Brenda Van Der Wel Email & Phone Number
@priodas.nl
1 phone found area 161
LinkedIn matched
Who is Brenda Van Der Wel? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Brenda Van Der Wel is listed as Beleidsadviseur Wmo at Gemeente Den Helder, a with 609 employees, based in The Randstad, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at priodas.nl, phone signal with area code 161, and a matched LinkedIn profile for Brenda Van Der Wel.
Brenda Van Der Wel previously worked as Beleidsadviseur team Zorg at Gemeente Den Helder and Kwaliteitsmedewerker Wmo at Gemeente Den Helder. Brenda Van Der Wel holds Master Of Science - Ms, Educational Studies from University Of Amsterdam.
Email format at Gemeente Den Helder
This section adds company-level context without repeating Brenda Van Der Wel's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Brenda Van Der Wel. Compare company email patterns before reaching out.
About Brenda Van Der Wel
Brenda Van Der Wel is a Beleidsadviseur Wmo at Gemeente Den Helder. She possess expertise in dutch, coaching, english, research, teaching and 20 more skills. She is proficient in German and French.
Listed skills include Dutch, Coaching, English, Research, and 21 others.
Brenda Van Der Wel's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Brenda Van Der Wel work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Beleidsadviseur Team Zorg
Beleidsadviseur Wmo
Kwaliteitsmedewerker Wmo
Kwaliteitsmedewerker
Projectmedewerker Grip Op Data
Medewerker binnen project dat gericht is op doorontwikkeling van data-gestuurd werken in het Sociaal Domein. trefwoorden: scrum, agile, vulgraad, datakwaliteit, data-elementen, dashboard, avg
Contractmanager Jeugdhulp
Kwaliteitsmedewerker Jeugdhulp
Ik heb voor de afdeling Jeugdhulp een grondige inventarisatie gemaakt van de risico's die te onderscheiden zijn mbt (financiële) rechtmatigheid. Op basis van mijn bevindingen omtrent de werkprocessen, software en automatische processen van de afdelingen heb ik een beheerplan geschreven, waarmee de gemeente in staat is de interne controles kundig en efficiënt uit te voeren. Deze heb ik gedurende de looptijd van mijn interim-functie ook ten uitvoer gebracht en mijn bevindingen genoteerd. Waar ik de mogelijkheid tot procesmatige verbeteringen vind, zet ik deze via de gepaste kanalen in gang en monitor ik het proces. Waar signalen van of over een aanbieder mij bereiken, vorm ik de linking pin tussen de verschillende partijen die hierover in gesprek gaan of verdere analyse uitvoeren. Waar instructie of uitleg nodig is, bied ik deze aan of signaleer ik de meest passende persoon om de actie op te pakken. Kennis van oa de gemeentelijke software: Verseon (informatieopslag), GFS (software voor financieel verkeer), Suite (VECOZO), Proweb (GBA) en van de interne processen gemeente, regio en landelijk kader op het gebied van Jeugdwet (en wegens veel raakvlakken ook op het gebied van de WMO). In staat data analyses uit te voeren via dashboard Qlikview en Excel. Ik heb kennis van de wijze van aanleveren van informatie waar door college een besluit over wordt genomen. Vaardig in het veld van politieke gevoeligheid, waarbij ik mijn boodschap helder kan overbrengen. Verstand van aanbestedingsproces, kaders van uitvoering Jeugdwet, verschillende beleidsfuncties en kennis over de uitvoer van account- en contractmanagement.
Consultant
Teamleider/Locatiehoofd/Zorgmanager
Stichting SIG te Beverwijk. Stichting voor wonen en dagbesteding voor mensen met een lichte verstandelijke beperking. Primair eindverantwoordelijk over een woonproject met 25 bewoners (leeftijd 30-85 jaar) en 15 personeelsleden. Verantwoordelijk voor: Dagelijks reilen en zeilen van een woonproject met 24uurs-zorgverlening.Aansturing en ontwikkeling van personeelsledenVisie van managementteam vertalen naar de werkvloerBewaken van kwaliteitskaders zorgLocatieplan formuleren en zorgdragen voor de uitvoeringVerschillende nevenactiviteiten vervuld: Bereikbaarheidsdienst, Auditor, Organisator Alzheimerbijeenkomsten, onderdeel van team dat visie van de organisatie in gerichte casussen bespreekt ter ondersteuning en advisering van het betreffende zorgteam. Ook in afwezigheid collega een ander woonproject voor een aantal maanden overgenomen.
Kwartiermaker
Achter de Duinen is een woonproject waar 6 jongvolwassenen individuen wonen met een verstandelijke beperking, met aanvullende problematiek, lichamelijk en psychologisch. Daarnaast werd er dagbesteding verzorgd volgens de visie van het ouderteam. Ik ben als kwartiermaker verantwoordelijk geweest bij de bouw- en opstartfase van dit woonproject, op het zorginhoudelijke vlak. Competenties: Vooruitkijken en plannen in proces brengen. Inschatting van de vertaling van abstracte visie naar concrete praktijk. Samenstellen van een evenwichtig, krachtig en professioneel zorgteam. Kennis hebben van het werkveld, de kwaliteitskaders en zorgspecifieke vereisten. Invoelen van de zorgvraag van de individuele cliënten en hun beeldvorming. Verbinden, dialoog aangaan met alle betrokken partijen. Invoelen van emoties.
Zorgkundige Coach Bij Kinderen En Jongvolwassenen Met Een Beperking
Zie ook het kopje “Philadelpia Zorg”. Philadelphia zorg heeft met het oog op de landelijke ontwikkelingen binnen de organisatie alle logeerhuizen afgestoten. Het Huis is daarna doorgegaan onder een nieuwe naam en met een eigen stichting. In totaal heb ik van 2011-2015 op deze locatie gewerkt. Het logeerhuis ontvangt kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking en aanvullende problematiek. Deze kinderen wonen in de thuissituatie met de ouders als mantelzorger. Een logeerhuis wordt gezien als dag-, weekend- of vakantie opvang om de thuissituatie te ontlasten. Ook is het een manier om gradueel de overstap te kunnen maken van thuiswonen naar begeleid wonen. Competenties: kennis en begeleidend handelen ten aanzien van specifieke syndromen, ziektebeelden en persoonlijkheden (van een groot bestand aan clienten). Medische handelingen verrichten. Een professionele, nette houding, ook buiten werktijden; de stichting wordt door meerdere initiatieven en op sociale media ondersteund. Flexibiliteit, invoelendheid en bieden van de drie R’s (rust, reinheid en regelmaat) zijn basiscompetenties die ik hier heb toegepast. Vanwege de vaak complexe (en soms levensbedreigende) problematiek was stressbestendigheid en professioneel omgaan met onverwachte en escalerende situaties zeer belangrijk.
Trainer
Voor het logeerhuis bevorderde ik de deskundigheid door de medewerkers interne voorlichting en training te geven met betrekking tot kennis van inhoud en omgang met cliënten en hun specifieke kenmerken. Daarnaast vervulde ik een adviserende rol.
Medewerker Tib-Team (Voorheen Fact)
Wanneer er op een zorgadres (ambulant of woonvoorziening) bij stichting Philadelphia Zorg gesignaleerd wordt dat er een crisissituatie dreigt te gebeuren of gebeurd is, kan gekozen worden om een medewerker van het TIB-team op de werkvloer neer te zetten om sturing en ondersteuning te bieden aan de medewerkers aldaar. Deze ondersteuning is van kortdurende aard en bedoeld als interventie en coaching van de begeleiders op dit zorgadres. Ik ben met regelmaat ingezet, voornamelijk bij escalatiesituaties rondom agressie, cliënten met een vertekend wereldbeeld door autisme of psychologische problematiek.
Coordinerend Begeleider Gezinsondersteuning En Ambulante Begeleiding
Als coördinerend gezinsbegeleider binnen gezinnen waar psychologische problematiek of een verstandelijke beperking ten grondslag ligt aan de gesignaleerde problematiek…moet je sterk in je schoenen staan. Het werk in de gezinsbegeleiding gebeurt vaak onder sturing van een voogd, die begeleiding als verplichting stelt. Als gezinsbegeleider formuleer ik aan het begin van het hulverleningsproces een zorgplan, met daarin aandachtspunten, begeleidingspunten en ontwikkeldoelen. Het einddoel van alle contactmomenten: mijzelf zo overbodig mogelijk maken door henzelf aan hun situatie te laten werken. Ik coach de ]ouder(s), geef advies en begeleiding, structureer met de ouders hun leefwereld waar dit helpend is en ik help een breed scala van obstakels overbruggen in de opvoeding van hun kind. Een coördinerend begeleider is de spil is die alle hulpverlening voor en met het gezin overziet. Het vereist veel zelfstandig kunnen denken en werken, besluitvaardigheid en bewustzijn van waar grenzen flexibel zijn of waar ze niet mogen buigen.Als coördinerend ambulant begeleider heb ik veel gebruik kunnen maken van dezelfde competenties als binnen de gezinsbegeleiding; waar liggen de kaders van de mogelijkheden en hoe maak je een persoon zo actief, regie-nemend en zelfstandig mogelijk?
Begeleider Logeerhuis
Het logeerhuis ontvangt kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking en aanvullende problematiek. Deze kinderen wonen in de thuissituatie met de ouders als mantelzorger. Een logeerhuis wordt gezien als dag-, weekend- of vakantie opvang om de thuissituatie te ontlasten. Ook is het een manier om gradueel de overstap te kunnen maken van thuiswonen naar begeleid wonen. Competenties: kennis en begeleidend handelen ten aanzien van specifieke syndromen, ziektebeelden en persoonlijkheden (van een groot bestand aan cliënten). Medische handelingen verrichten. Een professionele, nette houding, ook buiten werktijden; de stichting wordt door meerdere initiatieven en op sociale media ondersteund. Flexibiliteit, invoelendheid en bieden van de drie R’s (rust, reinheid en regelmaat) zijn basiscompetenties die ik hier heb toegepast. Vanwege de vaak complexe (en soms levensbedreigende) problematiek was stressbestendigheid en professioneel omgaan met onverwachte en escalerende situaties zeer belangrijk.
Clientadviseur
Clientadviseur is een functie die een periode binnen Philadelphia gehanteerd werd (tot 2013) en te beschrijven is als een functie die tussen locatiehoofd en gedragsdeskundige inligt. Als Clientadviseur had ik woonlocaties en cliënten in mijn portefeuille (120 personen), voor wie ik de ondersteuningsplannen schreef, jaarlijks in gesprek ging en zorg droeg over de benodigde toetsingen die door de gedragsdeskundige geadviseerd werden. Daarnaast ging in ik gesprek met cliënten en was ik op afroep bereikbaar indien op de werkvloer iets gesignaleerd werd. Ik deed de indicatieaanvragen en -verlengingen bij het CIZ en ik plaatste cliënten zowel intern als extern op wachtlijsten voor woonzorg. Ik hield gesprekken met jobcoaches, managers, cliënten, familie en begeleiders en signaleerde wanneer ik bemerkte dat een handeling nodig was, zoals een gesprek met een vertrouwenspersoon of het bieden van expertise aan medewerkers.
Docente Nederlands En Engels
Via het opleidingeninstituut Technicom ben ik in werkzaam geweest in het Training Center van Tata Steel. Ik gaf als MBO-docente (niveau 2, 3 en 4) de vakken Nederlands en Engels aan de medewerkers van Tata steel die die interne BBL-opleiding Logistiek volgen. Per klas doceerde ik aan 25-30 volwassenen in de leeftijd van 18-60 jaar. Competenties: Zelfstandig werken. Lesplan voor het leerjaar samenstellen op basis van de vereisten per niveau. Scholingaanbod passend maken bij begripsniveau en interessegebieden van leerlingen. Duidelijke grenzen stellen waar nodig, maar ook flexibel zijn waar het kan.
Begeleider Intensieve Zorg Aan Mensen Met Een Beperking
Passend Huis was een kleinschalig woon- en logeerverblijf voor kinderen en jongvolwassenen met een meervoudig complexe handicap. Het initiatief was door de ouders opgezet, die hun kind niet meer thuis konden verzorgen, maar ze nog wel graag zo dichtbij mogelijk hielden. Er woonden cliënten met een zeer intensieve zorgvraag. Ik heb in dit dienstverband medicatie en sondevoeding toegediend. Bekend met meerdere varianten epilepsie, verzorgende handelingen verricht richting ADL en een gestructureerd en voorspelbaar dagritme uitgedragen. Daadkracht, vertrouwen in de eigen expertise, zelfstandig kunnen werken en om kunnen gaan met mensen in 'rouw' om de situatie rondom de sluiting zijn mijn sterkste competenties geweest in deze periode.
Flexwerker/Uitzendkracht
Kroek en Partners is een uitzendbureau/detacheringsbureau dat zich specialiseert in de jeugdzorg en daarbij een strenge selectieprocedure hanteert. Ik werkte daar als uitzendkracht, wat betekent dat ik een aantal keer per week werd ingezet op verschillende instellingen binnen een straal van 100 kilometer. Ik heb ervaring opgedaan in verschillende contexten, van laatste-fase begeleiding bij mensen met een beperking, in de verslavingszorg en bij een jeugdgevangenis. Competenties: stressbestendigheid, flexibiliteit, snelle informatieverwerking. Kennis en h(er)kenning van structuren en dagritmes die op verschillende instellingen en locaties worden gehanteerd. Brede kennis van begeleidingsstijlen en invoelendheid wanneer welke begeleiding moet worden ingezet.
Onderzoeksstage En Vrijwilligers Werk Bij Stichting Leri For Life In Suriname
Woonbegeleider Bij Kinderen Met Een Beperking
Naast mijn studie heb ik meer dan twee jaar gewerkt als flexkracht bij woonproject de Waterjuffer. Hier verblijven kinderen met een verstandelijke beperking die onder toezichtstelling uit huis geplaatst zijn. Een deel van de kinderen woont hier permanent, anderen zijn vaste logés uit de gezinshuizen van de SIG. Competenties: werken volgens het begeleidingsplan en de doelen die per individueel kind gesteld zijn. Omgaan met stressvolle situaties en daadkracht tonen. Zorgvuldige rapportage van gebeurtenissen. Invoelend zijn in de problematiek en achtergrond van de kinderen. Flexibiliteit in beschikbaarheid en werkinvulling. Zicht hebben op de groeiende mens en de vraagstukken die per levensfase opkomen.
Colleagues at Gemeente Den Helder
Other employees you can reach at denhelder.nl. View company contacts for 609 employees →
Esther Drupsteen-Adriaanse
Colleague at Gemeente Den HelderDen Helder, North Holland, Netherlands
View →
KT
Koen Tesselaar
Colleague at Gemeente Den HelderThe Randstad, Netherlands
View →
TB
Ten Böhmer-Okkerman Hanneke
Colleague at Gemeente Den HelderJulianadorp, North Holland, Netherlands
View →
RG
Remco Greeve
Colleague at Gemeente Den HelderAmsterdam, North Holland, Netherlands
View →
LF
Laura Fischer
Colleague at Gemeente Den HelderDen Helder, North Holland, Netherlands
View →
RN
Raymon Nijland
Colleague at Gemeente Den HelderHeerhugowaard, North Holland, Netherlands
View →
HO
Hannie Oskam
Colleague at Gemeente Den HelderNetherlands
View →
RA
Richard Abbenhuis
Colleague at Gemeente Den HelderThe Randstad, Netherlands
View →
SP
Sonam Plomp
Colleague at Gemeente Den HelderNijmegen, Gelderland, Netherlands
View →
AH
Adriana Hogendoorn
Colleague at Gemeente Den HelderThe Randstad, Netherlands
View →
Brenda Van Der Wel education
Master Of Science - Ms, Educational Studies
Bachelor Of Science, Educational Studies
Propedeuse, Educational Studies
Vwo, Cultuur En Maatschappij
Frequently asked questions about Brenda Van Der Wel
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Brenda Van Der Wel work for?
Brenda Van Der Wel works for Gemeente Den Helder.
What is Brenda Van Der Wel's role at Gemeente Den Helder?
Brenda Van Der Wel is listed as Beleidsadviseur Wmo at Gemeente Den Helder.
What is Brenda Van Der Wel's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @priodas.nl for Brenda Van Der Wel at Gemeente Den Helder.
What is Brenda Van Der Wel's phone number?
AeroLeads has found 1 phone signal(s) with area code 161 for Brenda Van Der Wel at Gemeente Den Helder.
Where is Brenda Van Der Wel based?
Brenda Van Der Wel is based in The Randstad, Netherlands while working with Gemeente Den Helder.
What companies has Brenda Van Der Wel worked for?
Brenda Van Der Wel has worked for Gemeente Den Helder, Gemeente Bloemendaal, Gemeente Haarlem, Berenschot Groep B.V., and Stichting Sig, Organisatie Voor Ondersteuning Van Mensen Met Een Beperking.
Who are Brenda Van Der Wel's colleagues at Gemeente Den Helder?
Brenda Van Der Wel's colleagues at Gemeente Den Helder include Esther Drupsteen-Adriaanse, Koen Tesselaar, Ten Böhmer-Okkerman Hanneke, Remco Greeve, and Laura Fischer.
How can I contact Brenda Van Der Wel?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Brenda Van Der Wel at Gemeente Den Helder, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Brenda Van Der Wel attend?
Brenda Van Der Wel holds Master Of Science - Ms, Educational Studies from University Of Amsterdam.
What skills is Brenda Van Der Wel known for?
Brenda Van Der Wel is listed with skills including Dutch, Coaching, English, Research, Teaching, Psychology, Training, and Personal Development.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Brenda Van Der Wel you were looking for.
View similar profiles