Operations Management: Oversee and coordinate daily activities of stores within the designated district, ensuring all operational standards are met.Team Development: Recruit, train, and develop store management personnel, fostering a culture of high performance and excellence in service.Planning and Strategy: Develop and implement business plans to achieve and exceed sales and profitability targets.Analysis and Reporting: Monitor financial and operational performance of stores, analyzing data and preparing reports for senior management.Customer Relations: Ensure excellent customer experience by implementing service policies and procedures and promptly resolving complaints.Inventory Management: Monitor and optimize stock levels to minimize losses and maximize product availability.Compliance: Ensure compliance with all local, regional, and corporate regulations, including safety, health, and operational standards.

Minimalizarea diferentelor dintre vanzarile raportate de platforme si vanzarile raportate pe platforma companiei • Executia planului anual/trimestrial/lunar de vanzari pe platfomele on-line, la timp si in bugetul• Cresterea incasarilor pe platformele on-line si a valorii medii pe bon• Implementeza si monitorizeaza permanent planul de promotii si actiuni de vanzare in platformele on-line• Participa impreuna cu alte departamente (marketing, achizitii, financiar) la sedintele de construire a planurilor de actiune, precum si a forecast-ului lunar/trimestrial• Monitorizeaza constant bugetul de cheltuieli cu promotii si costurile asociate platformelor (buget on invoice si buget D - cost mkg& logistic platfome)• Asigura relationarea cu principalii factori de decizie de la platforme, este interfata intre companie si platformele on-line• Realizeaza business case-uri cu privire la oportunitatea listarii de produse noi, promotii sau alte actiuni care pot conduce la maximizarea incasarilor

Project management in renewable energy sector, land prospecting, legal

-Activitati speci ce de gestiune depozit -Gestionare locatii multiple-Gestionare echipe mai mare de 10 peroane -Control stoc-Raportare KPI's specifici-Organizare si participare in planul de expansiune-Contact direct cu autoritatiile locale in ceea ce priveste buna desfasurare a activitatii -Atributii de HR (pontaj, interviuri angajare personal din depozit)

Intimpinarea clientului , ecaluarea nevoilor clientilor si solutionarea acestor nevoi.Identificarea unor noi pargii de dezvoltare pentru gamele de produs .Contact permanent cu furnizorii .Pregatire si organizare a operatiunilor comerciale impreuna cu consilierii de vanzare ( comenzi, umplere , semnalizare).Punere in aplicare a planului de actiuni comerciale pentru raion in functie de evenimentele comerciale.Animarea echipei de consilieri de vanzare si participarea la procesul de recrutare a acestora.Formarea consilierilor de vanzare.Organizare a inventarelor periodice ale raionului .Gestionarea tuturor modificarilor/miscarilor anormale de stoc

Supervizarea, instruirea si evaluarea angajatilor, indrumarea acestora in bunul mers al activitatii din restaurant, motivarea si recompensarea lor, ca urmare a muncii depuse.Elaborarea de programe de motivare locale pentru angajati.Intocmirea actelor de caserie (monetare, facturi fiscale, registru de casa), depunerea la finalul zilei a numerarului incasat.Intocmirea actelor de gestiune (avize de insotire a marfii, inregistrarea facturilor, plasarea de comenzi pentru materiile prime, rapoarte de inventar).Asigurarea respectarii standardelor de calitate si asigurarea securitatii restaurantului si a sigurantei alimentare.Implementarea procedurilor de deschidere si inchidere a restaurantului.Intocmirea pontajelor saptamanale si lunare ale angajatilor.Aplicarea procedurilor de angajare si lichidare si intocmirea documentelor necesare.