van medewerkers om de nieuwe taak en rol op te pakken; • Zorgdragen voor een goede werkorganisatie; • Onderhouden van diverse contacten op lokaal en regional niveau inzake contract- en leveranciersmanagement; • Zorgdragen voor de kwaliteit van dienstverlening; • Door ontwikkelen van het team naar zo effectief en efficiënt mogelijk werken; • Gesprekspartner voor, meebouwen aan en werken vanuit de gemeentebrede visie; • Het projectmatig door ontwikkelen van werkwijzen en (werk)proces(sen), gericht op een zo effectief en efficiënt mogelijke inzet van (gespecialiseerde) zorg; • Advisering op het gebied van (lokaal en regionaal) beleid; • Advisering op het gebied van (lokaal en regionaal) expertiseontwikkeling op kennisdomeinen. Show less

Ondersteuning bieden aan de regiomanager en teamleiders binnen Jeugdbescherming Gelderland, specifiek binnen de regio Nijmegen, waaronder:• Het op tactisch niveau mede vormgeven en realiseren van en adviseren over het beleid op het vakgebied en het geven van leiding en sturing aan medewerkers van de afdeling met een tactisch niveau binnen het primair proces;• Tactisch beleid implementeren en bewaken, zodanig dat de voor de afdeling geformuleerde doelstellingen zijn behaald;• Het… Show more Ondersteuning bieden aan de regiomanager en teamleiders binnen Jeugdbescherming Gelderland, specifiek binnen de regio Nijmegen, waaronder:• Het op tactisch niveau mede vormgeven en realiseren van en adviseren over het beleid op het vakgebied en het geven van leiding en sturing aan medewerkers van de afdeling met een tactisch niveau binnen het primair proces;• Tactisch beleid implementeren en bewaken, zodanig dat de voor de afdeling geformuleerde doelstellingen zijn behaald;• Het aansturen van de afdeling, zodanig dat medewerkers gemotiveerd, geïnspireerd en gecoacht zijn en hun resultaten, actiepunten en (persoonlijke) doelstellingen binnen een efficiënt en effectief werkende afdeling hebben gerealiseerd;• Het onderhouden en uitbreiden van een netwerk, zodanig dat relevante samenwerkingsrelaties zijn aangegaan en dekwaliteit van dienstverlening van de organisatie optimaal bevordert wordt. Show less

FlexIntens is een dochteronderneming van Salvéos Management & Consultancy, een adviesbureau dat zijn sporen heeft verdiend binnen de branches die FlexIntens bedient. FlexIntens matcht professionals en organisaties, bemiddelt in vraag en aanbod. Dat klinkt eenvoudig en dat is het ook. De teamleden van FlexIntens hebben een stevige verankering in deze branches. Wij kennen daarmee de markt (vraag) en de professionals die zich daarin bewegen (aanbod) als geen ander. Vanuit onze expertise… Show more FlexIntens is een dochteronderneming van Salvéos Management & Consultancy, een adviesbureau dat zijn sporen heeft verdiend binnen de branches die FlexIntens bedient. FlexIntens matcht professionals en organisaties, bemiddelt in vraag en aanbod. Dat klinkt eenvoudig en dat is het ook. De teamleden van FlexIntens hebben een stevige verankering in deze branches. Wij kennen daarmee de markt (vraag) en de professionals die zich daarin bewegen (aanbod) als geen ander. Vanuit onze expertise binnen Salvéos maken we een scherpe analyse op de inhoudelijke behoefte van de klant. Zo matchen we iedere dag de juiste professional op een specifieke opdracht. Kennis - Daadkracht - Resultaat www.flexintens.nl E: info@flexintens.nl T: +31 (0)26 7620 525 Show less

Het Jeugd en Gezinsteam is gericht op de ondersteuning aan inwoners van Eemnes welke begeleiding en ondersteuning nodig hebben in het dagelijks functioneren en participeren in de samenleving.• Vakinhoudelijke ondersteuning aan de medewerkers;• Het projectmatig door ontwikkelen van werkwijzen en (werk)proces(sen), gericht op een zo effectief en efficiënt mogelijke inzet van (gespecialiseerde) zorg;• Functionele aansturing en coaching van medewerkers;• Begeleiden en toerusten van… Show more Het Jeugd en Gezinsteam is gericht op de ondersteuning aan inwoners van Eemnes welke begeleiding en ondersteuning nodig hebben in het dagelijks functioneren en participeren in de samenleving.• Vakinhoudelijke ondersteuning aan de medewerkers;• Het projectmatig door ontwikkelen van werkwijzen en (werk)proces(sen), gericht op een zo effectief en efficiënt mogelijke inzet van (gespecialiseerde) zorg;• Functionele aansturing en coaching van medewerkers;• Begeleiden en toerusten van de medewerkers om het Jeugd en Gezinsteam een zelfsturend/resultaatverantwoordelijk team te laten zijn;• Advisering op het gebied van (lokaal en regionaal) beleid. Show less

Het wijkteam biedt ondersteuning, op een nieuwe manier. Dichtbij huis, snel en met vaste contactpersonen. Voor uw vragen over uw gezin, de opvoeding van uw kinderen, echtscheiding, huiselijk geweld, psychische problemen, werkloosheid, geld, eenzaamheid, overlast en meer. • Vakinhoudelijke ondersteuning aan de medewerkers;• Het projectmatig door ontwikkelen van werkwijzen en (werk)proces(sen), gericht op een zo effectief en efficiënt mogelijke inzet van (gespecialiseerde) zorg;•… Show more Het wijkteam biedt ondersteuning, op een nieuwe manier. Dichtbij huis, snel en met vaste contactpersonen. Voor uw vragen over uw gezin, de opvoeding van uw kinderen, echtscheiding, huiselijk geweld, psychische problemen, werkloosheid, geld, eenzaamheid, overlast en meer. • Vakinhoudelijke ondersteuning aan de medewerkers;• Het projectmatig door ontwikkelen van werkwijzen en (werk)proces(sen), gericht op een zo effectief en efficiënt mogelijke inzet van (gespecialiseerde) zorg;• Functionele aansturing en coaching van medewerkers;• Advisering op het gebied van (lokaal en regionaal) beleid.• Functioneel leidinggevende wijkteam KCC• Projectgroep fraudebestrijding sociaal domein Show less

www.bunschoten.nl• Opstellen van een uitvoeringsplan dat is gebaseerd op de regionaal afgesproken leidende principes, de taken en de wijkcijfers decentralisaties;• Samenstellen van het team en organiseren van de randvoorwaarden;• Voeren van selectiegesprekken;• Organiseren van de kick-off bijeenkomst;• Opstellen en (laten) uitvoeren van een trainings- /scholingsplan;• Functioneel leiding geven aan het team en het organiseren van casuïstiekoverleg;• Opstellen van… Show more www.bunschoten.nl• Opstellen van een uitvoeringsplan dat is gebaseerd op de regionaal afgesproken leidende principes, de taken en de wijkcijfers decentralisaties;• Samenstellen van het team en organiseren van de randvoorwaarden;• Voeren van selectiegesprekken;• Organiseren van de kick-off bijeenkomst;• Opstellen en (laten) uitvoeren van een trainings- /scholingsplan;• Functioneel leiding geven aan het team en het organiseren van casuïstiekoverleg;• Opstellen van een taakomschrijving van de medewerkers;• Opbouwen en onderhouden van contacten;• Ontwikkelen en vastleggen van de werkwijze en werkprocessen;• Zorgdragen voor een adequate registratie (Mens Centraal). Show less

Interim opdracht als projectleider bij de gemeente Baarn.Functioneel leidinggevende van het sociaal (wijk)team van de gemeente Baarn.Doorontwikkeling van het Lokaal Team Baarn, werkwijzen en werkprocessen.Contract- en leveranciersmanagement.

http://dewalburgt.nlDe WalBurgt is een organisatie die zich specialiseert in het bieden van woonbegeleiding voor mensen met Autisme Spectrum Stoornis. De WalBurgt biedt zorg op maat, dus voor elke bewoner wordt er een plan op maat gemaakt.De WalBurgt is AWBZ erkend en in het bezit van de HKZ certificering.Contact:Marcel van Burgsteden T 06 124 20 675 E dewalburgt@gmail.com

De Zorgdrager is een zorgorganisatie welke een totaalpakket levert rondom geïndiceerde ambulante (woon)begeleiding, zorg- en dienstverlening op maat aan jongvolwassen cliënten met een (licht) verstandelijke beperking, ASS en/of daarmee samenhangende gedragsproblematiek.www.dezorgdrager.nl• Leiding geven aan (ambulant) medewerkers;• Verantwoordelijk voor de bezetting en (goed) personeelsmanagement;• Bewaken van de resultaten en de kwaliteiten van de zorg- en… Show more De Zorgdrager is een zorgorganisatie welke een totaalpakket levert rondom geïndiceerde ambulante (woon)begeleiding, zorg- en dienstverlening op maat aan jongvolwassen cliënten met een (licht) verstandelijke beperking, ASS en/of daarmee samenhangende gedragsproblematiek.www.dezorgdrager.nl• Leiding geven aan (ambulant) medewerkers;• Verantwoordelijk voor de bezetting en (goed) personeelsmanagement;• Bewaken van de resultaten en de kwaliteiten van de zorg- en dienstverlening;• Ontwikkelen en implementeren van nieuw (te maken) beleid;• Uitbreiden van cliëntenbestand;• Uitbreiden van personeelsbestand;• Professionaliseren van de bedrijfsvoering;• Projectleider HKZ. Show less

• Leidinggevende van een team bestaande uit ambulant jeugdhulpverleners, (gezins)voogden, gedragsdeskundige, secretariaat;• Dagelijkse aansturing & beoordeling;• Inrichten en onderhouden van de organisatie van het team;• Mede vorm geven en uitvoeren van het hulpverlening- en kwaliteitsbeleid van Bureau Jeugdzorg Gelderland;• Ontwikkeling en (projectmatige) implementatie van nieuw beleid.

• Leiding geven aan twee behandelteams, gericht op de behandeling van civielrechtelijk geplaatste jeugdigen (multiproblem jongeren, zowel LVB als normaal begaafd);• Dagelijkse aansturing & beoordeling;• Uitvoering geven aan de bedrijfsvoering op de afdeling;• Bijdrage leveren aan het locatiebeleid;• Uitvoering geven aan het pedagogisch beleid;• Ontwikkeling en (projectmatige) implementatie van nieuw beleid.

• Leiding geven aan een behandelteam, gericht op de behandeling van civielrechtelijk en strafrechtelijk geplaatste jeugdigen (multiproblem jongeren, met een LVB problematiek);• Dagelijkse aansturing & beoordeling;• Uitvoering geven aan de bedrijfsvoering op de afdeling;• Ontwikkeling en (projectmatige) implementatie van nieuw beleid.

• Verantwoordelijk voor een behandelgroep binnen een behandelteam, gericht op strafrechtelijk geplaatste jeugdigen (jongeren met een PIJ maatregel 12-23 jaar).